染雾孝敬父母演讲稿 篇一
尊敬的各位领导、亲爱的同学们：
大家好！我是XX，今天我要跟大家分享的主题是“孝敬父母”。
父母是我们生命中最亲密的人，他们给予了我们生命，无私地付出和关爱我们。我们作为子女，应该时刻怀有感恩之心，用行动去孝敬父母。
首先，我们要尊敬父母。尊敬是孝敬的第一步，也是最基本的表达方式。我们要尊重父母的意见和决定，尊重他们的生活习惯和个人空间。我们应该学会倾听他们的教诲和建议，虚心接受他们的批评和指导。只有尊敬父母，我们才能建立起良好的亲子关系，才能让他们感受到我们对他们的尊重和关爱。
其次，我们要关心父母。关心是孝敬的重要表现形式。我们要时刻关心父母的身体健康和生活状况，多陪伴他们，倾听他们的心声，给予他们温暖和安慰。我们还可以主动帮助他们分担家务，减轻他们的负担。关心父母不仅仅是在生活上，更要在心灵上给予他们支持和关爱，让他们感受到我们的关心和关怀。
最后，我们要孝敬父母。孝敬是对父母最真挚的表达方式。我们要用实际行动去孝敬父母，让他们过上幸福美满的生活。我们可以多陪伴他们，给予他们更多的关爱和陪伴。我们还可以经常给他们打电话或写信，表达我们对他们的思念和爱意。当然，经济条件允许的话，我们也可以经常给父母买些礼物，让他们感受到我们的孝敬之心。
亲爱的同学们，孝敬父母是我们每个人的责任和义务。父母是我们一生的恩人，他们为我们付出了太多，而我们能做的就是用我们的行动去回报他们。让我们从现在开始，更加关注父母的需求，尊敬、关心、孝敬他们，让他们过上幸福的晚年。
谢谢大家！
孝敬父母演讲稿 篇二
尊敬的各位领导、亲爱的同学们：
大家好！我是XX，今天我要跟大家分享的主题是“孝敬父母”。
孝敬父母是中华民族的传统美德，也是我们每个人应该努力践行的责任和义务。我们的父母是我们生命中最亲密的人，他们无私地给予我们生命和关爱，为我们付出了太多。作为子女，我们应该怀着感恩的心，用行动去孝敬父母。
首先，我们要尊重父母。尊重是孝敬的基本表达方式。我们要尊重父母的意见和决定，尊重他们的生活习惯和个人空间。我们应该虚心听取他们的教诲和建议，接受他们的批评和指导。只有尊重父母，我们才能建立起良好的亲子关系，让他们感受到我们对他们的尊重和关爱。
其次，我们要关心父母。关心是孝敬的重要表现形式。我们要时刻关心父母的身体健康和生活状况，多陪伴他们，倾听他们的心声，给予他们温暖和安慰。我们还可以主动帮助他们分担家务，减轻他们的负担。关心父母不仅仅是在生活上，更要在心灵上给予他们支持和关爱，让他们感受到我们的关心和关怀。
最后，我们要孝敬父母。孝敬是对父母最真挚的表达方式。我们要用实际行动去孝敬父母，让他们过上幸福美满的生活。我们可以多陪伴他们，给予他们更多的关爱和陪伴。我们还可以经常给他们打电话或写信，表达我们对他们的思念和爱意。当然，经济条件允许的话，我们也可以经常给父母买些礼物，让他们感受到我们的孝敬之心。
亲爱的同学们，孝敬父母是我们每个人的责任和义务。父母是我们一生的恩人，他们为我们付出了太多，而我们能做的就是用我们的行动去回报他们。让我们从现在开始，更加关注父母的需求，尊敬、关心、孝敬他们，让他们过上幸福的晚年。
谢谢大家！
孝敬父母演讲稿 篇三
同学们：
假如这个世界没有阳光、水源、没有父母，那么会变成什么样子呢?没有阳光，就没有温暖;没有水源，就没有生命;没有父母，当然就没有我们自己；我相信每一个赤诚忠厚的孩子,都曾在心底向父母许下孝的宏愿,相信来日方长,相信水到渠成,相信自己必有功成名就衣襟还乡的那一天,可以从容尽孝。
“百善孝为先”在中国的传统文化中，“孝”的地位无比重要。孝与感恩是中华民族传统美德的基本元素，是中国人品德形成的基础。我国孝道文化包括敬养父母、推恩及人、忠孝两全、缅怀先祖等，是一个由个体到整体，修身、齐家、治国、平天下的延展攀高的多元文化体系。孝与感恩是中华民族的最基本的传统美德，也是当今政治文明、经济文明、精神文明建设不可忽视的精神支柱和精神力量。
现如今很多企业在考察员工素质的时候也都提到了“是否孝敬父母”这一标准，并且在制定了相应的考察措施和奖惩措施来要求自己的员工做好“孝敬父母”这件事情。在此举出一列真实的例子：近日，邹女士远在新疆的父母收到了一笔来自成都的汇款，金额足有3000元。让二老诧异的是，寄款人是女儿所在的公司。接到电话，老人才知道，这是女儿公司发的6、7、8三个月的“孝敬父母奖”。这家公司董事长告诉记者，希望通过这种方式，给员工带去一点压力，从而努力工作。
