染雾司机雇佣合同 篇一
司机雇佣合同是雇主与司机之间的法律文件，它规定了双方在雇佣关系中的权利和义务。这份合同旨在明确双方的责任，保护双方的权益，并确保工作的顺利进行。以下是一份司机雇佣合同的主要内容：
1. 雇佣期限：合同应明确规定雇佣期限，可以是长期合同或短期合同，具体根据双方的需求和协商确定。
2. 工作职责：合同中应详细列出司机的工作职责，包括但不限于驾驶车辆、维护车辆、确保乘客安全等。这有助于明确双方的期望，并确保司机按照合同要求履行职责。
3. 工作时间和休假：合同应明确规定司机的工作时间和休假制度。双方可以协商确定每日工作时间、每周工作日数以及休假安排等事项。
4. 薪资和福利：合同中应详细说明司机的薪资和福利待遇。这包括基本工资、加班工资、绩效奖金、社会保险等福利待遇。双方应确保薪资和福利待遇的公平合理，并遵守当地的劳动法规。
5. 解雇条款：合同应包含解雇条款，明确双方解除合同的条件和程序。这有助于预防纠纷的发生，并保障双方的合法权益。
6. 保密责任：合同中应明确规定司机的保密责任，包括但不限于保护雇主的商业机密和客户信息。这有助于保护雇主的商业利益，并维护合同关系的稳定。
7. 纠纷解决：合同应明确规定双方在合同履行过程中发生纠纷的解决方式，可以选择仲裁、调解或诉讼等方式解决。
总之，一份合理、详细的司机雇佣合同对于雇主和司机来说都非常重要。它可以帮助双方明确权责，减少纠纷的发生，确保工作的顺利进行。双方在签订合同时应认真阅读合同内容，并在签署前进行充分的协商和沟通，以确保合同的公平合理性和可执行性。
司机雇佣合同 篇二
司机雇佣合同是雇主与司机之间的一份重要法律文件，它规定了双方在雇佣关系中的权利和义务。以下是一份司机雇佣合同的主要内容：
1. 雇佣期限：合同应明确规定雇佣期限，可以是长期合同或短期合同。双方应根据实际需求和协商结果确定合同期限。
2. 工作职责：合同中应明确规定司机的工作职责，包括但不限于驾驶车辆、维护车辆、确保乘客安全等。双方应确保司机清楚了解自己的职责，并按照合同要求履行职责。
3. 工作时间和休假：合同应明确规定司机的工作时间和休假制度。双方可以协商确定每日工作时间、每周工作日数以及休假安排等事项。
4. 薪资和福利：合同中应明确规定司机的薪资和福利待遇，包括基本工资、加班工资、绩效奖金、社会保险等。双方应确保薪资和福利待遇的公平合理，并遵守相关的劳动法规。
5. 解雇条款：合同应包含解雇条款，明确双方解除合同的条件和程序。这有助于预防纠纷的发生，并保障双方的合法权益。
6. 保密责任：合同中应明确规定司机的保密责任，包括但不限于保护雇主的商业机密和客户信息。这有助于保护雇主的商业利益，并维护合同关系的稳定。
7. 纠纷解决：合同应明确规定双方在合同履行过程中发生纠纷的解决方式，可以选择仲裁、调解或诉讼等方式解决。
司机雇佣合同的签订对于雇主和司机来说都非常重要。它有助于明确双方的权责，减少纠纷的发生，并保障双方的合法权益。在签订合同时，双方应认真阅读合同内容，并在签署前进行充分的协商和沟通，以确保合同的公平合理性和可执行性。双方应积极履行合同中的义务，并及时协商解决合同履行过程中的问题，以确保合同的顺利履行。
司机雇佣合同 篇三
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
一、合同期限：本合同期限为年，自年月日至年月日止。
二、乙方工作内容
1、因工作需要，担任司机工作。
2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。
三、劳动报酬：甲方按月支付乙方保底工资1500元，营业额超出一万五千元的部分按10%提成。
四、乙方劳动纪律
1、必须严格遵守各项机关管理制度，不得擅自外出和离岗，否则，按矿工论处，确有急事需外出的，应先向领导请假。
2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。
3、严格按规定定点停放车辆。
4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚；驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。
5、未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。
6、违反交通规则造成罚款一年内3次的，由单位负责，超过3次由乙方负担全额罚款。
7、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同。
五、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限届满，即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）未经同意私自出车的；3次以上车辆未定点停放的；
（3）不服从管理或泄露机关机密，造成不良影响的；
（4）矿工3天以上的；
5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前以书面形式通知乙方：
（1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的；
（2）乙方不能胜任工作的；
（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。
6、乙方提前解除本合同，应提前15日以书面形式通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。
7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方（盖章）：__________________
代表人（签字）：________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
司机雇佣合同 篇四
甲方： 有限公司 乙方：
甲方因生产和施工建设需要，特聘乙方为吊车司机，负责吊车作业。
甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商达成如下协议，据以共遵：
1、劳动期限
1.1合同有效期：自 年 月 日起至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
1.2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意后续签劳动合同。
1.3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
2、工作内容
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任公司50T吊车司机吊装作业工作。
2.2乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度、劳动纪律、车辆使用规定，认真履行岗位职责，负责50T吊车的驾驶、吊装作业、检查、保养、维修、更换配件等工作，使吊车正常及时为生产施工服务。
