染雾驾驶员合同 篇一
驾驶员合同是一种重要的法律文件，用于明确驾驶员与雇主之间的权利和义务。在驾驶员合同中，双方应当明确约定工作内容、薪资待遇、工作时间、休假制度、保险责任以及其他相关事项。这篇文章将重点介绍驾驶员合同的内容和要点。
首先，工作内容是驾驶员合同中的重要部分。合同应明确规定驾驶员的工作职责和任务，包括负责驾驶车辆、遵守交通规则、保持车辆安全等。此外，合同还应规定驾驶员在工作期间应注意的事项，例如不得酒后驾驶、不得使用手机等。
其次，薪资待遇也是合同中的重要内容。合同应明确规定驾驶员的基本薪资、绩效奖金、加班费以及其他相关的福利待遇。同时，合同还应规定薪资支付的方式和时间，以保障驾驶员的合法权益。
工作时间和休假制度也是驾驶员合同中需要明确规定的内容。合同应明确规定驾驶员的工作时间安排，包括每天的工作小时数、休息时间以及加班情况。此外，合同还应规定驾驶员的休假制度，包括年假、病假、事假等，以确保驾驶员的合法休假权益。
保险责任是驾驶员合同中需要特别关注的内容之一。合同应明确规定雇主为驾驶员购买的相关保险，包括车辆保险、人身意外伤害保险等。同时，合同还应规定保险责任的范围和赔偿金额，以确保驾驶员在工作期间发生意外时能够得到适当的保障。
最后，驾驶员合同还应包括其他相关事项，例如合同的有效期、解除合同的条件和程序等。合同应明确规定合同的有效期限，以及双方解除合同的条件和程序。此外，合同还可以包括其他双方认为需要明确规定的内容。
总之，驾驶员合同是一份重要的法律文件，用于保障驾驶员的权益和明确双方的义务。合同中应明确规定工作内容、薪资待遇、工作时间、休假制度、保险责任以及其他相关事项，以确保驾驶员与雇主之间的合法权益得到保障。
驾驶员合同 篇二
驾驶员合同是一种重要的法律文件，用于明确驾驶员与雇主之间的权利和义务。在驾驶员合同中，双方应当明确约定工作内容、薪资待遇、工作时间、休假制度、保险责任以及其他相关事项。这篇文章将重点介绍驾驶员合同的执行和终止。
首先，合同的执行是驾驶员合同的重要环节。在合同执行过程中，驾驶员应按照合同规定的要求和标准履行工作职责，保证驾驶安全、车辆安全以及乘客安全。同时，驾驶员还应按时按量完成工作任务，确保工作质量和效率。
其次，合同的终止是驾驶员合同的另一个重要环节。合同可以因多种原因而终止，例如合同期满、双方协商一致解除合同、雇主解雇驾驶员等。无论是哪种情况，双方都应按照合同约定的程序和条件进行终止。同时，合同的终止还需要考虑法律规定和相关程序，确保终止的合法性和合规性。
在合同终止的情况下，驾驶员可能面临一些问题和挑战。例如，驾驶员可能需要寻找新的工作机会，重新适应新的工作环境和工作要求。此外，驾驶员还可能面临失业保险、社会保险等问题，需要及时咨询相关部门和机构，确保自己的合法权益得到保障。
最后，合同终止后，双方还需要进行结算和清算工作。雇主应支付驾驶员尚未支付的薪资、绩效奖金、加班费以及其他应付款项。同时，驾驶员也需要归还雇主提供的工作设备和资料等。双方应按照合同约定的要求和程序进行结算和清算，确保双方的权益得到保障。
总之，驾驶员合同的执行和终止是合同的重要环节。驾驶员应按照合同约定的要求和标准履行工作职责，确保工作质量和效率。同时，合同的终止需要按照合同约定的程序和条件进行，双方应进行结算和清算工作，确保双方的权益得到保障。
驾驶员合同 篇三
甲方：
乙方：______________
甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
二、其中试用期为3个月，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
三、甲方每月向乙方支付工资人民币____元，每月5日为发薪日，甲方应按时、足额支付工资。
四、乙方应定时保养所用车辆，如更换机油、检查轮胎等，要经常检查并保持车辆安全性能良好，保持车内外整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
五、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担。
六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。
(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
