最新停薪留职合同格式(优质6篇)

时间:2011-09-06 01:31:32
染雾
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最新停薪留职合同格式 篇一

停薪留职是指员工在特定情况下选择暂时停止领取薪水,但仍保留工作职位的一种安排。为了明确双方的权益和义务,雇主和员工之间需要签订停薪留职合同。以下是最新停薪留职合同格式的详细内容:

停薪留职合同

合同编号:_________

甲方(雇主):__________________

乙方(员工):__________________

签订日期:_______________

一、合同目的

本合同的目的是为了明确乙方停薪留职期间双方的权益和义务,并规定双方在解除合同、薪资待遇等方面的约定。

二、停薪留职期限

本合同的停薪留职期限为______年/月/日 至 ______年/月/日。

三、工作职责

1. 在停薪留职期间,乙方仍然保留甲方的工作职位,并继续履行相关工作职责。

2. 乙方在停薪留职期间应当遵守甲方的工作规章制度和各项规定。

四、薪资待遇

1. 停薪留职期间,乙方不再享受薪资待遇。

2. 如果乙方在停薪留职期间产生了业绩或完成了特定任务,甲方有权根据实际情况给予适当的奖励。

五、解除合同

1. 在停薪留职期间,乙方有权向甲方提出解除合同的申请。甲方应当在收到申请后的______个工作日内作出答复。

2. 在停薪留职期间,甲方有权解除合同。甲方应当提前______个月书面通知乙方,并支付乙方在解除合同时的相应补偿。

六、其他约定

1. 本合同一经签署即生效,双方均不得单方面解除合同。

2. 乙方在停薪留职期间应当保守甲方的商业秘密,并承担保密责任。

3. 本合同未尽事宜可由双方协商解决,并作出书面补充协议。

七、争议解决

本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、合同变更和终止

本合同的任何变更和终止必须经过双方协商一致,并以书面形式确认。

九、合同生效

本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,自签署之日起生效。

甲方(雇主):__________________

乙方(员工):__________________

最新停薪留职合同格式 篇二

停薪留职是一种灵活的用工方式,为了明确双方的权益和义务,雇主和员工之间需要签订停薪留职合同。以下是最新停薪留职合同格式的详细内容:

停薪留职合同

合同编号:_________

甲方(雇主):__________________

乙方(员工):__________________

签订日期:_______________

一、合同目的

本合同的目的是为了明确乙方停薪留职期间双方的权益和义务,并规定双方在解除合同、薪资待遇等方面的约定。

二、停薪留职期限

本合同的停薪留职期限为______年/月/日 至 ______年/月/日。

三、工作职责

1. 在停薪留职期间,乙方仍然保留甲方的工作职位,并继续履行相关工作职责。

2. 乙方在停薪留职期间应当遵守甲方的工作规章制度和各项规定。

四、薪资待遇

1. 停薪留职期间,乙方不再享受薪资待遇。

2. 如果乙方在停薪留职期间产生了业绩或完成了特定任务,甲方有权根据实际情况给予适当的奖励。

五、解除合同

1. 在停薪留职期间,乙方有权向甲方提出解除合同的申请。甲方应当在收到申请后的______个工作日内作出答复。

2. 在停薪留职期间,甲方有权解除合同。甲方应当提前______个月书面通知乙方,并支付乙方在解除合同时的相应补偿。

六、其他约定

1. 本合同一经签署即生效,双方均不得单方面解除合同。

2. 乙方在停薪留职期间应当保守甲方的商业秘密,并承担保密责任。

3. 本合同未尽事宜可由双方协商解决,并作出书面补充协议。

七、争议解决

本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、合同变更和终止

本合同的任何变更和终止必须经过双方协商一致,并以书面形式确认。

九、合同生效

本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,自签署之日起生效。

甲方(雇主):__________________

乙方(员工):__________________

以上是最新停薪留职合同格式的内容,双方应根据实际情况进行具体填写和调整。合同的签署能够明确双方的权益和义务,维护双方的合法权益,为停薪留职提供一定的法律保障。

最新停薪留职合同格式 篇三

一、合同双方

雇主:

