染雾人事代理聘用合同书 篇一
尊敬的双方：
鉴于甲方需要聘用新员工，为了确保聘用过程的合法性和公正性，特委托乙方作为人事代理，代理甲方进行员工的招聘与聘用工作。双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方委托乙方为其招聘（聘用）岗位为（具体岗位），工作内容包括但不限于（列举具体工作内容）。甲方要求乙方在聘用过程中确保公正、公平，确保招聘到具备相关资质和能力的员工。
二、招聘程序
1. 乙方根据甲方提供的招聘需求，制定招聘计划，并向甲方汇报。
2. 乙方根据招聘计划，开展招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试等环节。
3. 乙方根据甲方要求，提供招聘进程的中期汇报。
4. 乙方完成最终的招聘工作，向甲方提交招聘人选的资料。
三、人员聘用
1. 乙方根据甲方的要求，筛选合适的人选并进行面试，最终确定合适的人员。
2. 乙方向甲方提交所确定人员的资料，包括但不限于简历、面试评估、背景调查等。
3. 甲方对乙方提交的人员资料进行审核，如无异议，即进行聘用。
四、合同签订
1. 甲方与所聘用人员进行面谈，并达成意向。
2. 乙方协助甲方与所聘用人员签订劳动合同，并向甲方提供相关法律咨询支持。
3. 乙方协助甲方办理相关手续，包括但不限于劳动合同备案、社保、公积金等。
五、保密义务
甲方和乙方在合作过程中可能会接触到对方的商业秘密，双方应予以保密。未经对方书面同意，不得向第三方透露或使用。
六、合同变更和解除
1. 如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。
2. 如因不可抗力等特殊情况需要解除合同，双方应协商一致，并签订书面解除协议。
七、争议解决
双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
日期： 日期：
人事代理聘用合同书 篇二
尊敬的双方：
鉴于甲方需要聘用新员工，为了确保聘用过程的合法性和公正性，特委托乙方作为人事代理，代理甲方进行员工的招聘与聘用工作。双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方委托乙方为其招聘（聘用）岗位为（具体岗位），工作内容包括但不限于（列举具体工作内容）。甲方要求乙方在聘用过程中确保公正、公平，确保招聘到具备相关资质和能力的员工。
二、招聘程序
1. 乙方根据甲方提供的招聘需求，制定招聘计划，并向甲方汇报。
2. 乙方根据招聘计划，开展招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试等环节。
3. 乙方根据甲方要求，提供招聘进程的中期汇报。
4. 乙方完成最终的招聘工作，向甲方提交招聘人选的资料。
三、人员聘用
1. 乙方根据甲方的要求，筛选合适的人选并进行面试，最终确定合适的人员。
2. 乙方向甲方提交所确定人员的资料，包括但不限于简历、面试评估、背景调查等。
3. 甲方对乙方提交的人员资料进行审核，如无异议，即进行聘用。
四、合同签订
1. 甲方与所聘用人员进行面谈，并达成意向。
2. 乙方协助甲方与所聘用人员签订劳动合同，并向甲方提供相关法律咨询支持。
3. 乙方协助甲方办理相关手续，包括但不限于劳动合同备案、社保、公积金等。
五、保密义务
甲方和乙方在合作过程中可能会接触到对方的商业秘密，双方应予以保密。未经对方书面同意，不得向第三方透露或使用。
六、合同变更和解除
1. 如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。
2. 如因不可抗力等特殊情况需要解除合同，双方应协商一致，并签订书面解除协议。
七、争议解决
双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
日期： 日期：
人事代理聘用合同书 篇三
尊敬的乙方：
您好！
感谢贵公司愿意为我司提供人事代理服务。为了明确双方的权益和责任，特拟定以下合同：
一、聘用人事代理机构
1. 我方委托贵方作为人事代理机构，协助我方进行人员招聘、人事管理等相关事务。
二、聘用岗位及薪酬待遇
1. 贵方将根据我方的需求和要求，提供符合条件的人员进行招聘，并按双方约定的薪酬待遇进行支付。
2. 我方将提供明确的招聘岗位、岗位要求以及薪酬待遇等信息，并与贵方充分沟通，确保招聘结果符合我方的期望。
三、人事代理费用
1. 我方应按照双方约定的费用标准支付人事代理费用给贵方。
2. 人事代理费用的支付方式为每月一次，具体金额和支付时间由双方另行协商确定。
四、保密条款
1. 双方应对涉及到的商业机密、人事信息等保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露或使用。
2. 双方应对相关人员进行保密教育，并建立相应的保密制度和措施。
五、合同期限及终止
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
2. 若一方违反合同约定，经对方书面通知后，应在合理期限内进行整改，如无法整改，则对方有权提前终止本合同。
六、争议解决
1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向所在地法院提起诉讼。
七、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
2. 本合同一式两份，我方和贵方各执一份，具有同等法律效力。
我方（盖章）： 贵方（盖章）：
日期： 日期：
人事代理聘用合同书 篇四
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