保姆个人雇佣合同【推荐4篇】

时间:2011-05-02 05:25:11
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

保姆个人雇佣合同 篇一

随着现代社会的发展,越来越多的家庭选择雇佣保姆来照顾家庭成员,解决工作与家庭的矛盾。为了保障雇主与保姆的权益,确保双方合作的顺利进行,签订一份保姆个人雇佣合同是非常必要的。

一、雇主信息

雇主姓名:

身份证号:

联系电话:

住址:

二、保姆信息

保姆姓名:

身份证号:

联系电话:

住址:

三、工作内容

1. 保姆的主要工作职责是:

a) 照顾雇主家中的儿童/老人/病患等,包括提供日常生活照料、饮食照顾、保持卫生等。

b) 完成雇主交代的家务活动,如打扫卫生、洗衣、做饭等。

c) 如有需要,协助雇主外出办事等。

2. 工作时间为每天(工作日/周末)从(具体时间)至(具体时间),每周工作(具体天数)天。

四、工资及支付方式

1. 保姆的工资为每月人民币(具体金额)元,以现金/银行转账方式支付。

2. 工资支付时间为每月(具体日期)。

五、工作期限

1. 本合同有效期为(具体年限),自(具体日期)起至(具体日期)止。

2. 双方同意在合同期满后,如需继续合作,应及时进行续签或重新签订合同。

六、福利待遇

1. 雇主应为保姆购买符合法律规定的社会保险,如养老保险、医疗保险、工伤保险等。

2. 雇主应为保姆提供合理的休假时间,具体安排双方可协商确定。

七、违约责任

1. 若其中一方未履行本合同约定的义务,应向对方支付违约金,违约金金额为合同约定工资的(具体比例)。

2. 若保姆违反合同约定,如擅自离职或发现有盗窃行为等,雇主有权解除合同并要求保姆支付违约金。

八、其他约定

1. 双方应保持良好的沟通与合作,共同维护合同权益。

2. 在合同履行过程中,如产生争议,双方应通过友好协商解决,如协商不成,可向有关部门寻求帮助。

以上是本次保姆个人雇佣合同的具体内容,希望双方能够遵守合同约定,共同创造一个和谐、稳定的工作环境。

保姆个人雇佣合同 篇二

在现代社会,随着家庭经济条件的改善和家庭成员工作压力的增加,越来越多的家庭选择雇佣保姆来照顾家庭成员,成为很多家庭的首要选择。为了确保雇佣关系的合法和顺利进行,签订一份保姆个人雇佣合同是非常重要的。

一、雇主信息

雇主姓名、身份证号、联系电话、住址等基本信息应在合同中详细列明。这些信息的提供可以方便保姆与雇主之间的联系,同时也是保证合同有效性的重要依据。

二、保姆信息

保姆姓名、身份证号、联系电话、住址等基本信息同样需要在合同中详细列明。此外,保姆的工作经验、技能等也应在合同中注明,以确保雇主对保姆的能力有一个全面的了解。

三、工作内容

在合同中明确规定保姆的工作职责,包括照顾儿童、老人、病患等家庭成员的具体要求,以及完成家务活动的具体内容。这样可以避免双方在工作内容上产生歧义,同时也能够明确保姆的职责和权益。

四、工资及支付方式

合同中应明确规定保姆的工资金额和支付方式。工资的支付时间也应在合同中详细注明,以保证保姆能够按时收到工资。另外,雇主还应该考虑为保姆购买符合法律规定的社会保险,为保姆提供更好的福利待遇。

五、工作期限

合同中应明确规定保姆的工作期限,包括合同的有效期限和合同到期后是否需要续签等。这样可以避免双方在工作期限上产生纠纷,保护双方的合法权益。

六、福利待遇

合同中应明确规定雇主为保姆提供的福利待遇,包括休假时间、假日加班费等。这样可以保证保姆能够享受到合理的休息和福利待遇,提高工作积极性和满意度。

七、违约责任

合同中应明确规定双方违约责任及相应的违约金金额。这样可以避免双方违约时产生争议,保护双方的合法权益。

八、其他约定

合同中可以根据具体情况增加其他约定事项,如保姆的工作时间、休息时间、工作地点等。这些约定应在双方自愿的基础上进行,并且应符合相关法律法规的规定。

总之,签订一份保姆个人雇佣合同对于保障雇主和保姆的权益,确保雇佣关系的合法和顺利进行非常重要。双方应遵守合同的约定,共同维护合同权益,共同创造一个和谐、稳定的工作环境。

保姆个人雇佣合同 篇三

  在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下,为保护各自的合法权益不受侵犯,各方自愿签定并自觉遵守本合同:

  一、服务内容

  请在下面各项中选择所需要服务的内容,或其它新的服务项目一并填在括号内()。

  1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理:男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理:男、女);8、看护病人(不能自理:男、女);9、医院陪住;10、接送学生。

  二、丙方的权利和责任

  1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整。

  2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金送还给甲方。

  3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_____元。

  4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。

  三、甲方的权利和责任

  1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时,由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

  2、交纳家庭服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。

  3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

  4、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。

  5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。

  6、根据市的有关规定,为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。

  7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。

  8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。

  9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。

  10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回丙方,并解除合同。

  四、乙方的权利和责任

  1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。

  2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于三天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。

  3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

  4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病

、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的`同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

  5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。

  6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。

  7、不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲、丙各方的合法权益。

  8、合同期满或中途解除合同,应回丙方报到,等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去,一切后果自负。

  五、其它

  1、签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止,凭押金收据条结算押金。

  2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员,请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议,一但发生任何问题,丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。

  3、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助。

  本协议一式三份,双方各执一份签字生效,均具有同等法律效力。

  聘方:雇员:

  年月日年月日

保姆个人雇佣合同 篇四

  甲方(雇主):

  乙方(雇员): 身份证号:

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

  一、服务内容

  1.看护小孩;

  2.清洗小孩衣物;

  3.家务(室内保洁)。

  二、服务时间

  1.每天 时 分至 时 分。

  2.乙方每月可休息 天,具体休息时间双方临时商定。

  三、服务费用

  1.服务费用为1000元/月,甲方于每月 日前支付给乙方。

  2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。

  四、甲方权利和义务

  1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

  2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

  3. 甲方有义务按时支付服务费用。

  五、乙方权利和义务

  1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

  2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

  3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

  4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

  5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

  6. 乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

  7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

  六、合同的生效

  1.本合同自双方签字时生效。

  2.本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方:(签字) 乙方:(签字)

  xx年 月 日 xx年 月 日

保姆个人雇佣合同【推荐4篇】

手机扫码分享

Top