保洁合同(优质6篇)

时间:2013-07-04 09:23:45
染雾
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保洁合同 篇一

保洁合同是指雇主与保洁公司或个人签订的一份法律文件,规定了双方在清洁服务方面的权利和义务。保洁合同的目的是确保清洁服务的质量和效果,并明确双方在合作中的责任和义务,以避免任何可能的纠纷和争议。

在保洁合同中,首先需要明确双方的身份和联系方式。雇主应提供详细的联系信息,包括姓名、地址、电话号码等,以便保洁公司或个人与其进行沟通和协调。保洁公司或个人也应提供自己的身份证明和联系方式,确保其合法性和可靠性。

其次,保洁合同应明确清洁服务的内容和标准。具体而言,合同应包括清洁的频率、时间、地点以及具体的工作内容。例如,合同可以规定每周一次的清洁服务,包括室内地面清洁、家具擦拭、厨房卫生等。双方应就清洁标准达成共识,确保雇主的期望与保洁公司或个人的能力相匹配。

此外,保洁合同还应明确费用和付款方式。合同应详细列出清洁服务的费用,并规定付款的时间和方式。通常情况下,雇主需在每次服务后的一定期限内支付清洁费用。费用的计算可以按照小时、次数或面积等进行,具体标准应在合同中明确规定。

保洁合同还应包括服务质量和保障方面的条款。合同可以规定保洁公司或个人应保证清洁服务的质量和效果,并在服务不符合要求时提供重新清洁的服务。双方还可以就损坏或丢失财产的责任和赔偿进行约定,以保证雇主的权益不受损害。

最后,保洁合同应包括解决争议的条款。合同可以规定双方在发生纠纷时应通过协商解决,并可以约定仲裁或法院诉讼的程序。此外,合同还可以规定违约方应承担的违约责任和违约金。

总之,保洁合同是确保雇主和保洁公司或个人之间合作顺利进行的重要文件。合同中应明确双方的身份和联系方式、清洁服务的内容和标准、费用和付款方式、服务质量和保障、以及解决争议的条款。通过合同的签订,双方可以建立起合作的基础,确保清洁服务的质量和效果,避免任何可能的纠纷和争议的发生。

保洁合同 篇二

保洁合同是一种保障雇主和保洁公司或个人双方权益的重要法律文件。在签订保洁合同之前,双方应充分了解合同的内容和义务,以确保合作的顺利进行。

首先,保洁合同应明确双方的身份和联系方式。雇主应提供详细的联系信息,包括姓名、地址、电话号码等。保洁公司或个人也应提供自己的身份证明和联系方式,以确保其合法性和可靠性。双方应在合同中明确约定通信渠道和沟通方式,以便及时解决问题和交流需求。

其次,保洁合同应明确清洁服务的具体内容和标准。合同中应详细列出清洁的频率、时间、地点以及具体的工作内容。双方应就清洁标准达成一致,确保雇主的期望与保洁公司或个人的能力相匹配。同时,合同中也可以约定特殊清洁需求的额外费用和工作时间。

此外,保洁合同还应明确费用和付款方式。合同应详细列出清洁服务的费用,并规定付款的时间和方式。费用的计算可以按照小时、次数或面积等进行,具体标准应在合同中明确规定。双方应在合同中约定违约金和逾期付款的责任。

保洁合同还应包括服务质量和保障方面的条款。合同中可以规定保洁公司或个人应保证清洁服务的质量和效果,并在服务不符合要求时提供重新清洁的服务。双方还可以就损坏或丢失财产的责任和赔偿进行约定,以保证雇主的权益不受损害。

最后,保洁合同应包括解决争议的条款。合同可以规定双方在发生纠纷时应通过协商解决,并可以约定仲裁或法院诉讼的程序。此外,合同还可以规定违约方应承担的违约责任和违约金。

保洁合同的签订对于雇主和保洁公司或个人双方都具有重要意义。合同中的明确条款可以保障双方的权益,避免纠纷和争议的发生。双方应在签订合同时仔细阅读合同内容,并在合同中明确约定各自的权利和义务,以确保合作的顺利进行。

保洁合同 篇三

  甲方:__ __ __ __ __ __ __

  乙方:__ __ __ __ __ __ __

  签定时间: __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 。

  签定地点: __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __。

  受甲方委托,乙方承包甲方 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __。 经甲乙双方共同协商,在平等互利、自愿互惠的基础上签订本合同共同遵守。

  第一条 项目责任区域

  1、 受甲方委托,乙方负责保洁清洗工作区域: __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 。

  第二条 甲方权利和义务

  1、 甲方有权在乙方工作人员清洗过程中提出方案与建议。

  2、 甲方有义务教育乙方公司工作人员,自觉遵守和维护安全管理规定,配合乙方保洁人员更好的完成清洗作业任务。

  3、 甲方提供乙方工作人员食宿,不提供工作所需耗材。

  4、甲方公司管理与检查此次清洗作业,指定负责人 __ __ __ __ __ __ 。

  第三条 乙方权利和义务

  1、 乙方有义务接受在清洗作业过程中甲方所提出有效的方案与建议。

  2、 乙方有义务负责本公司工作人员的安全。

  3、 乙方提供工作人员清洁所需耗材。

  第四条 甲、乙双方共尽事宜

  1、乙方工作人员每日正常工作时间为8小时(特殊情况甲乙双方可协商),每周工作 __ __天,上班时间 __ __ 点到 __ __ 点 或 __ __ __点到 __ __ 点。

