银行合规演讲稿【推荐4篇】

时间:2019-06-07 07:30:45
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

银行合规演讲稿 篇一

尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家下午好!

我是XX银行的XX,今天非常荣幸能够站在这里,为大家分享有关银行合规的话题。

随着金融行业的发展和金融市场的日益复杂化,银行合规成为了我们银行业务运营中不可忽视的重要环节。合规意味着我们要遵守国家法律法规、监管部门的规定,确保银行业务的合法合规运营。合规不仅是对银行自身行为的约束,更是对金融市场的稳定和公平起到重要作用。

首先,银行合规是对金融风险的防范。金融风险是银行业务中最为敏感和关键的问题之一。只有在合规的基础上,银行才能更好地识别、评估和管理金融风险,确保银行资金的安全稳定,保护客户的利益。

其次,银行合规是对金融市场秩序的维护。金融市场是一个复杂而敏感的市场,各种各样的金融交易层出不穷。银行作为金融市场的重要参与者,必须遵守合规规定,确保市场的公平、透明和稳定,防止操纵市场和不正当交易的发生。

再次,银行合规是对社会责任的履行。银行作为一家金融机构,承担着重要的社会责任。合规不仅仅是为了满足监管要求,更是为了保护社会公众的利益。银行要以合规为基础,积极履行社会责任,推动金融服务的公平、高效和可持续发展。

最后,银行合规是对企业声誉的保护。合规是银行业务运营的基石,是银行企业赖以生存和发展的重要因素。只有在合规的基础上,银行才能建立良好的企业形象和品牌,赢得客户的信任和支持。

在当前金融市场竞争激烈的环境下,银行合规显得尤为重要。我们作为银行从业者,要时刻保持合规意识,加强自身的合规教育和培训,确保银行业务的合法合规运营。同时,我们也要加强与监管部门的沟通与合作,及时了解和适应新的合规要求。

让我们共同努力,以合规为基石,为银行业务的稳健发展和金融市场的繁荣做出自己的贡献!

谢谢大家!

银行合规演讲稿 篇二

尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家上午好!

我是XX银行的XX,今天非常荣幸能够站在这里,为大家分享有关银行合规的话题。

随着金融业务的不断创新和金融市场的不断发展,银行合规面临着新的挑战和机遇。合规的内涵和要求在不断拓展和升级,银行需要不断加强合规建设,提升合规水平。

首先,银行应加强合规意识的培养。合规意识是银行合规建设的基础。银行从业人员应时刻牢记合规的重要性,树立合规意识,自觉遵守合规要求,理解合规规定的合理性和合法性。同时,银行应加强对员工的合规教育和培训,提高员工的合规意识和能力。

其次,银行应健全合规管理体系。合规管理体系是银行合规建设的重要保障。银行应建立健全合规管理制度和流程,明确合规职责和权限,建立合规风险防控机制,形成合规管理的闭环和有效运作。同时,银行应加强内部合规监督和审计,及时发现和纠正合规问题,确保合规要求的全面贯彻执行。

再次,银行应加强合规创新和技术应用。合规创新是银行合规建设的重要推动力。银行应积极应用新技术,提高合规管理的效率和准确性。例如,可以利用人工智能技术进行合规风险的预测和监测,利用区块链技术进行交易数据的可溯源和安全存储,利用大数据分析技术进行合规风险的识别和评估。

最后,银行应加强与监管部门的合作与沟通。合作与沟通是银行合规建设的重要支撑。银行应与监管部门保持密切联系,及时了解和适应新的合规要求,主动配合监管工作,积极参与合规评估和检查,共同推动合规建设的深入发展。

在当前金融市场的复杂环境下,银行合规面临着前所未有的机遇和挑战。我们作为银行从业者,要时刻关注合规的动态和要求,加强学习和掌握合规知识,不断提升自身的合规水平。让我们共同努力,以合规为保障,为银行业务的安全稳健和金融市场的健康发展做出贡献!

谢谢大家!

银行合规演讲稿 篇三

  尊敬的各位领导、各位评委:

  你们好!

  首先,请允许我代表____中行,向精心组织本次大赛的各位领导及同仁,表示真挚的感谢!向在座的各位同志致以亲切的问候!