(二)不服从甲方管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；
(三)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
(四)被依法追究刑事责任的。
七、职业危害及教育培训的相关约定
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
(二)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
八、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
九、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
驾驶员合同 篇四
甲方：六弓乡人民政府
乙方： 身份证号：
根据中华人民共和国劳动合同法及有关规定参照我单位现状，甲、乙双方本着平等自愿的原则签订本临时用工协议书，甲、乙双方按本协议约定共同执行。
1、 协议期限： 本协议期限自20xx年 月 日起至 20xx 年7 月 ３１ 日止。本协议期限为一年。自双方签订合同之日起生效。 （协议期满双方可以续签协议。）
2、 工作任务：
乙方在 六弓乡人民政府 ，从事 司机 的相关工作；
3、 乙方的岗位、职责及工作质量要求：主要负责甲方单位的下村、外出办事及人员接送等工作，具体接送工作由办公室安排。
4、 乙方应按甲方岗位职责规定的相关工作和安排的相关任务，履行司机的各项职责，遵守交通法规，遵守单位各项规章制度、劳动纪律和职业道德；若因私自用车、醉驾出现交通事故，由乙方负全部责任。
5、 劳动报酬及补助：
甲、乙双方根据甲方制定的工资分配制度，并根据乙方的工作岗位需要，约定乙方的劳动报酬及各种补助等共计为 1200 元/月，执行月工资制度。
6、 在本协议有效期内，甲方无须替乙方购买用工五项保险。
7、 劳动纪律：
乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益， 服从甲方的领导、管理和教育。
乙方违反劳动纪律，甲方可根据单位相关规定办理并对其进行批评教育或解聘。
8、 协议的终止、续签和解除：
本协议期限届满时即终止， 由于工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
9、 甲、乙任何一方解除本协议，必须以书面形式提前1个月通知对方。
10、 本协议未尽事宜， 甲、乙双方可协商补充、修订。
11、 本协议自双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法人代表（签章）： 签名：
家庭现住址：
身份证号码：
现联系方式：
驾驶员合同 篇五
甲方：
乙方：(驾驶员)
乙方姓名:
性别:
文化程度:
居民身份证号码:
家庭电话:
手机号码:
身体状况：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。
第二条 甲方录用乙方，乙方须具备的条件：
1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证。
2.上岗前须熟知公司的管理规定。
3.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康。
4.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障。
5.具有一定的办事能力，开车以外的时间能够帮助公司处理一些日常事务。
6.驾驶期间注意车辆与自身的安全，确保安全行驶，避免交通事故的发生。
7.每天下班前做好车辆的保养与维护，主要包括车辆的清洗、安全性能检查、门窗关锁、车辆停放等。
8.乙方上班前必须提供本人的身份证、驾驶证复印件，交给甲方存档。
第三条 乙方作息时间按不定时工作制。乙方驾驶过程中，必须遵守交通规则，如因违章(撞红灯、超速等)造成的罚款由乙方承担。
第四条 乙方每次的加油发票上，必须写明车辆行驶的公里数。
第五条 甲方实行计时工资制，乙方工资标准为每年 ，(一年以12个月计算);每月发基本工资1500元，其余部分年底一次性结清。