  2、甲乙双方充分理解合同条款,甲方按月支付费用,承包合同生效后,甲方于每月 __ __ __日支付乙方。如遇节假日特殊情况,付款时间可提前或延顺。但时间必须在3个工作日之内。

  3、甲方应按国家法定节假日补给乙方工作人员加班费用,按日计算。

  4、本项目保洁清洗面积为 __ __ __ __平米,甲方每月支付乙方保洁费用合计 __ __ __元。

  第五条 附则

  1、 本合同自签字之日起效,任何一方不得无故终止合同。若单方无故终止合同,应赔偿对方经济损失。

  2、 本合同自 __ __ __ __年 __ __月 __ __日起 至 __ __ __ 年 __ __月 __ __日截止。

  3、 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

  4、 本项目指定收款人为: 武汉市荣泰安物业服务有限公司 。

  5、 指定唯一收款经办人为 __吝汉武 __联系电话: 服务热线: 咨询热线:

  此项目指定结算银行帐号如下:

  公司名称:

  开户银行:中国工商银行,湖北武汉武昌 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 帐号:

  6、本合同如有未尽事宜,双方可通过协商签定补充合同,补充合同与本合同具有同等效力。

  甲方(盖章) __ __ __ _ 乙方(盖章)__ __ __ _

  乙方负责人签章: __ __ __ __ __ 乙方负责人签名:__ __ __ __

  __年 __月 __日 __年 __ 月 __日

保洁合同 篇四

  甲方:

  乙方:

  根据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方派往甲方保洁服务人员并提供物料服务相关事宜,达成合同条款如下,双方共同遵守执行。

  第一条 服务地点及服务内容

  1.1 服务地点:

  1.2 服务内容:

  1.2.1全面负责 大厦公共区域保洁服务;

  1.2.2负责按甲方要求提供日常保洁物料;

  1.2.3完成甲方指派的保洁服务。

  第二条 合作方式

  2.1 甲乙双方经过充份协商,乙方同意按本合同第四条之约定,派出符合条件的保洁员 人,其中男保洁员 人,女保洁员 人;

  2.2 乙方按附件一保洁物料清单及封样标准提供保洁物料。

  第三条 合同期限

  自200 年1月1日起,至200 年6月30日止。

  第四条 保洁员上岗标准

  4.1 男保洁员标准:

  4.1.1 年龄在20-45岁之间,身高在165厘米以上,文化程度初小以上;

  4.1.2 五官端正、身体健康,有暂住证,无犯罪记录。

  4.2 女保洁员标准:

  4.2.1 年龄在18-45岁之间,身高在160厘米以上,文化程度初小以上;

  4.2.2 五官端正、身体健康,有暂住证,无犯罪记录。

  4.3 合同4.1、4.2标准的保洁员身份证、健康证、暂住证、无犯罪证明复印件交甲方备存。

  第五条 费用及付款方式

  5.1 服务费为:¥ /人/月,每月合计人民币¥ 元,共计214500元,服务费中已包含工资、福利、保险、加班费等全部费用,甲方无需另行支付其他任何费用;

  5.2 甲乙双方商定按月支付费用。每月5日前(遇节假日顺延)甲方以支票的方式将费 用按月支付给乙方,服务费按甲方考勤实际到岗支付;

  第六条 甲方权利与义务

  6.1 甲方负责保洁服务的策划、组织、实施、验证、评价并持续改进;

  6.2 甲方负责处理客户投诉。如因乙方原因所造成的客户投诉,甲方可责成乙方承担相应责任及赔偿;

  6.3 甲方按本合同第五条之约定付款;

  6.4 甲方负责保洁员考勤及加班费统计;

  第七条 乙方权利与义务

  7.1 乙方保证提供符合合同第四条之约定的保洁人员;

  7.2 乙方保证派出的保洁员服从甲方管理,按甲方规定及标准完成保洁服务工作;

  7.3 乙方派往甲方保洁员平均工资不得低于¥900元/人/月;

  7.4 乙方保证提供保洁物料必须按照甲方要求的品牌、规格、数量、标准、产地、单价,并确保物料及时配给不缺货;

  7.5 乙方负责按照甲方提供的保洁员考勤表支付保洁工资、福利、保险等一切费用,如遇法定节假日及年假加班费由乙方负责,加班费发放按国家标准执行。

  7.6 乙方每月20日前将保洁员工资册交由甲方签字确认。

  7.7 乙方负责派往甲方保洁员的用餐;

  7.8 乙方保证按合同约定的人数派往甲方保洁员,如因故缺人一月之内累计不得超过3人次;

  7.9因乙方保洁员违规操作造成的机械损坏及意外伤害均由乙方承担并负责相应赔偿;

