匠心筑梦专题演讲稿(实用3篇)

时间:2017-04-01 07:10:33
染雾
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匠心筑梦专题演讲稿 篇一

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我很荣幸能够站在这里,与大家分享有关匠心筑梦的主题。匠心,是指工匠精神,是对于工作的热爱和专注,是追求卓越的动力;筑梦,是指通过努力和奋斗,实现自己的梦想和目标。匠心筑梦,正是通过匠心精神去追求自己的梦想,实现人生的价值。

在我们的日常生活和工作中,我们常常会遇到各种各样的困难和挑战。这时候,如果我们没有匠心,没有热爱和专注的态度,很容易被困难击败,放弃自己的梦想。然而,如果我们拥有匠心,就能够更好地面对困难,不断寻求解决问题的方法和途径,最终实现自己的目标和梦想。

匠心筑梦需要我们具备几个重要的品质和能力。首先,我们要有坚定的信念和追求卓越的决心。在面对各种困难和挑战时,我们要相信自己的能力,相信只要坚持努力,就一定能够克服困难,实现自己的梦想。其次,我们要具备持之以恒的毅力和耐心。实现梦想的道路上充满了曲折和艰辛,我们要有足够的毅力和耐心,不断调整自己的方法和策略,坚持不懈地追求目标。最后,我们要有创新和创造的精神。匠心筑梦需要我们不断地学习和进步,不断寻找新的思路和方法,不断创造出更好的产品和服务,以满足人们日益增长的需求。

作为一名从事教育事业的人,我深知匠心筑梦的重要性。在教育工作中,我们需要有匠心,用心去教育和培养学生,激发他们的潜力和创造力,帮助他们实现自己的梦想。而要做到这一点,我们需要不断提升自己的专业能力,不断探索教育的新方法和途径,不断创新教育的内容和方式,以更好地满足学生的需求。

在匠心筑梦的道路上,我们还需要与他人合作和共享。没有人可以独自完成一切,我们需要相互合作和支持,分享经验和资源,共同实现自己的梦想。与他人合作不仅能够提高工作效率,还能够激发更多的创新和灵感,帮助我们更好地筑梦。

匠心筑梦,是一种精神和态度,是一种追求卓越的动力,是实现自己梦想的重要途径。让我们怀揣匠心,热爱自己的工作,专注于自己的目标,不断努力和奋斗,实现自己的匠心梦想!

谢谢大家!

匠心筑梦专题演讲稿 篇二

尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家好!今天我想与大家分享的主题是匠心筑梦。匠心,是对于工作的热爱和专注,是追求卓越的动力;筑梦,是指通过努力和奋斗,实现自己的梦想和目标。匠心筑梦,正是通过匠心精神去追求自己的梦想,实现人生的价值。

匠心筑梦需要我们具备几个重要的品质和能力。首先,我们要有激情和热爱。只有对自己的工作充满热情和激情,才能够投入更多的精力和时间,追求卓越,实现自己的梦想。其次,我们要有专注和耐心。实现梦想的道路上充满了曲折和艰辛,我们要有足够的耐心和专注,不断调整自己的方法和策略,坚持不懈地追求目标。最后,我们要有创新和创造的精神。匠心筑梦需要我们不断地学习和进步,不断寻找新的思路和方法,不断创造出更好的产品和服务,以满足人们日益增长的需求。

匠心筑梦不仅是个人的追求,也是团队的力量。在团队中,每个人都有自己的梦想和目标,我们可以通过合作和协作,互相支持和鼓励,共同实现自己的梦想。团队合作可以凝聚人心,激发创造力,提高工作效率,帮助我们更好地筑梦。

在匠心筑梦的道路上,我们还需要有坚定的信念和追求卓越的决心。在面对各种困难和挑战时,我们要相信自己的能力,相信只要坚持努力,就一定能够克服困难,实现自己的梦想。同时,我们还要不断提升自己的专业能力,不断学习和进步,以应对不断变化的社会和市场需求。

匠心筑梦,是一种精神和态度,是一种追求卓越的动力,是实现自己梦想的重要途径。让我们怀揣匠心,热爱自己的工作,专注于自己的目标,不断努力和奋斗,实现自己的匠心梦想!

