幼儿园教师聘用合同书【最新4篇】

时间:2017-03-04 02:18:32
染雾
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幼儿园教师聘用合同书 篇一

尊敬的XXX:

您好!感谢您选择加入我们幼儿园,成为一名优秀的教师。为了明确双方的权益和责任,特向您发出本聘用合同书,请您仔细阅读并确认。

一、聘用岗位和职务

根据您的专业背景和教育经历,我们决定聘用您为幼儿园教师,职务为班主任。

二、聘用期限

本聘用合同自您正式上岗之日起生效,期限为一年。

三、工作内容和要求

1. 您将负责担任所分配的班级的教学和管理工作,包括但不限于制定教学计划、组织教学活动、评估学生学习情况等。

2. 您需要积极参与幼儿园的各项教育教学活动,如家长会、教研活动等。

3. 您需要保证教学质量和教学效果,切实履行教师的职责和义务。

4. 您需按照幼儿园的工作安排,完成其他相关工作。

四、薪酬待遇

1. 您的薪酬将根据您的职务和教龄确定,并按月发放。

2. 您享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、工作时间和休假

1. 您的工作时间为每周5天,每天工作8小时。

2. 您享有国家规定的各项带薪休假。

六、保密义务

您在工作期间可能接触到幼儿园的教学资料和机密信息,您应承诺保守秘密,不得泄露给任何第三方。

七、劳动纪律和职业道德

作为一名幼儿园教师,您需遵守教育法律法规,严格遵守教育行业的职业道德和行为准则。

八、解除合同

双方协商一致可以解除合同,如需解除合同,需提前30天书面通知对方。

九、其他事项

本合同未尽事宜,双方可另行协商。

请您在签署本合同前再次仔细阅读,如对合同内容有任何疑问,请及时与我们联系。如果您同意以上条款,请您在下方签字确认,并将合同副本交至我们办公室。

谢谢!

幼儿园教师聘用合同书 篇二

尊敬的XXX:

您好!感谢您选择加入我们幼儿园,成为一名优秀的教师。为了明确双方的权益和责任,特向您发出本聘用合同书,请您仔细阅读并确认。

一、聘用岗位和职务

根据您的专业背景和教育经历,我们决定聘用您为幼儿园教师,职务为班级辅导员。

二、聘用期限

本聘用合同自您正式上岗之日起生效,期限为两年。

三、工作内容和要求

1. 您将负责协助班主任进行教学和管理工作,包括但不限于协助制定教学计划、组织教学活动、辅导学生学习等。

2. 您需要积极配合班主任的工作,协助完成各项教育教学任务。

3. 您需按照幼儿园的工作安排,完成其他相关工作。

四、薪酬待遇

1. 您的薪酬将根据您的职务和教龄确定,并按月发放。

2. 您享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、工作时间和休假

1. 您的工作时间为每周5天,每天工作8小时。

2. 您享有国家规定的各项带薪休假。

六、保密义务

您在工作期间可能接触到幼儿园的教学资料和机密信息,您应承诺保守秘密,不得泄露给任何第三方。

七、劳动纪律和职业道德

作为一名幼儿园教师,您需遵守教育法律法规,严格遵守教育行业的职业道德和行为准则。

八、解除合同

双方协商一致可以解除合同,如需解除合同,需提前30天书面通知对方。

九、其他事项

本合同未尽事宜,双方可另行协商。

请您在签署本合同前再次仔细阅读,如对合同内容有任何疑问,请及时与我们联系。如果您同意以上条款,请您在下方签字确认,并将合同副本交至我们办公室。

谢谢!

幼儿园教师聘用合同书 篇三

  聘用单位:(以下为甲方)

  受聘人员:(以下为乙方)身份证号码:

  振兴中心幼儿园因工作需要,聘用为本园班幼儿教师,担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:

  一、合同期限:

  聘期从年月日起至年月日止。

  二、聘用单位应履行如下义务:

  (1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。

  (2)甲方应每月按时支付工资。

  (3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

  (4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。

  受聘人员的义务职责:

  (1)遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。

  2)学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责:

  三、受聘人员劳动报酬:

  聘用期间月工资元。因为是小小班,教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平,幼儿人数达到30-40人,不达这个标准的,按人数比列计算工资。

  四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:

  1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;

  2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1),屡次迟到,或旷工一天以上,或需长期请假;(2),品行不正,造成不良社会效果;(3),工作不负责,造成重大安全事故。(4),恶意终止合同。

  3、受聘人员不能胜任本职工作的;

  1),保教质量差,不按时完成教学任务,情节严重;

  (2),体罚幼儿,情节严重;

  4、聘用单位不能履行合同规定的义务;

  5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的`不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止,自行解除,不再是本园的教师。

  五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。

  六、合同期满,本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。

  七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力并受到法律保护。

  八、本合同于年月日签订,从签订之日起生效。聘用单位(盖章):振兴中心幼儿园

  受聘人员(签章):

  法人代表(签名、章)

幼儿园教师聘用合同书 篇四

  学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:

  一、聘方(甲方):虎踞镇中心幼儿园

  被聘方(乙方):姓名:____________性别_____籍贯______

  二、聘用期限:

  自______年____月____日至_____年____月____日

  三、聘请待遇:

  1.每月_________元,包括假期和节假日。

  2.奖金:按学校教师考评方案兑现.

  四、其它事宜:

  1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.

  2.押金:乙方一个月工资

  3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

  4.在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请

  5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自解聘之日起无效.

  6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

  7。乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。

  8.本协议自______年_____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

  甲方:乙方:

  日期:日期:

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