与某些企业拖欠、克扣工资的做法相比，公司给员工父母发放“孝敬父母奖”的做法有点特别。表面上看，此举有为公司做广告、作秀的嫌疑，但员工父母确实收到了每月1000元的“孝敬父母奖”，得到了员工的认同，取得了较好的社会效果。“父母每个月收到1000元，相当于公司代替自己给父母一笔钱补贴家用，这样就减轻了自己的负担。”员工如是说。看来，“孝敬父母奖”并非作秀。退一步讲，“孝敬父母奖”即便是作秀，在员工与老板话语权不对称的劳资语境下，企业发放“孝敬父母奖”，代替员工孝敬父母，如此作秀姿态因充满人情味而温馨，因稀缺而珍贵。这何尝不是一道美丽的劳资风景?如果这样的企业多起来，对于改善劳资关系，营造社会感恩氛围来说，未尝不是一件好事。
常言道：事业留人、待遇留人、感情留人。企业要真正能留住员工，让员工发挥主观能动性与创造性，为企业多创造利润，企业就要拿出留人诚意，给员工提供良好的工作环境、发展空间，让他们对薪酬福利感到满意。现代社会，创造良好的企业氛围，给员工充分的职业发展空间，不仅是让员工对自己从事的工作感到满意，还要营造一种轻松愉悦的工作气氛，让员工感觉自己被信任，被尊重，从而留住员工的心。这份正常工资之外的“孝敬父母奖”，是企业代员工尽孝的人性化管理之举，也是一份温馨亲情保障。此举有利于倡导、丰富企业的文化内涵，培养员工对企业的归属感，引导感恩的社会氛围。从某种意义上，其导向意义不可小觑。“滴水之恩，涌泉相报”，受到“孝敬父母奖”感染的员工为何不会努力工作，回报企业、孝敬父母呢?
感恩，是人本身的一种责任、自立以及自尊，是一种精神境界的追求。一个人如果不知道孝敬父母，就很难想象他会热爱工作，把工作做好。在家庭生活中，我们要孝敬父母，恪守着“父母呼，应勿缓;父母命，勤勿懒”的古训，要做到“父母之所爱亦爱之，父母之所敬亦敬之”，那样家中就会充满慈爱、和睦之气。为了不让父母担心，我们应当在工作中勤勤恳恳，兢兢业业，不怕吃苦，企业是我们生存和发展的平台，要珍惜现在的工作机会，热爱工作，享受工作的幸福。全心全意维护企业的形象，将企业利益放在第一位。
企业应当把感恩教育持之以恒的推行下去，利用多种形式来提高员工对于感恩和孝道执行力度。当然，很多措施不会起到立竿见影的变化，但员工每天的思想和行为都在这样的潜移默化中发生着一点一滴的积极的正向的变化，日积月累，员工的个人素质同样会上升到一个全新的高度。如果大多数企业都用孝道来引导员工，那么全社会的文明素质和道德水准很可能就会发生整体的转变与进步。
孝，是治企之本，也是员工责任感、忠诚感的根本体现。孝道是一种责任，感恩是一种智慧 ，我们要做一名学会感恩、勇担责任、爱岗敬业的优秀员工。
孝敬父母演讲稿 篇四
同学们：
在中国的传统美德中，“孝”始终占据这重要的位置。一个人，如果孝道不能遵守，他将难以具备其他美德的。孝道之人，无论他处于多平凡的职位，也许他拥有多大的财富，都将得到人们的称赞。
孝敬父母是中华民族的传统美德，人人都应该孝敬父母，因为父母对子女的养育之恩。为何？从我们呱呱落地的那一刻起就注定了将会有两个人为我们的成长倾注毕生心血——父亲和母亲。也正从那一刻起父母便不辞辛苦地日夜照顾我们，精心地哺育着我们，耐心地教导我们，才使我们健康快乐地成长。所以，孝敬父母是义不容辞的责任和义务。
有时候父母工作太累了，或许会晚一点才做饭，而无理的我们非但不理解，还与父母发生口角，不但父母的心里没有一丝责怪的意思，那是因为他们有颗宽容的心。我常常想，是不是因为我们过得早地懂得了“享受”二字的含义，才淡忘甚至忽视了“汇报”的份量，而认为父母付出的是理所当然的呢？我们几乎天真的认为，只要成绩好，就是对父母最大的“回报”。此话不假，可是，父母何尝不想在忙碌的一天回家后，接到孩子递来的拖鞋，然后把自己拉到沙发上，再接过孩子递来的一杯热茶。这时你便会发现泪水——已在父母眼眶中打转；或者在可喜的节日里，在书桌上发现孩子留下的一张温馨的纸条，再或者冬天为孩子盖好温暖的棉被时，朦胧中听到孩子一声真诚的“谢谢”，哪怕这一声是多么的渺小，但你会隐约发现父母的双眼已经红了……
