染雾山西省劳动合同书 篇一
山西省劳动合同书是一份重要的法律文件，用于明确用人单位与劳动者之间的权利和义务，保护双方的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，以下是山西省劳动合同书的内容：
1. 合同双方：合同双方应明确标明用人单位和劳动者的名称、住所和联系方式。
2. 工作内容：合同应详细描述劳动者的工作职责和岗位要求，包括工作地点、工作时间、加班情况等。
3. 薪酬福利：合同应明确规定劳动者的工资、福利待遇和奖惩制度，包括基本工资、绩效奖金、职务津贴、加班费等。
4. 工作时间：合同应明确规定劳动者的工作时间和休假制度，包括每日工作时间、休息日、法定节假日等。
5. 劳动保护：合同应明确规定用人单位对劳动者的劳动保护措施，包括劳动条件、劳动安全、劳动卫生等。
6. 违约责任：合同应明确规定用人单位和劳动者违约责任，包括解除劳动合同、支付违约金等。
7. 合同期限：合同应明确规定劳动合同的期限，可以是固定期限合同或无固定期限合同。
8. 合同终止：合同应明确规定劳动合同的终止条件，包括劳动者退休、解除劳动合同、合同到期等。
9. 争议解决：合同应明确规定劳动合同争议的解决方式，可以选择劳动争议仲裁或法院诉讼等。
10. 其他约定：根据实际情况，合同双方可以在劳动合同中约定其他条款，以保障双方的权益。
山西省劳动合同书的签订应当遵循自愿、平等、公平、公开的原则，双方应在签订合同前进行充分的协商和沟通，确保合同条款的合理性和合法性。劳动合同书签订后，双方应认真履行合同义务，并及时解决因合同履行产生的问题和纠纷。
山西省劳动合同书 篇二
随着经济的发展和劳动力市场的变化，山西省劳动合同书也在不断演变和完善。以下是一些关于山西省劳动合同书的新变化和趋势：
1. 灵活用工：随着经济的发展和行业的变化，越来越多的企业开始采用灵活用工的方式，即临时工、兼职工、远程工等。这些灵活用工形式需要在劳动合同中明确规定双方的权益和义务。
2. 个体劳动者：越来越多的人选择成为个体劳动者，开展自己的个体经营活动。这种情况下，劳动合同的签订需要特别注意个体劳动者的权益保护和劳动关系的界定。
3. 弹性工作时间：随着工作方式的多样化，越来越多的岗位开始实行弹性工作时间。劳动合同应明确规定弹性工作时间的具体安排和双方的权益保护。
4. 虚拟劳动关系：随着互联网技术的发展，越来越多的劳动关系开始在虚拟空间中形成。劳动合同应明确规定虚拟劳动关系的具体内容和双方的权益保护。
5. 知识产权保护：随着知识经济的兴起，知识产权保护成为劳动关系中的重要问题。劳动合同应明确规定知识产权的归属和保护措施。
6. 劳动关系调解：为了解决劳动关系中的纠纷，越来越多的地方政府和企业建立了劳动关系调解机构。劳动合同可以明确规定劳动关系纠纷的调解方式和程序。
7. 网上劳动合同签订：随着电子商务的发展，越来越多的劳动合同开始在线上签订。在网上签订劳动合同需要注意合同的真实性和合法性。
随着时代的变迁和社会的发展，山西省劳动合同书也在不断适应新的形势和需求。合同双方应加强沟通和协商，确保劳动合同的合理性和合法性，保护双方的合法权益。同时，相关部门应加强监管和法律法规的宣传，提高劳动者和用人单位对劳动合同的认知和理解。
山西省劳动合同书 篇三
山西省劳动合同书
甲方（用人单位）名称：_________所有制性质：_________
地址：_________
法定代表人（委托代理人）：_________
乙方（劳动者）姓名：_________
性别：_________
出生日期：_________年_________月_________日
文化程度：_________
现在住址：_________
身份证号码：_________
务工许可证号码：_________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关法律、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》，签订本合同，共同遵守执行。
一、合同期限
本合同为劳动合同。合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年（_________月）。
（乙方如为临时工，合同期限不得超过一年，不实行试用期。乙方如为农民合同制工人，应注明批准招用文号。）
二、工作内容
甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位，承担任务，从事工种。
乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：_________
三、劳动保护和劳动条件
1．甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产（工作）条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。具体为：_________
2．乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
四、工作时间和劳动报酬
1．甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工时制，保证乙方每周至少休息1日。
甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过1小时，特殊情况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时。
2．合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴。具体办法和标准为：_________
3．甲方安排乙方加班加点，应为乙方安排同等时间的调休或按有关规定支付不低于本人工资的150％的工资报酬。
五、劳动纪律
1．甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2．乙方应增强主人翁意识，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和指挥，积极做好工作，完成劳动任务。
