人事代理人员的聘用合同书(优选4篇)

时间:2012-03-03 09:37:28
染雾
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人事代理人员的聘用合同书 篇一

尊敬的先生/女士:

感谢您对我们公司的关注和信任。根据您的申请和我们公司的需求,我们决定聘用您作为我们的人事代理人员。在此,我们共同签署本聘用合同书,以明确双方的权责和待遇,确保双方能够达成共识并共同努力推动公司发展。

一、职位与职责

1. 您将被聘为人事代理人员,负责公司的人事管理工作。

2. 您的具体职责包括但不限于:招聘、培训、绩效评估、员工关系处理等。

二、合同期限

1. 您的聘期为自本合同生效之日起至合同期满。

2. 合同期满后,如双方均无异议,可继续续签合同。

三、工作时间与地点

1. 您的工作时间为每周五天,每天8小时。

2. 您将在公司办公室内工作,根据工作需要可能需要出差。

四、薪酬福利

1. 您将享受公司提供的基本工资和绩效奖金。

2. 您将享受公司提供的社会保险和福利待遇。

3. 具体薪酬福利待遇将在入职后与您另行签订劳动合同。

五、保密义务

1. 您在工作期间及离职后,应保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

2. 若您违反保密义务,将承担相应的法律责任。

六、解除合同

1. 若一方违反本合同约定,经过书面通知后仍未改正,对方有权解除合同。

2. 若因不可抗力因素导致无法继续履行合同,双方可协商解除合同。

七、其他约定

1. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

2. 本合同的签署、生效、履行和解释均适用中华人民共和国的相关法律法规。

请您在确认无误后,在下方签字并盖章,表示同意以上条款。合同一式两份,双方各持一份。感谢您的支持与合作!

公司(盖章): 日期:

人事代理人员(签字): 日期:

人事代理人员的聘用合同书 篇二

尊敬的先生/女士:

感谢您对我们公司的关注和信任。根据您的申请和我们公司的需求,我们决定聘用您作为我们的人事代理人员。在此,我们共同签署本聘用合同书,以明确双方的权责和待遇,确保双方能够达成共识并共同努力推动公司发展。

一、职位与职责

1. 您将被聘为人事代理人员,负责公司的人事管理工作。

2. 您的具体职责包括但不限于:招聘、培训、绩效评估、员工关系处理等。

二、合同期限

1. 您的聘期为自本合同生效之日起至合同期满。

2. 合同期满后,如双方均无异议,可继续续签合同。

三、工作时间与地点

1. 您的工作时间为每周五天,每天8小时。

2. 您将在公司办公室内工作,根据工作需要可能需要出差。

四、薪酬福利

1. 您将享受公司提供的基本工资和绩效奖金。

2. 您将享受公司提供的社会保险和福利待遇。

3. 具体薪酬福利待遇将在入职后与您另行签订劳动合同。

五、保密义务

1. 您在工作期间及离职后,应保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

2. 若您违反保密义务,将承担相应的法律责任。

六、解除合同

1. 若一方违反本合同约定,经过书面通知后仍未改正,对方有权解除合同。

2. 若因不可抗力因素导致无法继续履行合同,双方可协商解除合同。

七、其他约定

1. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

2. 本合同的签署、生效、履行和解释均适用中华人民共和国的相关法律法规。

请您在确认无误后,在下方签字并盖章,表示同意以上条款。合同一式两份,双方各持一份。感谢您的支持与合作!

公司(盖章): 日期:

人事代理人员(签字): 日期:

人事代理人员的聘用合同书 篇三

尊敬的甲方:

为了规范雇佣关系,特制定本人事代理人员的聘用合同书(以下简称“合同”),经双方协商一致,达成以下条款:

一、合同双方

甲方:(雇主信息)

乙方:(人事代理人员信息)

二、聘用内容

1. 甲方聘用乙方作为人事代理人员,乙方应履行以下职责:

(1)根据甲方需求,招聘和选用合适的人才;

(2)制定和执行人力资源管理政策和流程;

(3)提供人力资源咨询和解决问题的支持;

(4)其他与人事管理相关的工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业机密和员工的个人信息。

三、工作时间和地点

1. 乙方的工作时间为每周5天,每天8小时,具体安排由甲方决定。

2. 乙方的工作地点为甲方公司内,如有需要,可根据工作需要进行出差。

四、薪酬和福利

1. 乙方的基本工资为每月人民币X元,其他具体细则另行约定。

2. 乙方享受甲方的正常福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、试用期

1. 乙方的试用期为X个月,具体期限另行约定。

2. 在试用期内,双方有权随时终止合同,无需承担违约责任。

六、解除合同

1. 乙方如有下列情况之一,甲方有权随时解除合同:

(1)严重违反公司规章制度;

(2)泄露公司商业机密;

(3)严重失职或渎职行为;

(4)其他违反合同约定的情况。

2. 双方如需解除合同,应提前30天书面通知对方。

七、保密条款

乙方应保守甲方的商业机密和员工的个人信息,未经甲方书面许可,不得向任何第三方披露或使用。

八、争议解决

本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

本合同未尽事宜,双方可另行协商约定。

十、合同生效

本合同自双方签字之日起生效,期满后自动终止。合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

日期:

乙方(签字):

日期:

人事代理人员的聘用合同书 篇四

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