驾驶员聘用合同【优选3篇】

时间:2017-04-01 03:21:30
染雾
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驾驶员聘用合同 篇一

驾驶员聘用合同是雇佣驾驶员的一份重要法律文件,旨在明确雇主与雇员之间的权利和义务,保护双方的合法权益。合同的签订对于雇主和驾驶员来说都是非常重要的,因为它能够确保双方在工作关系中遵守一定的规定和约束。

首先,驾驶员聘用合同需要明确双方的基本信息,包括雇主和驾驶员的姓名、联系方式、身份证号码等。这些信息的准确性对于双方的权益保护非常关键。

其次,合同还需要明确驾驶员的工作内容和职责。这包括驾驶员需要负责的车辆类型、工作时间、工作地点等。同时,合同还需要详细说明驾驶员在工作中需要遵守的规章制度和安全规范,以确保工作的顺利进行和员工的安全。

合同还需要对驾驶员的薪酬和福利进行明确规定。这包括工资的支付方式、标准和时间,以及其他福利待遇,如社会保险、住房补贴等。明确这些细节可以避免后续的纠纷和争议。

此外,合同还需要明确双方的权利和义务。雇主有权要求驾驶员按时到岗、认真履行职责,同时也有义务提供合适的工作环境和设备。驾驶员则有义务按照规定的工作时间和要求进行工作,保证车辆的安全和正常运营。

最后,合同还需要明确双方的解除合同的条件和方式。这可以包括双方协商解除、一方提前通知解除或合同期满自动解除等。明确解除合同的方式和条件可以保证双方在合同终止时的权益和责任。

总之,驾驶员聘用合同是雇主和驾驶员之间的一份重要文件,它能够明确双方的权利和义务,保护双方的合法权益。合同的签订对于双方来说都是非常重要的,它能够确保工作关系的顺利进行,避免后续的纠纷和争议。因此,雇主和驾驶员在签订合同时应当认真履行各自的义务,并保证合同的合法性和有效性。

驾驶员聘用合同 篇二

随着交通工具的普及和运输需求的增加,驾驶员职业越来越受到重视。驾驶员聘用合同作为一份重要的法律文件,对于雇主和驾驶员来说都具有重要的意义。本文将从雇主和驾驶员的角度,探讨驾驶员聘用合同的重要性和应包含的内容。

对于雇主来说,驾驶员聘用合同是确保雇佣关系正常运作的基础。首先,合同需要明确双方的基本信息,包括雇主和驾驶员的姓名、身份证号码等。这有助于建立雇佣关系的合法性和正当性。

其次,合同需要明确驾驶员的工作内容和职责。雇主需要清楚地告知驾驶员需要驾驶的车辆类型、工作时间、工作地点等。同时,合同还需要详细规定驾驶员在工作中需要遵守的规章制度和安全规范,以确保工作的顺利进行和员工的安全。

合同还需要明确驾驶员的薪酬和福利待遇。这包括工资的支付方式、标准和时间,以及其他福利待遇,如社会保险、住房补贴等。明确这些细节可以避免后续的纠纷和争议。

此外,合同还需要明确雇主和驾驶员的权利和义务。雇主有权要求驾驶员按时到岗、认真履行职责,同时也有义务提供合适的工作环境和设备。驾驶员则有义务按照规定的工作时间和要求进行工作,保证车辆的安全和正常运营。

最后,合同还需要明确解除合同的条件和方式。这可以包括双方协商解除、一方提前通知解除或合同期满自动解除等。明确解除合同的方式和条件可以保证双方在合同终止时的权益和责任。

总之,驾驶员聘用合同是雇主和驾驶员之间的一份重要文件,它能够明确双方的权利和义务,保护双方的合法权益。合同的签订对于双方来说都是非常重要的,它能够确保工作关系的顺利进行,避免后续的纠纷和争议。因此,雇主和驾驶员在签订合同时应当认真履行各自的义务,并保证合同的合法性和有效性。

驾驶员聘用合同 篇三

驾驶员聘用合同范本模板

  引导语:驾驶员聘用合同有很多种,一般是根据职业不同性质决定的。下面是由小编整理的驾驶员聘用合同范本模板,欢迎阅读。

  编号:

  甲方:(旅游车辆经营者)

  乙方:(驾驶员)______

  签订日期:______年___月____日

  甲方姓名:_________性别:______文化程度:______ 出生日期:______________住址:__________________ 居民身份证号码:______________________________ 家庭电话: 手机号码:

  所属街道办事处:

  乙方姓名: ___________性别: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________ 住址: __________________居民身份证号码: ______驾驶员聘用合同家庭电话: ____________手机号码: ____________ 所属街道办事处: ________________________

  身体状况:____________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 本合同期限类型为______期限合同。本合同生效

  日期______年______月______日。其中试用期______个月,本合同____年 月 日终止。

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事海南旅游汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派,按时完成规定的营运任务。

  第三条 甲方为乙方提供符合海南省交通主管部门行政许可具有旅游营运资质,为旅游团队(者)提供旅游交通服务的营业性乘用客车,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

  第四条 甲方录用乙方,乙方须具备的条件

  1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;

  2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;

  3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;

  4.仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;

  5.具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;

  6.在接团期间无饮酒、赌博等不良行为;

  7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。

  第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和海南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

  第六条 乙方应遵守《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南

  省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度,乙方违反以上规定的,应承担相应责任,并接受管理公司的处理,直至解除本合同。

  第七条 乙方作息时间按不定时工作制。

  第八条 甲方实行计时工资制,工资标准为____ 元/出团日;其中试用期内工资按______元。但不得低于当地最低工资标准。乙方工资由甲方委托管理公司按时发放。

  第九条 甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。

  第十条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和海南省有关规定执行。

  第十一条 若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务,乙方应服从甲方工作安排并完成任务。

  第十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在试用期内,被证实不符合录用条件的;

  2.严重违反《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》及中心取消其旅游车驾驶资格的;

  5.被依法追究刑事责任的。

  第十五条 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事驾驶旅游车工作的;

  2.乙方不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的;

  3.符合本合同第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的。

  第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向中心、驾驶员说明情况,听取管理公司意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

  第十七条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据第一款解除劳动合同。

  第十八条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  1.在试用期内的;

 

 2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的`手

  段强迫劳动的;

  3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

  第十九条 本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。

  第二十条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家和海南省有关规定承担赔偿责任。

  第二十一条 当事人约定的其他内容:

  第二十二条 因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。

  第二十三条 海南省旅游汽车驾驶员营运任务的租车合同及《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南省旅游车驾驶员管

  理办法》等规章制度______作为本合同附件。

  第二十四条 本合同未尽事宜,或与国家、海南省有关规定相悖的,按国家、海南省有关规定执行。

  第二十五条 本合同一式叁份,甲、乙、管理公司各持一份。

  甲方(盖章) 乙方(签章)

  签订日期 年 月 日

  使用说明:

  一、本合同书可做为海南省旅游车经营者与驾驶员签订劳动合同时使用。

  二、本合同格式及合同中有关主体资格认定;劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;保险福利待遇;劳

  动纪律;劳动合同的变更、解除、终止、续订;经济补偿与赔偿;劳动争议处理的内容,不得任意变动。

  三、本合同中凡划线的地方,要由双方当事人协商一致后填写。

  四、本合同设定的条款不适用的,经甲乙双方协商一致后,在本合同书“第二十一条当事人约定的其他内容”中写明:“下列条款双方协商一致同意取消”,列出某某条款即可。经双方当事人协商需增加的条款,也在该条中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款”,并在下面逐条写清。

  五、本合同中甲应签名;法定代表人或委托代理人及驾驶员本人应签字或盖章;甲乙方姓名、出生日期应同居民身份证一致。

  六、本合同用钢笔填写,字迹清楚,文字简练、准确。本合同一经签订,不得涂改。

  七、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时,可另附纸。

  八、本合同书一式叁份,管理公司、甲、乙各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

  九、“管理公司”指海南省旅游客运管理服务有限公司。

驾驶员聘用合同【优选3篇】

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