第六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期内，被证实不符合录用条件的。
2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》，追究刑事责任的。
第八条 本合同一式两份，甲、乙、各持一份;双方签字后生效。
甲方(盖章)
乙方(签章)
签订日期 年 月 日
驾驶员合同 篇六
甲方：
乙方： 身份证号码：
甲方因工作需要，安排乙方为公司车辆驾驶员，根据公司的《车辆管理规定》，为加强车辆管理，明确责任，控制相关费用，结合公司实际情况，经双方协商同意订立本协议，并共同遵守如下条款：
一：车辆的权属及责任。
本协议中车辆为甲方所有，甲方负责对车辆进行管理及保管，并有权随时对车辆进行监督。乙方（驾驶员）为车辆在使用时的第一责任人，负责车辆的驾驶及日常维护管理。
二、车辆的使用保管。
一、车辆使用责任人负责车辆具体的驾驶、安全及日常维护。
二、车辆使用责任人要严格遵守《道路交通安全法》，遵守公司相关规定。
三、车辆使用责任人对车辆的备品备件要爱惜使用，妥善保存。根据综合管理部的提醒，有义务对公司车辆进行维修保养，或发现车辆有异常或里程数够保养里程须建议综合管理部进行车辆维修保养，确保车辆状况完好。保养项目及维修费用必须在维修前电话告知综合管理部进行审批。
四、每次在出车前，都要认真检查车的各个部位及部件是否完好，消除安全隐患。
五、在公车使用过程中，发生交通事故或刮花、碰撞后，无论责任在谁，责任人都必须在写出书面说明。
六、发生我方责任事故后，我方应主动协助对方、配合交管部门及保险公司解决问题，因私发生的交通事故，保险公司所确定的免赔差额，由使用人承担，因公事由公司和使用责任人共同承担。
七、提倡励行节约的原则，使用人在保证车辆正常使用的情况下，必须树立节约的思想，提高车辆的使用率。
八、乙方自觉遵守相关法律法规，遵守交通法规，坚决杜绝出现交通违章，如果因个人问题出现违章，由使用责任人自行承担。若因乘坐人原因出现违章由乘坐人自行解决。
九、严禁乱停乱放、酒后驾驶、严禁违章驾驶、超速驾驶，若出现责任事故的，相关经济和法律责任由使用责任人负全部责任。一十、未经公司批准，公司车辆不允许私自外借或借给无证人员使用，若违反规定出现各种问题均由使用责任人承担。
十一、责任人不得将公司车辆进行改装，一旦发现，取消其驾车使用资格，公司收回车辆。并追究其造成的一切损失。
十二、在车辆调配或移交时，原车辆使用人必须把随车的资料及行驶证、油卡等证件全部上交到综合管理部，经验收无误后方可办理手续，如有遗失，原车辆使用人负责全部赔偿，新用车人员应当到综合管理部办理用车手续。接车人必须全面检查车辆外貌是否无损，驾驶是否正常。
三、驾驶员用车注意事项及奖罚制度。
一、出车前必须认真填写《车辆使用申请单》，严格按照既定路线行驶，并在随车的《行驶路段登记表》上记录清楚行驶地点、时间及公里数。未按要求登记者，发现一次罚款20元。
二、禁止公车私用，将车辆交予其他人员驾驶或交予无证人员驾驶者，发现一次罚款500元。若有特殊情况需要用车者须经总经理或综合管理部经理同意后，可将车辆资料及车辆交予指定人员。（备注：指定人员必须有签署《驾驶员安全用车协议书》）。
三、未经综合管理部同意私自出车者，发现一次罚款驾驶者100元。
四、注意保持车辆清洁卫生，驾驶室内严禁乱丢垃圾，乱放物品，必须随时保持驾驶室内的卫生清洁，凡经检查发现车容车貌过脏的，发现一次罚款20元。
五、周末或节假日公司车辆必须停放在宿舍内，钥匙统一交到综合管理部保管，若因送货、接人等原因需要用车者，须致电综合管理部经理，待同意后方可使用车辆，否则按一次100元罚款处理。
六、车辆发生事故、故障或刮花、碰撞后，必须告知综合管理部，若隐瞒不报被查出者，每次处以罚款100元。
七、如果发生交通事故，根据交警部门认定事实上的责任大小，驾驶员应就交通事故承担赔偿责任，全部责任赔偿事宜损失额的20%；主要责任赔偿实际损失额的10%；同等责任赔偿实际损失额定的8%；次要责任赔偿实际损失额的5%。
本协议一式两份，双方各执一份。
中山市非特永旺汽车用品有限公司 乙方签字：
（盖章）
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