雇佣合同协议书格式(通用3篇)

时间:2014-05-01 03:14:11
染雾
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雇佣合同协议书格式 篇一

在雇佣一位新员工之前,雇主和员工之间需要签订一份雇佣合同协议书。这份协议书是双方之间的法律约束,明确了双方的权利和义务。下面是一份典型的雇佣合同协议书格式,供参考:

雇佣合同协议书

甲方:雇主的名称和地址

乙方:员工的姓名和地址

一、雇佣期限

1. 雇佣期限为从(具体日期)起至(具体日期)止。

2. 若需要终止合同,任何一方需提前(具体天数)书面通知对方。

二、工作内容和职责

1. 员工将负责执行以下工作职责:(具体工作职责)

2. 员工应按时完成工作任务,保证工作质量。

三、工作时间和地点

1. 工作时间为每周(具体小时数)小时,具体工作时间安排由雇主决定。

2. 工作地点为雇主指定的地点。

四、薪酬和福利

1. 员工的薪酬为每月(具体金额),发放方式为(现金/银行转账等)。

2. 员工享有法定的社会保险和福利待遇。

五、保密条款

1. 员工在工作期间或离职后应保守雇主的商业秘密和机密信息。

2. 员工不得将雇主的商业秘密泄露给任何第三方。

六、违约责任

1. 若任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

2. 如员工辞职或被解雇,员工需提前(具体天数)书面通知雇主。

七、争议解决

1. 如发生本合同履行过程中的争议,双方应友好协商解决。

2. 如协商不成,争议应提交至有管辖权的法院解决。

八、其他条款

1. 本合同一式(具体份数)份,双方各执(具体份数)份,具有同等效力。

2. 本合同自双方签字之日起生效。

甲方(雇主):__________ 乙方(员工):__________

日期:__________ 日期:__________

以上是一份典型的雇佣合同协议书格式,具体内容可以根据实际情况进行调整和修改。双方在签订合同时,应仔细阅读合同内容,并确保对合同条款的理解和接受。合同的签署有助于维护雇主和员工之间的关系,保护双方的权益。

雇佣合同协议书格式 篇二

雇佣合同协议书是雇主和员工之间达成雇佣关系的一种书面文件。它明确了双方的权利和义务,有效地规范了雇佣关系。下面是一份典型的雇佣合同协议书格式,供参考:

雇佣合同协议书

甲方:雇主的名称和地址

乙方:员工的姓名和地址

一、合同目的

本合同的目的是明确雇主与员工之间的权利和义务,保障双方的合法权益。

二、雇佣期限

1. 雇佣期限为自(具体日期)起至(具体日期)止。

2. 若需要终止合同,任何一方需提前(具体天数)书面通知对方。

三、工作职责

1. 员工应按时按要求完成工作任务,并保证工作质量。

2. 员工应遵守雇主的规章制度,服从雇主的管理和指导。

四、工作时间和地点

1. 工作时间为每周(具体小时数)小时,具体工作时间安排由雇主决定。

2. 工作地点为雇主指定的地点。

五、薪酬和福利

1. 员工的薪酬为每月(具体金额),发放方式为(现金/银行转账等)。

2. 员工享有法定的社会保险和福利待遇。

六、保密条款

1. 员工在工作期间或离职后应保守雇主的商业秘密和机密信息。

2. 员工不得将雇主的商业秘密泄露给任何第三方。

七、违约责任

1. 若任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

2. 如员工辞职或被解雇,员工需提前(具体天数)书面通知雇主。

八、争议解决

1. 如发生本合同履行过程中的争议,双方应友好协商解决。

2. 如协商不成,争议应提交至有管辖权的法院解决。

九、其他条款

1. 本合同一式(具体份数)份,双方各执(具体份数)份,具有同等效力。

2. 本合同自双方签字之日起生效。

甲方(雇主):__________ 乙方(员工):__________

日期:__________ 日期:__________

以上是一份典型的雇佣合同协议书格式,具体内容可以根据实际情况进行调整和修改。在签订合同之前,双方应详细阅读合同内容,并确保对合同条款的理解和接受。合同的签署有助于维护雇主和员工之间的关系,保护双方的权益。

雇佣合同协议书格式 篇三

雇佣合同协议书格式

  雇佣合同协议书

  甲方(用人单位) 乙方(员工)

  名称 姓名

  住所 性别

  法定代表人 身份证(护照)

  (主要负责人) 号码

  联系人 户籍地址

  现住址

  联系电话 联系电话

  甲乙双方协商一致,签订本合同。

  一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限。

  1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、无固定期限:从 年 月 日起。

  3、以完成一定工作任务为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。

  4、试用期为

  二、乙方的工作内容 ,工作地点

  三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

  1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 小时。

  2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。

  3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。

  四、甲方每月 日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第 种方式支付乙方的工资。

  1、乙方每月正常工作时间工资 元;试用期内每月正常工作时间工资 元。

  2、双方约定以 确定乙方工资。

  五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。

  六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。乙方从事 作业,可能产生 职业危害。

  七、双方认为需要约定的.其他事项:

  八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章) 乙方:(签名)

  法定代表人(主要负责人)

  年 月 日 年 月 日

  餐饮业简单雇佣合同范本

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:

  注册地址:

  联系电话:

  乙方(劳动者)姓名:

  居民身份证号:

  户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村

  邮政编码:

  现住址:

  联系电话:

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  一、合同期限

  第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。

  二、工作内容

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 工作。

  甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

  三、工作时间

  第三条 乙方每周工作 日,分别为周 ;每日工作 小时。

  四、劳动报酬

  第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时 元。

  甲方向乙方支付度资形式为 (直接发放/委托银行代发)支付周期不得超过15日。

  五、社会保险

  第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

  六、劳动保护和劳动条件

  甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:

  七、劳动争议处理

  第七条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  八、其他

  第九条 甲乙双方约定的其他事项

  第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人 (签字或盖章)

  签订日期: 年 月

雇佣合同协议书格式(通用3篇)

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