染雾保姆雇佣合同 篇一：明确权责，保障双方权益
随着现代社会的发展，家庭经济条件的改善和家庭成员的工作压力增加，越来越多的家庭选择雇佣保姆来照顾家庭和孩子。为了明确权责，保障雇主和保姆的权益，签订一份保姆雇佣合同显得尤为重要。本篇文章将重点介绍保姆雇佣合同的内容和注意事项。
首先，保姆雇佣合同应当明确双方的基本信息，包括雇主和保姆的姓名、身份证号码、联系方式等。同时，还应当明确保姆的工作地址和工作时间，以及雇佣期限。这些基本信息的明确可以有效避免后期纠纷和纠纷的发生。
其次，保姆雇佣合同应当规定保姆的工作内容和工作条件。工作内容包括但不限于家务劳动、照顾孩子、烹饪等，工作条件包括但不限于工资待遇、休息时间、工作日和休息日等。双方应当在合同中明确约定这些内容，以便在工作过程中能够有明确的依据。
再次，保姆雇佣合同应当明确保姆的权益和义务。雇主应当保障保姆的工作权益，如支付工资、提供合理的工作环境、提供必要的工作设备等。保姆应当履行自己的工作职责，如按时上下班、认真履行工作任务等。同时，合同还应当明确双方的违约责任和解决纠纷的方式，以便在发生纠纷时能够依法解决。
最后，保姆雇佣合同的签署和生效也需要一定的程序。双方应当在合同上签字，并保留一份原件。合同一经签署，即生效。双方应当遵守合同的约定并履行自己的义务，如有违约行为，应当承担相应的法律责任。
总之，保姆雇佣合同的签订对于保障雇主和保姆的权益非常重要。通过明确双方的基本信息、工作内容和工作条件、权益和义务，能够有效避免纠纷的发生，保障双方的权益。因此，雇主和保姆在雇佣关系建立之初，应当认真对待合同的签订，确保双方共同遵守合同的约定，共同维护良好的工作关系。
保姆雇佣合同 篇二：合法合规，确保双方权益
近年来，保姆行业越来越受到家庭的青睐，然而在雇佣保姆的过程中，合同的签订变得尤为重要。本篇文章将重点介绍保姆雇佣合同的合法性和合规性，以及注意事项。
首先，保姆雇佣合同的合法性是确保雇主和保姆权益的基础。根据相关法律法规，保姆雇佣合同需要满足合同法的基本要求，包括但不限于合同双方的真实意愿、合同内容的合法合规等。合同双方应当自愿签署合同，并确保合同内容合法合规，如不得违反国家法律法规、不得侵犯他人权益等。只有合法有效的合同才能为双方提供相应的法律保护。
其次，保姆雇佣合同的合规性是维护雇主和保姆权益的重要保障。保姆雇佣合同应当明确约定双方的权益和义务，如工作内容、工作条件、工资待遇等。同时，合同还应当符合相关劳动法规的要求，如合同期限、工资支付、休息时间等。合同双方应当遵循合同的约定，共同维护合同的合规性。
再次，保姆雇佣合同的注意事项是确保合同的有效性和可执行性。双方应当在合同签署前，充分了解合同的内容和约定，确保自己的合法权益。在签署合同时，应当认真阅读合同内容，确保合同的明确性和完整性。如有任何疑问或不明之处，应当及时与对方沟通，确保双方的权益得到保障。
最后，保姆雇佣合同的签署和履行也需要一定的程序。双方应当在合同上签字，并保留一份原件。合同一经签署，即生效。双方应当履行合同的约定，并在合同期限内解决可能出现的问题。如有违约行为，应当依法承担相应的法律责任。
总之，保姆雇佣合同的合法性和合规性对于保障双方权益至关重要。通过合法合规的合同签订，能够确保雇主和保姆在雇佣关系中的权益得到保障。因此，雇主和保姆在签署合同前应当了解相关法律法规，确保合同内容的合法合规。只有遵守法律法规并履行合同约定，双方才能共同维护良好的工作关系。
保姆雇佣合同 篇三
甲方(雇佣方)：_________
乙方(雇员)：_________
甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。
二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为 ，具体工作内容及职责为 。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
三、乙方的工作时间为 。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月10号前发放。
五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。
六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。
(1)严重违反工作纪律或规章制度的;
(2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;
(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;
十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方(签字)：_________
_________年____月____日
乙方(签字)：_________
_________年____月____日
甲方(雇佣方)：_________
乙方(雇员)：_________
保姆雇佣合同 篇四
甲方：
身份证号码：
家庭 住 址：
联 系电 话：
乙方：
身份证号码： 家庭 住 址： 联 系电 话：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的.原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务时间
乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人，每月可休息 2天，具体休息时间双方临时商定。
二、服务费用
服务费用为20xx元/月，甲方于每月日前支付给乙方。
三、服务内容
（一）照看老人
乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。
1、对老人要有爱心和耐心，温和且有笑容，不要哄骗、训斥老人，要按时给老人吃饭、服药。
2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。
3、因双方每日的见面机会比较少，所以双方均将老人每日的饮食、睡眠、外出、特殊情况进行记录，其他的要求以及建议也可一并记录。
4、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每星期给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。
（二）每日三餐
1、参考冰箱存有的菜品情况，可自行决定三餐品种，主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。
2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用；菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁；厨房墙壁,柜子,抽油烟机等要随时保持清洁；冰箱每月至少整理一次。
（三）日常家居清洁
1、在老人睡觉或者有家人照顾时，进行基本家务工作。
2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排，不强求。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。
3、 甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。
4、有任何新的需求和建议，及时提出。
5、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。
6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
7、 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任。
8、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。
9、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。
六、合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方： 乙方：
二Oxx年十月 日 二Oxx年十月 日
保姆雇佣合同 篇五
甲方（雇主）：
乙方（雇员）：
身份证号：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1、看护小孩；
2、清洗小孩衣物；
3、家务（室内保洁）。
二、服务时间
1、每天时分至时分。
2、乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1、服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。
2、因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；
4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；
5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财
产损毁，应付赔偿责任；
7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8、乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：（签字）
乙方：（签字）
签约日期：
保姆雇佣合同 篇六
甲方（雇主）：________________
乙方（雇员）：________________
一、合同内容
乙方的服务内容：主要包括一日三餐（需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴；买菜除外）；打扫室内卫生、清洗衣物（内衣除外）等日常家务；疾病护理及照顾老人做户外运动。
乙方工作时间：________________
合同期限：________________
工作地点：________________
二、协议内容
1、甲方在行动能够自理的情况下，每月固定发放乙方工资_____元。
2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下，每月固定发放乙方工资_____元。
3、甲方如果瘫痪在床，每月固定发放乙方工资_____元。
4、乙方每月固定4天假，具体休息时间双方临时商定。每逢过年时，年前二十八至初五放假。
5、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。
6、乙方工作时间外出需征得甲方同意，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。
7、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，需经双方同意方可。
本协议一式二份每方各执一份签字生效
甲方签字：________________
乙方签字：________________
签约日期：___年___月___日