  今天,我演讲的题目是:建立合规文化,构筑钢铁长城。

  我们都渴望生活幸福,日子滋润。作为中行人,我们幸福的源泉就是----创造效益,防范风险。然而,只有业务发展,才能创造效益;只有建立合规文化,才能防范风险。业务发展和合规文化,就像鱼水关系,鱼儿离不开水,业务发展离不开合规文化。

  鲁迅先生说过,打开窗子,清新的空气进来,苍蝇、灰尘、臭气也跟着进来。如今,现代经济迅猛发展,也带来了诸多问题。以利益最大化为目的,无需信守游戏规则的行为,一度为自己找到了借口。曾几何时,那高悬于公堂之上的“合规文化”,在利令智昏的灰尘里,成为仅供观赏的卷轴。王雪冰、高山等一批曾经忠实奉献的干部,没有经受住诱惑而不惜违纪违法,将自己钉上人生的耻辱柱,让百年中行蒙羞。今年省行通报的多起案例,给我们再次敲响了警钟。它像一个警示牌,时刻提醒着我们必须建立合规文化。

  一千多年前,诸葛亮在《诫子书》中,明确提出:“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”。这朴实的道理,成为历代仁人贤士的一面镜子。一种好的思想文化,对于行动,意义之深;我们每一名员工,都应该看到,如果没有心境上的淡泊、宁静,就没有行动上的明志、致远。如果没有以合规文化为先导,稳健经营就没有立足点!也更没有内控管理可言。所以,建立合规文化,是我们规范操作行为之必然,是提升管理水平之必然。

  李礼辉行长在一次重要讲话中,讲到了硬管理和软管理。他教导我们要建立合规文化。省行高书记曾严肃批评“分割论”的问题,痛斥安全合规与业务发展两张皮现象,呼唤合规文化的到来。“合规文化”如一阵春雨,洗刷掉悬浮的灰尘,用一面旗帜引正了社会风尚。建立合规文化,是我们抓住机遇的需要,是上市公司发展的需要,是适应外部监管的需要,是走向世界的需要,是打造银行品牌的需要,是创造员工价值的需要。

  大家知道,真正对员工的关怀是预警在先。当一个员工出现问题时,我们要给予提醒、给予警告、给予处罚,目的在于警示、在于教育。现在,各项制度要求异常严格,处罚力度越来越大,要求我们:“违规必纠、违规即究、违规严究”。如果我们要想保护好员工,就应该严格落实合规要求。

  曾有这样一则故事:有两个农民进城,天气非常热,口渴难耐。他们来到饮料部,一打听,一杯水两块钱。其中一位农民就想,水在我们哪里是不要钱的,而这里水要钱,可见这里不好过,我得回去;另一个农民却想,水在我们那里是不值钱的,而这里可以卖钱,可见这里很好挣钱,我得留下。一个观念的转变,令两人生活天壤之别。回家的,依然是面朝黄土背朝天,而留下的,却丰衣足食。可见,转变观念多麽重要!建立合规文化何其必要!

  忙碌的工作之余,我喜欢独自坐在湍河岸边,凝望着翠绿的.河水,享受着轻柔的河风,也欣赏河边垂钓人的平静与恬淡。有一天,令人感动的一幕出现了:一对父子在河边垂钓,连续几个小时,却一无所获。突然,儿子尖叫一声:“上钩了”!我转眼望去,儿子钓上来一条大鲟鱼,他是那么惊喜、兴奋,父亲也微笑着投来欣赏的目光。可是,这位父亲突然板起脸来,严肃地告诉儿子,你必须放掉这条鱼,理由是“鲟鱼是国家保护鱼类”。儿子不解地望着父亲:“好不容易才钓到一条鱼,又没有执法人员在场”。儿子嘟囔着嘴,不愿意把鱼放掉。“不管有没有人管,要拥有一颗良心,要凭自觉……”我顿时耳目一新,为之一震。在工作中,我们必须将合规文化作为一种自觉的理念,入脑入心,合规经营,我们才能为股东创造价值,实现自我价值。

  当前,____中行在内控综合治理整顿活动中,提出了“一、二、三、四”工作法,制定了一个方案,实施两个考核制度,强势推进“三项”活动,严格落实四项业务大检查,有效地防范了风险。

  同志们,朋友们,健康发展是兴旺之本,从严治行是生存之道,转变观念是行动之源,合规文化是发展之基。

  同志们,朋友们,行动起来吧!让我们:

  为建立富有中行特色的合规文化而努力!