我们都知道，世界上最广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的呢？是人的胸怀，而父母就距有这样的胸怀，即使你犯了再大的错误，即使你看到父母正板着脸来教训你，但他们依然爱你……
“‘孝’是稍纵即逝的眷恋，‘孝’是无法重现幸福的，‘孝’是一失足成千古恨的往事，‘孝’是生命与生命交接处的链条，一旦断裂，永无连接。”还等什么？从今天开始，让我们把孝心献给父母！
孝敬父母演讲稿 篇五
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家下午好!我演讲的题目是《学会感恩，孝敬父母》。
开始前,我想先给大家讲个小故事。一艘载有数百人的大型轮船在海上失火沉没,许多人都失去了生命,只有九十多人生还。乘客中有一个游泳专家来回游了十几次,在连续救起了二十个人后因过分劳累双脚严重抽筋而导致残废必须终身坐轮椅,他一直大叫着问自己:我尽力了吗!几年后在他生日的那天有人问他一生中最深刻的记忆是什么,他伤感的说:我最记得那被我救起的二十个人中,没有一个人来向我道谢。
感恩是小德,忘恩是大恶。生活中,总会有许多事情影响着我们的情绪,或喜,或忧,于是,选择一种什么样的心态去面对生活,也就选择了过什么样的一种生活。
感恩,是我对待生活的态度。感恩,并不局限于铭记别人的好处,而是延伸在生活的各个方面中,以及更多,更多。平时,我们是否会受喜怒哀乐所左右生活?喜的时候是否会欢天喜地欣喜若狂?怒的时候是否会大发雷霆暴跳如雷?哀的时候是否会惆怅万分失落无比?乐的时候是否会手舞足蹈得意忘形?要怎样做到对喜怒哀乐处之泰然?要如何保持平静的心灵?
怀着一颗感恩的心。是的,就当喜,是对我们善待生活做得到的回报;就当怒,是培养我们耐性的时机;就当哀,是天将降大任于自己的先兆所以必先苦我心志;就当乐,是生活对我的泰然处世还以的笑容。如此,还会有什么再影响到自己平静的心绪呢?别人对自己不好,是生活在暗示我们自身有所缺陷所以我们必须积极改进;别人对自己好,是生活在告诉我们要让更多的人喜欢自己就必须再接再厉更进一步。事业的成败也是如此。
感恩,并不是宣扬一种消极的宿命论,而是一种积极的处世方式! 学会感恩,不要去记恨对你不好的人。作家余杰说过一句话:恨一个人对自己的伤害,远远比对对方的伤害大。学会感恩,懂得知恩图报不忘恩负义,滴水之恩要以涌泉相报,受人一掊土还人一座山。学会感恩,懂得给别人机会就是给自己机会,赠人玫瑰手留余香,今天拉人一把明天陷入困境也会有人拉自己一把。生活是面镜子,学会感恩,对生活时时保持微笑的心情,生活也会还你以微笑。
那么,就让我再次用一个小故事结束今天的演讲吧:有位和尚叫佛印,与朋友结伴出游。在路过海边时与朋友话不投机被朋友甩了一巴掌,佛印气愤的在沙滩上写下“某年某月某日被某某打“。当走过原始森林时佛印和尚遇险被朋友所救,于是他在岩石上写下“某年某月某日被某某救”。朋友奇怪的问他为什么两次在不同的地方写字,佛印答道:巴掌之痛一如海水冲淡沙滩上的字,很快消逝;相助之恩却是刻在石头上的字天长地久,永远铭记。
学会感恩的生活，宁静而祥和。
孝敬父母演讲稿 篇六
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！
今天我要讲的话题是＂孝敬父母感恩报恩＂。
在演讲之前呢！我先问大家一个问题？大家说好不好？同学们，在你们踏入家门的第一步想到的人是谁呢？
对了，妈妈，一个无比亲切的称呼，母爱，一个蕴含了无限感动的词汇。在这个世界上，惟有母亲对孩子的爱是最真挚，最无私的。花儿感谢小草，小草的碧绿衬托着花的美丽。小草感谢大树，大树的遮风挡雨带来小草油油生长。大树感谢土壤，肥沃的土壤让大树茁壮成长。人要有一颗感恩的心，感恩父母，感恩亲人，感恩全世界。虽然我的父母相貌并不出众，没有崇高的职业，但是他们对我的关心，对我的爱护。并不是三言两语就讲的清楚的。
记得8岁那年，在一个异常漆黑寒冷的冬夜，我突然发高烧了。爸爸妈妈见了，急匆匆的帮我穿好衣裳，把我背着向医院走去，路那样长，又那样难走。爸爸妈妈仍然坚持着，到了医院，爸爸妈妈气喘吁吁的对医生说：救救我的女儿。第二天早晨，我才脱离危险，我睁开眼睛一看，爸爸妈妈竟然为了照顾我，一夜都没有睡觉，我情不自禁的流下了眼泪。以后，我学习更加努力了，因为我要用我的成绩回报父母，父母为我付出的一切一切我将百倍的向他们回报。
我的演讲完毕，谢谢大家。