3、劳动报酬
3.1乙方到甲方工作后，甲方按照 元/月的标准支付乙方工资，乙方每月休假不超 天，超出 天时按实际出勤天数计算，随同甲方职工工资一起发放(自乙方正式到甲方上班之日起开始计算工资)。
3.2乙方享受甲方合同制正式职工福利待遇(吊车司机为公司聘用的高级技术工人，工资已包含五险，因此不再为其缴纳五险且不享受福利分房待遇)。
4、甲方的权利与义务
4.1根据工作需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。
4.2甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考核。
4.3甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同规定支付乙方工资。
4.4根据乙方检查、维修发现的问题，甲方车辆鉴定小组核查后及时更换、维修损坏的零部件。
4.5因乙方违章操作给甲方造成损失和安全事故，甲方有权追究
其经济责任和刑事责任。
5、乙方的责任和义务
5.1按国家规定证照齐全，到期后由本人负责证照的年审(费用自理)。
5.2认真遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，维护甲方的利益。
5.3服从甲方的工作安排，认真履行职责，不违反安全规程的前提下，保质保量的.完成甲方安排的各项工作任务。
5.4认真履行本合同约定的内容，杜绝违章操作，严格执行吊车安全操作规定，拒绝一切违章指挥，杜绝一切违章作业。
5.5及时做好车辆安全检查、维修和保养，严禁带病作业。
5.6严格执行公司车辆使用规定，落实厂内机动车辆管理规定。
5.7根据甲方要求负责带徒作业，严格执行带徒协议规定，带徒期间负责对徒弟作业监督，出现违章作业负全部责任。
6、劳动合同的变更和解除，发生以下情况之一，本合同终止。
6.1乙方试用期内不能胜任本职工作。
6.2由于乙方违章违纪、违章操作造成损失被甲方辞退。
7、其它约定事项
7.1乙方在工作期间因违反操作规程等自身原因造成的病、伤、残、亡事故及正常的生理、病理，由乙方自负，甲方不负任何责任。
7.2双方如发生纠纷可协商解决，协商不成，由桓台县人力资源和社会保障部门依法解决。
7.3本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同自双方签字盖章起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
司机雇佣合同 篇五
甲方：
乙方：
经甲乙双方协商，达成以下协议：甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员，乙方自愿接受甲方的工作安排。
一、
甲方的责任和义务
(一)每月底一次性付给乙方工资____元(通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县内出差费乙方自行承担)，年底与办单位职工享受同等的津补贴待遇。年工资、福利、津补贴等控制在3万元之内。
(二)不超出半个月乙方报销一次应报销的费用。
(三)负责车子的保养、维修费。
二、乙方的责任和义务
(一)负责随时掌握车辆性能、运行状态，保证运行良好，并负责提供车辆保养等事项的详细说明。
(二)负责保管车上的工具(含轮胎和文件货物等)，如有丢失，负责赔偿，并承担相应的责任。
(三)严格遵守交通法规，违反交通规则被罚款、扣车等一切事故，并承担相应的责任。
(四)必须保证通讯畅通、随叫随到，保证用车不误。
(五)未经政府领导允许，不得擅自修车，换零件，对车辆维护、维修期间，负责监督，保证质量。
(六)无特殊情况，必须将车辆停放在指定周围，本乡外未经单位负责人同意，不得擅自出动车辆。
(七)每天坚持对车辆进行卫生维护，保持整洁。
(八)不得将车辆交给他人驾驶，不得私自借车给别人，否则承担所有责任。
(九)遵守法律法规和单位的各项规章制度。
三、合同期限
本协议经甲、乙双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，共同遵守。未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，或通过有关部门解决。
甲方：
乙方：
____年____月_____日
司机雇佣合同 篇六
甲方：__________________
乙方：__________________
甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____
月_____日止。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。
2、乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。
三、劳动报酬、福利待遇
1、甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月所行驶公里即：[大车_____元/公里，小轿车_____元/公里]。
2、在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_____元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。
3、国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_____%的工资。
4、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
5、甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。
四、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。
五、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限届满，即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；
（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前_____日以书面形式通知乙方：
（1）乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的；
（2）乙方不能胜任工作的；
（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的；
6、乙方解除本合同，应提前_____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。
7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）_________
乙方（盖章）_________
_____年_____月_____日