谢谢大家!

匠心筑梦专题演讲稿 篇三

2017关于匠心筑梦专题演讲稿

  导语:我们的梦想不同,却有着同样的方向,为青春梦助力,为中国梦加油!下面是小编为大家整理的,匠心筑梦演讲稿,更多相关信息请关注!

  匠心筑梦演讲稿【一】

  在外人眼中“循规蹈矩”是国企工人的第一印象,XX集团静子大件厂的数控镗工XXX是个例外。

  12年来,他从一名普通操作工成长为武汉市技能大师、湖北省技术能手、武汉市黄鹤英才专项计划入选人才、中国XX技术能手,一路走来,喜欢折腾,大胆创新伴随了他成长的全过程。

  一、“工人不仅能抽烟喝酒,还可以发表论文、发明专利” XXX第一次进入大众视野就不同寻常。2009年,武汉市第十六届职业技能大赛,报名开始了,当他得知没有数控镗工工种时,心都凉了。“怎么办?再等两年才能参加下一届比赛,两年多长啊!”但是如果参加这届比赛,车工他不会。当时他妻子身怀六甲,需要照顾,回到家里,妻子见他闷闷不乐,便开口询问,当得知原委后非常支持他。“肯定要参加啊,这是个机遇,人在年轻时的机遇很难得,一定要抓住!放心吧,我可以自己照顾好自己。”他至今还记得妻子鼓励他的话。

  有了家庭的鼓舞,他决心跨工种报名参加车工比赛,从零学起。从报名那天开始,他就给自己立下军令状,一定要全身心的投入,除了准备理论考试复习资料,向车工师傅们学习加工技巧之外,他还进行高负荷的实操模拟训练。在三个月的备战时间里,他早上起床坚持40分钟背诵理论,下班后到其他生产车间进行5个小时的实操训练,天天如此,满脑子琢磨车工加工技巧,好 - 1 -

  多次坐公交车回家错过了站点。

  这次比赛,XXX取得了全市第六名的好成绩,让他找到了自信,也让他日后立足岗位技术攻关增添了勇气。近几年,他通过不断总结,先后撰写了20多篇数控技术论文,在《现代制造工程》《新技术新工艺》等中文核心期刊上发表。

  2014年,他代表XX集团参加全国汽轮机行业透平专委会年会,很有幸成为第一个参加透平专委会年会的工人,更有幸成为第一个在透平专委会上论文获奖的工人。原机械部副部长XXX在会上说:“在汽轮机行业,高品质的汽轮机需要工人来实现,国内缺乏大量的高素质操作工人,XXX的论文对我启发很大,工人不仅能抽烟喝酒,还可以发表论文、发明专利,我为你鼓掌!”

  二、“天上的飞机,地上的汽机”

  在机械制造行业,有这样一句俗语:“天上的飞机、地上的汽机”,说明汽轮机这种庞然大物的加工精度非常高也很危险。加工最大尺寸的汽轮机外形尺寸有7米长、6米高,内部轴承位的加工精度达0.04毫米,在加工关键尺寸时,主操在零件内部调整加工刀具,副操在零件外部调整机床,如果信息传递错误,副操开动机床,这个设备就成了绞肉机。以前,XXX所在车间一名师傅的胳膊被打骨折。

  危险来自刀具,这种旧式加工刀具延用了几十年,危险时刻存在,XXX下定决心要改变这种现状。“小X,这个东西虽然不好用,但是能将就用,我进厂二十多年都没有人搞出么名堂。你- 2 -

  莫瞎搞,规规矩矩上班吧!”当时车间的老师傅还这样劝过他。

  刚开始,设计的几套刀具装置试验失败了,但是他没有气馁,愈败愈战,沉下心来仔细分析原因,摸索改进,功夫不负有心人,《大孔径复合镗刀装置》发明专利诞生了,刀具装置在满足大直径内孔加工的前提下,调整加工尺寸不受加工环境的约束,同时确保加工的安全性,明显降低了劳动者的劳动强度。生产效率是常规加工方法的3倍,这项专利每年为公司节约制造成本160万元,荣获武汉市第八届职工技术创新成果奖。

