解除劳动合同协议书 篇一
尊敬的XX公司:
经过双方协商一致,为了解决劳动关系,特此达成解除劳动合同的协议,具体内容如下:
一、解除原因
鉴于双方在工作履行上存在一些不可调和的分歧和矛盾,严重影响了工作效率和员工的工作积极性,为了避免进一步的纠纷和损失,双方决定解除劳动合同。
二、解除方式
双方一致同意以和平、友好的方式解除劳动合同,不进行任何形式的争执和诉讼。双方将共同遵守以下解除方式:
1. 遵循相关法律法规:双方解除劳动合同的行为将严格遵守国家劳动法律法规的相关规定,并按照法定程序进行解除。
2. 履行解除手续:双方将按照公司规定的程序,履行解除劳动合同的手续,包括提交书面申请、办理离职手续等。
三、解除效力
1. 解除劳动合同自双方签署本协议之日起生效,并取代原有的劳动合同,双方不再具有任何权利和义务。
2. 解除后的劳动关系将正式终止,双方不再存在任何形式的雇佣关系。
四、权益保障
1. 工资结算:双方将合理安排解除劳动合同后的工资结算,确保员工的合法权益。
2. 社会保险:公司将协助员工办理社会保险的转移手续,并确保员工的社会保险权益不受影响。
3. 健康体检:公司将对员工进行一次健康体检,并提供相应的体检报告。
五、保密义务
双方在解除劳动合同后,仍应继续履行保密义务,不得泄露和利用对方的商业秘密和机密信息。
六、其他约定
本协议项下的其他事项将根据双方的具体情况进行协商并在书面形式上达成一致意见。
七、争议解决
双方如对本协议的解释和履行发生争议,应友好协商解决。如协商不成,可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、协议生效
本协议经双方签字盖章后生效,一式两份,双方各持一份。
甲方(公司):
签字:____________
单位:____________
日期:____________
乙方(员工):
签字:____________
单位:____________
日期:____________
解除劳动合同协议书 篇二
尊敬的XX公司:
根据双方经过认真协商,为了终止劳动关系,特达成解除劳动合同的协议,具体内容如下:
一、解除原因
经过双方深入沟通和协商,发现双方的工作需求存在较大差异,无法达到双方的期望和要求,为了避免进一步的工作纠纷和损失,双方决定解除劳动合同。
二、解除方式
双方一致同意以和平、友好的方式解除劳动合同,不进行任何形式的争执和诉讼。双方将共同遵守以下解除方式:
1. 遵循相关法律法规:双方解除劳动合同的行为将严格遵守国家劳动法律法规的相关规定,并按照法定程序进行解除。
2. 履行解除手续:双方将按照公司规定的程序,履行解除劳动合同的手续,包括提交书面申请、办理离职手续等。
三、解除效力
1. 解除劳动合同自双方签署本协议之日起生效,并取代原有的劳动合同,双方不再具有任何权利和义务。
2. 解除后的劳动关系将正式终止,双方不再存在任何形式的雇佣关系。
四、权益保障
1. 工资结算:双方将合理安排解除劳动合同后的工资结算,确保员工的合法权益。
2. 社会保险:公司将协助员工办理社会保险的转移手续,并确保员工的社会保险权益不受影响。
3. 福利待遇:双方将按照相关规定处理员工的福利待遇,确保员工的福利权益。
五、保密义务
双方在解除劳动合同后,仍应继续履行保密义务,不得泄露和利用对方的商业秘密和机密信息。
六、其他约定
本协议项下的其他事项将根据双方的具体情况进行协商并在书面形式上达成一致意见。
七、争议解决
双方如对本协议的解释和履行发生争议,应友好协商解决。如协商不成,可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、协议生效
本协议经双方签字盖章后生效,一式两份,双方各持一份。
甲方(公司):
签字:____________
单位:____________
日期:____________
乙方(员工):
签字:____________
单位:____________
日期:____________
解除劳动合同协议书 篇三
甲方:xx科技有限公司
乙方:xxx
甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:
一、双方劳动合同约定期限为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,现乙方根据《江苏省劳动合同条例》第条第一款的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于xxxx年xx月xx日提前解除。
二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。
三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。
甲方:xx科技有限公司 乙方:xxx
日期: 日期:
解除劳动合同协议书 篇四
甲方:
乙方: 身份证号码
经甲、乙双方平等、自主、友好协商,就甲乙双方解除劳动关系相关事宜达成以下一致协议:
1、甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同关系。
2、乙方自愿承诺完全配合甲方做好个人的相关工作交接,若乙方未交接清楚,甲方有权要求乙方协助、配合直至所有交接工作全部完结。
3、乙方在甲方工作 年,甲方支付乙方经济补偿金 元( 个月工资标准);同时,甲乙双方共同确认劳动合同关系及社会保险关系终止,双方已经了结所有的劳动权利义务,薪资已全部结清,今后互不追究。
4、乙方自离职之日起,其所有行为均与甲方公司无关,由其自行承担全部责任。乙方承诺离职后不得以甲方员工身份从事任何活动,亦不得对任何第三方透露任何甲方公司资料,否则由此给甲方公司带来损失的,甲方有权向乙方追究法律和经济责任。
5、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签署后正式生效,具有同等法律效力。
甲方(盖章) 乙方(签名):
甲方代表人:
年 月 日 年 月 日
解除劳动合同协议书 篇五
甲 方:
乙 方:(员工工号:)
甲、乙双方于 年 月 日签订了有/无固定期限劳动合同,现由 方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、解除劳动合同的日期为: 年 月 日;
二、 方支付方经济补偿金(违约金)元;
三、;
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(公司): 乙方(签字):
法定代表人或委托代理人:
20xx年月 日20xx 年 月 日
解除劳动合同协议书 篇六
甲方:XXXXX有限公司 乙方:
双方于____年____ 月____日签订了《劳动合同书》 (下称“劳动合同” ) ,甲方与乙方建立了劳动关系。现乙方向甲方提出辞职,要求解除劳动合同。经双方协商一致,同意由乙方解除劳动合同,达成协议条款如下,并同意遵守。
一、双方确认,从___年 月日起,劳动合同解除,双方劳动关系终止。
二、 甲方应向乙方支付的劳动报酬及其他福利(如有),均到___年___月 ____日(不含本日)为止。劳动合同解除前已发放给乙方的奖金,归乙方所有;劳动合同解除后发放的任何奖金,均与乙方无关,无需向乙方支付。
三、甲方为乙方缴纳的社会保险,到___年____月____日(不含本日)为止。 乙方的档案和社会保险关系由乙方在本协议签订后 15 日内转走,甲方配合;逾期未转走的,责任由乙方自行承担,与甲方无关。
四、 乙方应按照甲方相关规章制度要求, 在本协议签订当日即完成工作交接,并领取解除劳动合同的证明, 逾期未领取的', 责任由乙方自行承担, 与甲方无关。
五、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效,一式两份,具有同等效力。 甲方:XXXXXX有限公司乙方:
年月日