借调合同格式及【精简4篇】

时间:2011-08-06 08:25:37
染雾
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借调合同格式及 篇一

借调合同格式及相关要点

一、借调双方

借调方:(单位名称)(以下简称“甲方”)

被借调方:(单位名称)(以下简称“乙方”)

二、借调事由

甲方需要借调乙方的员工(以下简称“借调人员”)用于特定的工作任务,乙方同意将借调人员借调给甲方。

三、借调期限

借调期限为(具体时间段),自借调人员到达甲方工作地点之日起至借调期满之日止。

四、借调工作内容

甲方将根据工作需要,安排借调人员在特定岗位上工作,具体工作内容为(详细描述)。

五、借调期间的待遇与权益

1. 在借调期间,借调人员仍然享有原单位的各项待遇与权益,包括薪资、福利、休假等。

2. 借调期间,甲方将负责借调人员的工作安排、培训和管理,并确保其工作环境的安全和卫生。

3. 借调人员在借调期间发生的工伤事故,由甲方负责处理并按照相关法律法规承担相应责任。

六、借调费用

借调期间,甲方将负责支付借调人员的工资、社会保险、公积金等相关费用,并按照双方协商确定的方式支付给乙方。

七、违约责任

1. 任何一方违反本合同约定的,应当承担相应的违约责任。

2. 如因不可抗力等原因导致无法履行本合同,双方应友好协商解决,并及时通知对方。

八、合同解除

本合同期满后,自动解除,双方无需另行解除手续。如有特殊情况需要提前解除合同,应提前(具体天数)书面通知对方。

九、其他事项

1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。

借调合同格式及 篇二

借调合同及其作用

借调合同是指在特定情况下,一个单位(借调方)向另一个单位(被借调方)借调员工用于特定工作任务的一种合同。借调合同的签订旨在明确借调双方的权益和责任,确保借调人员在借调期间的合法权益得到保障。

借调合同通常包括以下要点:

1. 借调双方的明确身份和单位名称。借调方为甲方,被借调方为乙方。

2. 借调事由的具体描述。借调合同应明确说明借调的具体原因,明确双方的工作任务和目标。

3. 借调期限的确定。借调期限是借调合同中非常重要的一项内容,双方应明确约定借调期限的起止时间。

4. 借调工作内容的详细描述。借调合同应具体描述借调人员在借调期间的工作内容,以及工作要求和目标。

5. 借调期间的待遇与权益。借调合同应明确规定借调人员在借调期间享有的待遇和权益,包括薪资、福利、休假等。

6. 借调费用的支付方式。借调合同应明确规定借调费用的支付方式和责任承担方。

7. 违约责任的约定。借调合同应明确规定一方违反合同约定所要承担的违约责任。

8. 合同解除方式。借调合同应明确约定合同解除的条件和方式,以及提前解除合同的通知期限。

借调合同的签订对于借调双方来说都具有重要意义。对于借调方来说,借调合同能够确保其工作任务得到有效完成;对于被借调方来说,借调合同能够保障借调人员在借调期间的权益和利益。因此,借调合同的签订对于维护双方的合法权益具有重要意义。同时,借调合同也有助于加强借调双方之间的沟通和合作,促进共同发展。

借调合同格式及 篇三

  甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。

  三方就此借调事项达成如下协议:

  一、甲方借用丙方的期限从2003年______月______日起,至______年____月_____日。

  二、甲方的权利和义务:

  (一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。

  甲方按年向乙方支付借用费_________元。

  (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。

  可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。

  若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

  三、乙方的权利和义务:

  (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。

  同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

  (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

  四、丙方的权利和义务:

  (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

  (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

  (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。

  乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

  五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。

  协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。

  否则,期限届满,协议即行终止。

  六、本协议一式三份,三方各执一份。

  甲方(签字或盖章)  乙方(签字或盖章)  丙方(签字)

  日期:  日期: 日期:

  4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

  5.借调期间,由甲方为丙方提供住房。

  6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付__________借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

  五、政治待遇和劳动纪律奖惩

  1.______________________________________________________________________________________________

  2._______________________________________________________________________________________________

  六、违约责任

  1.______________________________________________________________________________________________

  2.______________________________________________________________________________________________

  七、其他协商事项

  本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

  八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

  甲方:__________(签章)

  乙方:__________(签章)

  ________年_____月_____日

借调合同格式及 篇四

  经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:

  第一条 借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。

  为期_________年。

  第二条 借调期内各方责任:

  1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月,支付借调费_________元/年,两项费用均按年度计算,合计_________元/年。

  缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

  2.乙方:负责保留丙方的'全民编制。

  为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,

  丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。

  3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

  第三条 在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。

  第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。

  协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。

  第五条 若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。

  若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。

  第六条 借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。

  其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。

  若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

  第七条 本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。

  甲方因工作需要,须借用乙方的员工_________(丙方)。

  三方就此借调事项达成如下协议:

  一、甲方借用丙方的期限为______年,自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。

  二、甲方的权利和义务:

  (一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资_______元,每月_____日为发薪日。

  甲方为个人所得税代扣代缴人。

  (二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用_______元/月,每___季度或年向乙方支付一次,同时按________元/月的标准向乙方支付管理费。

  (三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从甲方的管理和教育。

  可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前15日通知乙方和丙方,并承担违约金。

  若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

  三、乙方的权利和义务:

  (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

  (二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应承担的社会保险费用。

  (三)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前15日通知甲方和丙方,并承担违约金。

  若甲方违约致使乙方撤回丙方,不须提前通知,也不属违约行为。

  四、丙方的权利和义务:

  (一)借调期间丙方继续享

有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职请求。

  (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

  (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。

  乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员,或者承担违约金。

  五、本协议期满即行终止,期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。

  六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金________元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。

  若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  七、本协议一式三份,三方各执一份。

  甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)

  日期: 日期: 日期:

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