  XXX有一个大木箱,里面排列着他琢磨的专用工具。数控龙门镗切削加工件所用的大孔径复合镗刀,由直角微调可转位镗刀头、镗刀夹座、刀桥组成,镗刀头上的微调刻度盘在直径上的微调范围是22mm,可以进行直径尺寸0.02mm的切深调整,达到IT5级的精度。不仅适用于单件生产汽轮机,而且刀具安装操作简便、成本低廉。经XXX改良这种新刀具,镗床的主操在加工内部轴承位时,不用再进入汽缸里面凭借手感来调整刀具了,只需在外面通过刀身上的刻度就能进行操作,不仅安全,加工精度也得到了保证,最主要是在带学徒

的时候不再是通过经验手感进行教学了,而是借助刀具上真切的数据,使一大批年轻人提高了操作技能。

  三、“器物有魂魄,匠人自谦恭”

  XXX说,“工匠精神”不仅体现在精湛的技艺上,更体现在“薪火承续”上。为了方便学徒们的学习,使他们尽快熟悉数控 - 3 -

  机床的操作,XXX利用自己的业余时间,为学徒们制定了一套《定向师带徒》传授技艺模式。此种授艺模式非常适合装备制造业,能够有效的培养专业技术工人,缩短技能人才的培养时间,在公司和高职院校得以广泛推广。2013年他的《定向师带徒》传授技艺模式在《管理学家》期刊上公开发表。“从上学起,我接触的就是数控镗床。那时候数控操作这个专业还没那么火,但随着工业2.0时代的到来,数控的优势显现出来了。我很庆幸他们入对了行。”

  2013年,XXX参加集团公司高技能人才机加类绝技绝招交流会,现场演练了《数控镗铣床非标准平面的加工》课题,讲解了非标准平面加工的绝技绝招,以及如何能够有效利用数控机床的优势精度,更好的完成产品的加工,并与集团公司的高技能人才们进行了交流。面对集团公司云集的高技能人才,他感慨:“公司是我成长的第二所学校,企业发展离不开工匠精神,我会继续努力提高自己专业知识,争取培训出更多优秀合格的数控工人,发扬匠人精神,为用户多干出精细的活儿。”

  匠心筑梦演讲稿【二】

  工匠精神演讲稿 亲爱的老师、同学们:

  大家好!今天我演讲的题目是“工匠精神与集体个人发展”。

  很多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式,其实工匠精神有着更深远的意思。它代表着一个集体的气质,耐心、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质。工匠之行,在行动中体悟修行的乐趣,工匠精神不是口号,它存在于每一个人身上,心中。长久以来,正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累,才让我们的个人成长之路崎岖坎坷,这种缺乏也让持久创新变得异常艰难,所以,在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、发展的`必经之路。

  看过一则报道,说的是:截止2012年,寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家,是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?研究者发现他们都在传承着一种精神——工匠精神!

  “在我们的生活中,取得某一方面的异于常人的成就,方能给你带来真正的满足感。而取得这种成就的唯一方法,就是去热爱这一部分的工作。”不可否认,“工匠精神”是一种奉献精神。它可能默默无闻,无私地贡献着自己的光和热,从而确保了一个集体的正常运转。试想,若没有这种精神,一个集体将会怎样?作为你所在的集体中的一分子,我们都应认识到“今天我以我所在的集体为荣,明天集体以我为荣”,“我是这个集体中的一员,我应该对我的集体负责”。

  在我们的学习和生活中,我们应该有工匠精神。比如:在学习的时候,我们要用一种执着、精益求精的工匠态度积极的面对学习,将学习中的任务当做工艺品去雕琢。在生活当中,不要再大费力气去寻找什么捷径了,承担责任,把自己当下的做好,捷径可能就来了。所以请大家在学习生活中做到精益求精,脚踏实地,传承工匠精神,做一个热爱集体的成员。 谢谢大家,我的演讲完了。


匠心筑梦专题演讲稿(实用3篇)

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