染雾变更劳动合同协议书 篇一
尊敬的XXX先生/女士：
根据我司与你之间原有的劳动合同，我们经过充分协商并商定，决定对劳动合同进行变更。特此，我们向您呈交本变更劳动合同协议书，请您仔细阅读并确认。
一、变更原因及内容
经双方协商一致，我们决定对劳动合同进行以下变更：
1. 工作地点变更
原劳动合同约定您的工作地点为公司总部，但由于公司业务发展需要，我们决定将您的工作地点变更为分公司办公地点。该变更将于XXXX年XX月XX日生效。
2. 工作职责调整
经过评估您的能力和经验，我们对您的工作职责进行了调整。具体调整内容如下：
- 职位：将您的职位从原先的XXXX变更为XXXX；
- 职责：调整您的工作职责，包括XXXX、XXXX和XXXX等。
该工作职责调整将于XXXX年XX月XX日生效。
二、其他条款保持不变
除上述变更内容外，原劳动合同其他条款不受影响，仍然有效。您的薪酬、工作时间、社会保险、福利待遇等方面的权益将保持不变。
三、确认与签署
请您确认以上变更内容，并于XXXX年XX月XX日前签署本变更劳动合同协议书。如无异议，请您在下方签字确认，并将协议书存档备查。如有异议，请您及时与我们联系，以便进一步沟通解决。
变更劳动合同协议书 篇二
尊敬的XXX先生/女士：
根据我司与你之间原有的劳动合同，我们经过充分协商并商定，决定对劳动合同进行变更。特此，我们向您呈交本变更劳动合同协议书，请您仔细阅读并确认。
一、变更原因及内容
经双方协商一致，我们决定对劳动合同进行以下变更：
1. 职位晋升
鉴于您在公司工作期间表现出色，我们决定将您的职位由原先的XXXX晋升为XXXX。该职位晋升将于XXXX年XX月XX日生效。
2. 薪酬调整
随着您职位的晋升，我们将调整您的薪酬待遇。具体调整如下：
- 基本工资：将您的基本工资从原先的XXXX调整为XXXX；
- 绩效奖金：将您的绩效奖金从原先的XXXX调整为XXXX；
- 年终奖金：将您的年终奖金从原先的XXXX调整为XXXX。
该薪酬调整将于XXXX年XX月XX日生效。
二、其他条款保持不变
除上述变更内容外，原劳动合同其他条款不受影响，仍然有效。您的工作地点、工作时间、社会保险、福利待遇等方面的权益将保持不变。
三、确认与签署
请您确认以上变更内容，并于XXXX年XX月XX日前签署本变更劳动合同协议书。如无异议，请您在下方签字确认，并将协议书存档备查。如有异议，请您及时与我们联系，以便进一步沟通解决。
以上为本次劳动合同变更的具体内容，请您认真阅读并理解。对于该变更，请您提出宝贵意见和建议，我们将根据您的需求进行进一步沟通和协商。感谢您一直以来对公司的支持与贡献，相信在新的职位及薪酬待遇下，您将继续在工作中取得更加辉煌的成绩。
祝好！
公司代表/人力资源部门代表
变更劳动合同协议书 篇三
尊敬的XXX先生/女士：
您好！根据我们双方共同的意愿和协商，经过充分沟通和讨论，就劳动合同进行了以下变更，现将协议内容正式确认如下：
一、变更原因
由于公司业务调整和您个人发展的需要，双方决定对原有劳动合同进行变更，以更好地适应现实情况和提升工作效率。
二、变更内容
1.工作岗位：根据您的个人意愿和公司的安排，将您原先的工作岗位由XXX变更为XXX。
2.工作地点：原工作地点为XXX，变更后的工作地点为XXX，履行工作职责的具体地点由公司统一安排。
3.工作时间：原工作时间为XXX，变更后的工作时间为XXX，具体工作时间按照公司工作制度执行。
4.工资待遇：根据您的工作岗位变更，薪资待遇将进行相应调整，具体调整幅度为XXX。
5.其他变更事项：XXX（如有其他变更内容，请在此处详细描述）。
三、生效时间
本协议自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同终止之日止。
四、其他约定
1.本协议是对原劳动合同的补充和变更，除本协议约定事项外，其他条款继续有效。
2.双方应互相尊重、友好协商，共同遵守变更后的劳动合同。
请您在收到本协议书后，仔细阅读并签字确认。如对协议内容有任何疑问或异议，请及时与我们联系。
谢谢您一直以来对公司的支持与配合！祝您工作顺利！
此致
敬礼！
公司代表：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
变更劳动合同协议书 篇四
甲、乙双方经平等协商，一致同意对 年 月 日至 年 月 日的合同作以下变更：
劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。
甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)
法定代表人：
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
乙方确认于 年 月 日收到本协议文本。
签名：
年 月 日
注意事项：
1、变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。
2、必须遵循《劳动法》规定的平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规规定的变更原则。
3、必
须遵循法定程序,首先由一方当事人依法向对方当事人提出变更劳动合同的建议,并说明变更的理由和修改的'条款,请求对方限期答复;然后由对方当事人在限期内给予答复,表示同意或不同意变更,或者建议再协商解决;最后经双方当事人充分协商达成一致协议后,签订书面协议,双方签字盖章,变更协议即行生效。
4、用人单位根据工作需要调整劳动者的工作岗位时,须与劳动者协商一致,变更劳动合同的相关内容。
5、变更劳动合同后,原条款不再具有法律效力,但原劳动合同的其他条款仍然有效。
公司变更劳动合同必须在法律规定的范围内进行变更，在变更劳动合同的同时不允许侵害劳动者的合法权益。
变更劳动合同协议书 篇五
甲方：________________________________(以下称甲方)
法定代表人或委托代理人：_____________________
通讯地址：________________________________
乙方： ________________________________(以下称乙方)
身份证号码：
性别：□ 男 □ 女 户口性质：□ 非城镇 □ 城镇
家庭住址：________________________________
丙方：______________________________(以下称用工单位)
法定代表人或委托代理人：__________________________
通讯地址：________________________________
为配合丙方的运营与发展，丙方调整人力资源管理服务机构，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。
1、 乙方原与凯迪 公司签订的劳动合同，用人主体变更为上海海之源人才服务有限公司，其他劳动合同条款不做任何变更。
2、 原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、 甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。
4、 丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。
5、 变更协议从2009年10月1日起经三方签字或盖章后生效。
甲方：签字(盖章) 乙方： 签字(盖章) 丙方： 签字(盖章)
