实习合同(经典6篇)

实习合同 篇一

实习合同是实习单位和实习生之间签署的一种法律文件，规定了实习生在实习期间的权利和义务，以及实习单位对实习生的保障和指导。实习合同的签署对于保障实习生的合法权益、规范实习活动、提高实习效果具有重要意义。

首先，实习合同明确了实习期限。合同中会规定实习开始日期和结束日期，确保实习双方在时间上达成一致。这有助于实习生规划自己的学习和生活，也方便实习单位安排工作和资源。

其次，实习合同明确了实习方式和内容。合同中会详细列出实习生需要从事的工作内容和实习单位提供的支持和指导。这样可以避免实习生在实习期间被指派无关工作或者得不到必要的技术指导，确保实习能够达到预期的效果。

再次，实习合同规定了实习生的权利和义务。合同中会明确实习生的工作时间、报酬、福利待遇等方面的权益，确保实习生的劳动权益得到保护。同时，合同中也会规定实习生在实习期间应当遵守的规章制度和行为准则，明确实习生的责任和义务。

最后，实习合同规定了实习终止的条件和程序。如果实习生或实习单位希望提前终止实习，合同中会明确提前终止的程序和责任分配。这有助于实习双方在实习过程中保持良好的沟通和合作，避免因为意外情况导致实习关系的突然终止而产生纠纷。

总的来说，实习合同的签署对于实习活动的顺利进行和实习双方的权益保护非常重要。实习单位应当制定合理的实习合同，明确实习生的权益和义务，为实习生提供良好的实习环境和指导。实习生也应当认真履行合同，按照规定完成工作任务，同时及时与实习单位沟通交流，解决问题和困难。只有双方共同努力，才能使实习活动取得良好的效果，实现互利共赢的目标。

实习合同 篇二

实习合同是实习生和实习单位之间签署的一种法律文件，旨在明确双方在实习期间的权利和义务，规范实习活动的进行。实习合同的签署对于实习双方的合法权益保护、实习活动的顺利进行非常重要。

首先，实习合同明确了实习期限和工作时间。合同中会明确规定实习的开始日期和结束日期，同时也会明确实习生的工作时间安排。这有助于实习生规划自己的学习和生活，也方便实习单位合理安排工作任务和资源。

其次，实习合同明确了实习生的工作内容和任务。合同中会详细列出实习生需要从事的工作内容和实习单位提供的支持和指导。这样可以避免实习生在实习期间被指派无关工作或者得不到必要的技术指导，确保实习能够达到预期的效果。

再次，实习合同明确了实习生的报酬和福利待遇。合同中会规定实习生的报酬标准、福利待遇和相关权益。这有助于实习生在实习期间得到合理的报酬和福利待遇，提高实习的积极性和工作效果。

最后，实习合同还规定了实习双方的权利和义务。合同中会明确实习生在实习期间应当遵守的规章制度和行为准则，明确实习生的责任和义务。同时，合同中也会规定实习单位对实习生的保障和指导，确保实习生的合法权益得到保护。

总的来说，实习合同的签署对于实习活动的规范和实习双方的权益保护非常重要。实习单位应当制定合理的实习合同，明确实习生的权益和义务，为实习生提供良好的实习环境和指导。实习生也应当认真履行合同，按照规定完成工作任务，同时及时与实习单位沟通交流，解决问题和困难。只有双方共同努力，才能使实习活动取得良好的效果，实现互利共赢的目标。

实习合同 篇三

　　甲方： （单位／公司）

　　乙方：（学校／实习学生）

　　为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、实习期限及工作时间

　　乙方_________学生到甲方实习，实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

　　二、实习岗位

　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事________工作。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

　　三、实习津贴

　　甲方根据实习学生的技能、对公司贡献情况及个人表现等酌情给予劳务费用或实习津贴，具体金额由公司决定。

　　四、实习期间应遵守以下规定

　　1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

　　2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

　　3．本公司不安排存在不安全事项的工作给实习学生，实习学生的个人安全由实习学生自己负责。

　　五、协议解除

　　乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。

　　七、未尽事宜由双方及时协商解决。

　　八、法律效力

　　本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________ 代表人（签字）：_________ 联系人（签字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日

实习合同 篇四

　　用人单位(甲方)：

　　地址及邮政编码：

　　职工(乙方)：

　　身份证号码：

　　住址及邮政编码：

　　甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自_ 年 月_ 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为 _天，至_ 年 _月 _日止。

　　二、工作任务

　　(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_ 。

　　(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

　　三、工作时间

　　(一)甲方实行每日不超过 小时，平均每周不超过 小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息 小时。

　　(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

　　(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过 小时，每月累计不得超过 小时。

　　(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：

　　1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

　　2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;

　　3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;

　　4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

　　5.为完成国防紧急任务的;

　　6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

　　四、劳动报酬

　　(一)乙方工资分配形式、标准：

　　甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

　　(二)甲方应在合同期满时如期发放货币工资。

　　(三)甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。

　　(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

　　五、保险福利待遇

　　(七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

　　(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

　　七、劳动纪律及奖惩

　　乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。且相关事宜应先告知乙方。

　　八、续订、变更、解除、终止劳动合同

　　(一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

　　(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同。

　　1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;

　　2.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

　　3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;

　　4.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;

　　(六)有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：

　　在工作期内;经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第1项至第4项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。

　　九、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。

　　十、本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。

　　甲方(盖章) 乙方(签名)

　　法定代表人、负责人　或委托代理人(签名)

　　年 月 日

实习合同 篇五

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　所在学校及院系：

　　所在专业年级：

　　身份证号：

　　其他证件号：

　　根据中华人民共和国有关法律之规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为实习员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本实习合同，共同遵守本协议所列条款。

　　一、

实习合同 篇六

　　1、本合同为无固定期限合同，自 年 月 日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止（乙方符合甲方各项要求，能胜任工作岗位）。

　　二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作岗位。

　　三、甲方聘用乙方的实习期月薪为________________元。实习期满后，经甲方考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

　　四、甲方的基本权利与义务

　　1．甲方的权利：

　　（1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

　　（2）在实习期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；

　　（3）实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；

　　（4）实习期间，乙方因故离职的，须提前半个月通知甲方，双方协商终止实习合同； 如乙方无故离职，甲方有权停发乙方工资，因离职给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

　　2．甲方的义务：

　　（1）为乙方提供必要的工作条件；

　　（2）负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；

　　（3）实习期间，乙方因工作原因发生重大安全或伤残等意外事故，甲方有义务和乙方共同承担。

　　五、乙方的基本权利和义务

　　1．乙方的权利：

　　（1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

　　（2）实习期间如变更单位，须提前半个月通知甲方，双方协商终止实习合同；

　　2．乙方的义务：

　　（1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

　　（2）遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；

　　（3）维护公司的声誉、利益的义务。

　　六、甲方的其他权利、义务

　　（1）实习期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；

　　（2）乙方有突出表现，

　　甲方可提前结束实习，与乙方签订正式劳动合同；

　　七、乙方的其他权利、义务

　　（1）实习期满，有权决定是否签订正式劳动合同；

　　（2）实习期间，乙方有权享有公休、工期补助、加班补助等甲方同级别员工同等的福利及补助。

　　（3）具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；

　　（4）反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视。

　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字生效。

　　甲方代表签字：乙方签字：

　　合同签订日期： _____年___月___日