染雾试用期解除劳动合同样本 篇一
试用期解除劳动合同样本
尊敬的XXX公司：
我于XXXX年XX月XX日加入贵公司担任XXXX职位，按照劳动合同规定，我与贵公司签订了一份为期三个月的试用期劳动合同，试用期结束后，根据双方协商，决定终止劳动合同。
经过试用期的工作表现与综合评估，我意识到我与贵公司的文化和价值观不太适应，也无法充分发挥我的专业能力和潜力。因此，我希望能够解除试用期劳动合同，以便我能够寻找更适合我的工作机会。
根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《劳动合同法》第十六条的相关规定，我提出解除试用期劳动合同的申请。希望贵公司能够理解我的决定，并尽快处理解除合同的相关手续。
根据劳动法的规定，试用期解除劳动合同应当提前三日书面通知对方，我特此向贵公司提交解除劳动合同的书面通知。希望贵公司能够尽快与我沟通，处理好双方的解除事宜。
在解除劳动合同后，我愿意按照贵公司的要求完成交接工作，确保公司的正常运营。同时，我也希望能够顺利离职，希望贵公司能够给予我正常的离职手续，如劳动合同解除证明、工资结算等。
感谢贵公司在试用期间的培养和信任，我深感抱歉无法继续为贵公司工作，希望贵公司能够理解我的决定，并希望我们能够以和平友好的方式解决劳动合同解除事宜。
再次致以诚挚的歉意和感谢！
此致
XXX
日期：XXXX年XX月XX日
试用期解除劳动合同样本 篇二
试用期解除劳动合同样本
尊敬的XXX公司：
我于XXXX年XX月XX日加入贵公司担任XXXX职位，按照劳动合同规定，我与贵公司签订了一份为期三个月的试用期劳动合同。然而，经过试用期的工作经历，我发现我与贵公司的工作环境和职位需求不太匹配，因此，我希望解除试用期劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《劳动合同法》第十六条的相关规定，试用期解除劳动合同应当提前三日书面通知对方。因此，我特此向贵公司提交解除劳动合同的书面通知。
我深感抱歉无法继续为贵公司工作，我也深知解除劳动合同对贵公司的运营可能会带来一定的影响。但是，为了双方的长远发展考虑，我认为解除劳动合同是最佳的选择。
我愿意按照贵公司的要求完成交接工作，并确保公司的正常运营。同时，我也希望贵公司能够给予我正常的离职手续，如劳动合同解除证明、工资结算等。
再次感谢贵公司在试用期间对我的培养和信任，我诚挚地向贵公司表达歉意和感谢。希望我们能够以和平友好的方式解决劳动合同解除事宜，为双方的发展保持良好的合作关系。
此致
XXX
日期：XXXX年XX月XX日
试用期解除劳动合同样本 篇三
试用期解除劳动合同样本
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。欢迎阅读这篇关于试用期解除劳动合同样本 的文章，更多精彩内容还在应届毕业生公文网等你哦!
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方(劳动者)姓名：______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________.
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________.
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元，甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。计件单价约定为______.
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。yjbys
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-2004)对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条甲乙双方约定的其他事项
第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期：年月 日
知识拓展：
试用期解除劳动合同怎么赔偿
《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的'，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
根据上述规定看，试用期内解除劳动合同无需支付经济补偿金。另外，依照该法第三十九条的规定，试用期内解除劳动合同无需提前30天通知。
但是，根据劳动法，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
补充：
用人单位违法解除劳动合同应当怎么赔偿劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
第一章 (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付劳动报酬的; 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; 5.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; 6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及。