公司名称:

公司地址:

法定代表人:

联系电话:

员工:

姓名:

身份证号码:

住址:

联系电话:

二、合同目的

为了满足员工个人发展需求,并保障雇主的利益,双方就员工停薪留职事宜达成以下协议。

三、合同期限

本合同自签订之日起生效,有效期为______年/月/日至______年/月/日。

四、工作内容

1. 员工在停薪留职期间,不再履行原工作职责,但须按照公司的安排参与相关培训和项目工作。

2. 员工需按照公司要求参加定期的工作汇报和评估。

五、薪资及福利待遇

1. 在停薪留职期间,员工将不再享受薪资和相关福利待遇。

2. 员工在正式复职后,将根据公司规定的薪资及福利待遇进行调整。

六、保密义务

1. 员工在停薪留职期间,仍需遵守公司的保密义务,不得泄露公司的商业机密和相关信息。

2. 若员工违反保密义务,将承担相应的法律责任。

七、终止合同

1. 本合同有效期届满后,如双方达成一致意见,可续签合同。

2. 若员工在停薪留职期间有以下情况,公司有权解除合同:

a. 严重违反公司规章制度和劳动纪律;

b. 泄露公司商业机密;

c. 擅自离职或不履行合同约定的义务。

八、其他事项

1. 本合同未尽事宜,可由双方协商解决。

2. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

雇主(盖章):

日期:

员工(签字):

日期:

最新停薪留职合同格式 篇四

最新停薪留职合同格式 篇五

一、合同双方

雇主:

公司名称:

公司地址:

法定代表人:

联系电话:

员工:

姓名:

身份证号码:

住址:

联系电话:

二、合同目的

为了满足员工个人发展需求,并保障雇主的利益,双方就员工停薪留职事宜达成以下协议。

三、合同期限

本合同自签订之日起生效,有效期为______年/月/日至______年/月/日。

四、工作内容

1. 员工在停薪留职期间,不再履行原工作职责,但须按照公司的安排参与相关培训和项目工作。

2. 员工需按照公司要求参加定期的工作汇报和评估。

五、薪资及福利待遇

1. 在停薪留职期间,员工将不再享受薪资和相关福利待遇。

2. 员工在正式复职后,将根据公司规定的薪资及福利待遇进行调整。

六、保密义务

1. 员工在停薪留职期间,仍需遵守公司的保密义务,不得泄露公司的商业机密和相关信息。

2. 若员工违反保密义务,将承担相应的法律责任。

七、终止合同

1. 本合同有效期届满后,如双方达成一致意见,可续签合同。

2. 若员工在停薪留职期间有以下情况,公司有权解除合同:

a. 严重违反公司规章制度和劳动纪律;

b. 泄露公司商业机密;

c. 擅自离职或不履行合同约定的义务。

八、其他事项

1. 本合同未尽事宜,可由双方协商解决。

2. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

雇主(盖章):

日期:

员工(签字):

日期:

最新停薪留职合同格式 篇六

  订立合同双方: 甲方:_________________________________(单位)

  代表人:_______________________职务:____________________

  乙方:______________,性别_________________,出生年月____________.

  根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动.

  乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守.

  一,停薪留职期限:从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,共为____年.

  二,停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的.工籍,并连续计算其工龄.二,停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,

  如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行.

  三,停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员.

  四,停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补贴等待遇.

  五,停薪留职期间,乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元,每月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理.

  六,停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理.

  七,停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合<企业职工奖惩条例>规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除.

  八,停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理.

  九,本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行.

  十,其它:_____________________________________________________________.

  本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力.

  本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____份,交____主管部门,(如经公证,应交公证机关)------各留存一份.

  甲方:________________单位(盖章)

  代表人:_________________________(盖章)

  乙方:____________________(盖章)

  一九____年____月______日订

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