  为构筑坚不可摧的钢铁长城而进发!

  为缔造灿烂辉煌的明天而奋斗!

  谢谢大家!!

银行合规演讲稿 篇四

  尊敬的各位领导、各位评委,同事们:

  大家好!我是来自农业银行***分理处的***。有有机会和大家共同交流对员工诚信、内控合规操作的思考和感悟,我感到十分荣幸。今天,我演讲的题目是《万金指尖过,内控合规心中留》!

  朋友们,俗话说,无规矩不成方圆。规矩就如同十字路口的红绿灯,告诉人们何时能走,何时须停!她是秩序的保障,是和谐的根基。而对于金融的安全、稳定运行来讲,“规矩”尤为重要!

  作为经济领域里的领军力量,我们金融行业先行已经成为不争的事实。作为农行的员工,我们应对自己的职业无比自豪,应加倍珍惜自己的工作岗位,牢牢戍守自己的职责,爱岗敬业,内控合规操作,无论有没有人监督,都要自觉规范、约束自己的从业行为,都要进一步深化对内控合规操作的认识、深化对规章制度的学习和理解、深化对业务经营中风险的领悟、深化对风险防范要点的把握,增强执行制度的能力和自觉性,真正做到“万金指尖过,内控合规心中留”!

  我们都知道,内控合规文化的作用不仅仅是对内的导向、凝聚和规范、督控等作用,还在于提高企业的团队绩效,更重要的是提升企业整体竞争力,塑造为企业和消费者甚至社会的品牌精神。所以我行不仅要加强企业文化能力建设,更应高效推进内控合规文化的建设。以形成尊崇内控合规……的良好的企业创新文化氛围。

  然而,我们也看到,在市场经济过程中,由于各种文化的渗透,人们的价值取向呈现多元化的格局。特别是在经济转型过程中,一些传统的优秀文化因素会受到冲击,一些金融工作者急功近利,追求短期的利益最大化,致使诚信缺失。加上内控合规的制度化规范还没有完全形成,使得一些不法之徒钻了空子,做出不法之事对企业形象造成负面影响。正如鲁迅先生所言,“当打开窗子时,有清新的空气涌进屋来,同时进来的还有苍蝇和灰尘。”

  工作中,我曾总结过内控合规文化对我行的巨大促进作用。我们在发展业务的同时,要以诚信促内控合规,全力推进以员工为主体和核心、面向业务、面向管理、面向操作的内控合规文化建设,通过强化教育培训、组织风险点的成因分析,搭建防控体系、优化流程、规范管理,保证业务发展质量等系列活动的深入开展,让内控合规人人有责、内控合规创造价值的观念深入人心。

  我们金融人虽然天天都在和钱打交道,但是我们手中的钱和权,是职务所赋予的,它不是满足个人私利的工具,而是必须用来为人民谋利益、为社会的发展,国家的腾飞做贡献!我们经手的一笔笔贷款,能够成就企业的发展和壮大,能够促进地方经济的腾飞,更关系着国家的金融安全和稳定!“万金指尖过,内控合规心中留”是对每一名金融工作者的要求,诚实守信,内控合规操作,按制度执行,更应是我们对社会的郑重承诺!

  “子规夜半犹啼血,不信东风唤不回!”只要我们随时以规范为标尺,明确自己该做什么、不该做什么,自觉规范、约束自己,杜绝不内控合规的行为,就能够齐心协力,筑起一道坚不可摧的“长城”,确保金融业的蓬勃健康发展。这应成为我们全体金融工作者义不容辞的神圣责任。朋友们,为了这份沉甸甸的责任,让我们时刻做到:万金指尖过,内控合规心中留!

  我的

演讲完毕,谢谢大家!

银行合规演讲稿【推荐4篇】

手机扫码分享

Top