  7.10 如乙方未能按合同约定及时向甲方派遣符合标准的保洁员,甲方有权自行招聘保洁员,乙方负责与其签订劳动合同。

  第八条 违约责任

  8.1 因甲方原因未按本合同约定付款,每延误一日甲方支付乙方应付款的3%作为违约赔偿金;

  8.2 乙方未按本合同约定履行责任,甲方有权扣除相应的服务费用,并经甲方三次书面通知乙方仍未整改的,甲方有权追究乙方经济赔偿,当月重大投诉超过三次,甲方有权扣除总金额5%的处罚金,因乙方原因造成甲方设备设施超过10万元的损失,甲方有权终止合同;

  8.3 因乙方缺编造成其他保洁人员加班时,乙方按甲方考勤表支付加班费用,加班费发放按国家标准执行。

  第九条 其它

  9.1 本合同经双方代表签字盖章后生效,合同一式肆份,甲、乙双方各持贰份;

  9.2 本合同未尽事宜,甲乙双方另行协商解决。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

保洁合同 篇五

  甲方:_______________(以下简称甲方)

  乙方:_______________(以下简称乙方)

  甲方为确保单位内外整洁清新、以及高标准的卫生环境,特将内外保洁工作承包给乙方,具体承包协议如下:

  一、承包时间及费用

  1。保洁承包时间从____年____月____日起至____年____月____日

  2。保洁费暂定每月____元(大写)

  3。甲方按月支付保洁费用,承包协议生效后,甲方于次月____日前支付乙方。如遇节假日特殊情况,付款时间可提前或延顺。但时间必须在7日之内。

  二、保洁的形式的范围

  1。保洁形式为日常保洁,保洁时间为甲方的每个工作日

  春冬(7:30—18:00)

  夏秋(7:30—19:00)

  2。保洁范围按甲方规定区域保洁范围是________________________________________。

  3。保洁标准按____________标准执行。

  三、甲乙双方的权利和义务

  (一)甲方的权利和义务:

  1。甲方对乙方保洁情况进行检查。如发现有不符合标准之处,应责令乙方保洁人员随时进行整改。若不及时整改,可以书面通知乙方并视情况对保洁人员给予经济处罚,直至终止合同。

  2。甲方无偿为乙方保洁人员提供用水、用电、提供存放保洁工具和更换工作衣的房屋。

  (二)乙方的权利和义务:

  1。乙方自行提供保洁工作必须的设备和工具,按甲方规定标准进行保洁。

  2。乙方应遵循安全生产规定,在保洁过程中,(除人力不可抗拒的灾害或因甲方存在安全隐患造成的安全事故和因甲方指挥安排不当出现事故由甲方负责外)所发生的人身事故、责任与费用由乙方承担。

  四、违约责任

  甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同,否则违约方应向对方支付违约金。

  五、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各执行一份,双方签字盖章生效。

  甲方代表:________乙方代表:_______

  (章)(章)

  ____年____月____日

保洁合同 篇六

  甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、工作岗位和工作(工种)

  1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,然后同意聘用乙方在岗位从事工作;

  2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作潜力和表现,然后能够调整乙方的工作岗位。

  二、合同期限(试用期限)

  1、合同有效期:自年月日至年月日止,然后合同期满聘用关系自然终止;

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,能够续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,然后应在合同期满前一个月书面通知对方。

  三、工作时间

  1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;然后每周休息2天;

  2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

  四、工资待遇

  1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。

  2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

  五、劳动保护和工作条件

  1、甲方为乙方带给各相关岗位的劳动工具及工作场所;

  2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

  3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  六、社会保险和福利待遇

  1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。

  2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

  3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、然后计划生育等假期。

  4、甲方在经济条件允许的状况下将给予乙方的福利待遇。

  七、劳动纪律

  乙方在合同期内应当做到:

  1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度

  2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。

  4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

  八、合同的变更、解除、重新订立和终止

  (一)、经甲、乙双方协商同意能够依法变更劳动合同。

  (二)、有下列情形之一的,甲方能够随时解除劳动合同:

  1、乙方在试用期间不贴合录用条件的;

  2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、乙方被依法追究刑事职责的;

  5、法律、法规规定的其他情形。

  (三)、有下列情形之一的,甲方能够解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

  1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;

  2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;

  3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金

  (四)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

  1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  (五)、有下列情形之一的,乙方能够随时通知甲方解除劳动合同;

  1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者带给劳动条件的;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  (六)、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

  (七)、有下列情形之一的,劳动合同自行解除;

  1、甲方依法被宣告破产;

  2、甲方依法解散或依法被撤销;

  3、乙方死亡;

  九、法律职责

  (一)、甲方的法律职责

  1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每一天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。

  2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

  3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失。

  (二)、乙方的法律职责

  乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;

  1、甲方招收录用乙方所支付的费用;

  2、甲方为其支付的培训费用;

  3、对经营和工作造成的直接经济损失。

  十、其它事项

  1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:

  2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

  3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准

  甲方盖章:乙方签名:

  授权代表签名:身份证号码:

  合同签订时间:年月日

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