（乡村集体企业没有劳动管理规定，甲方应参照国有企业的有关劳动法规制定规章制度。）
六、社会保险和福利待遇
1．甲方按国家和省规定向社会保险机构为乙方缴纳养老、工伤、医疗、生育和失业保险费。乙方按国家和省规定向社会保险机构缴纳养老、失业保险费。乙方离退休，由社会保险机构按规定每月发给离退休金。失业后按规定享受失业期间的有关待遇。
（农民轮换工实行回乡补助金制度，从城镇招用的临时工实行养老保险制度，具体办法按国家和省有关规定执行。）
2．乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇，按国家及省有关规定执行。
3．乙方患职业病或因工负伤，患病或非因工负伤，因工或非因工死亡，女工孕期、产假和哺乳期间的`待遇，按国家和省有关规定执行。
七、教育和培训
1．甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教育和职业技术及上岗前培训。
2．乙方应刻苦钻研业务，达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准，持证上岗。
3．甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务_________年，否则乙方应支付甲方培训费_________元。
八、合同的终止、变更、解除和续订
1．劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即终止执行。如双方同意续订，应提前30日办理续订手续。逾期不办理的，则本合同视为自动续订，并应补办续订手续。
2．在下列情况下，甲乙双方可以变更合同相关内容：
（1）甲方生产经营情况发生变化，双方协商同意的；
（2）甲乙双方协商同意
（3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；
（4）由于不可抗力致使合同无法完全履行的；
（5）法律、法规规定的其他情况。
3．有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
4．有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（2）甲方濒临破产，处于法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；
（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（4）甲乙双方不能就变更劳动合同达成协议的。
5．有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力或部分丧失劳动能力的；
（2）乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的；
（3）乙方在孕期、产期、哺乳期间的；
（4）其他符合法律、行政法规规定的。
6．乙方要求解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
7．有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身心健康的；
（4）甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇的；
（5）依法服兵役或经甲方同意自费考入中等以上学校脱产学习的。
九、甲乙双方协商同意需要约定的其他事项
1．_________
2．_________
十、违约责任
1．由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担法律责任。
2．因不可抗力造成不能履行合同或一方受损害的，可不承担法律责任。
3．甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_________
4．甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按有关规定向对方支付赔偿金。
十一、合同鉴证与劳动争议处理
劳动合同签订后，应经同级劳动部门鉴证；经鉴证后的劳动合同变更内容的应重新鉴证。
甲乙双方执行合同发生争议，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
十二、本合同未尽事宜或条款与今后的法律、法规、规章、政策有抵触的，按有关规定执行。
十三、本合同自_________年_________月_________日起生效。一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关一份。涂改、未经合法授权代签无效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
委托代理人（签字）：_________ 委托代理人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
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│ 鉴（公）证意见： │
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│ 经 办 人： 鉴（公）证机关（章） │
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│ 年 月 日 │
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│（注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则） │
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