博士报考自荐信(精彩3篇)

博士报考自荐信 篇一

尊敬的招生委员会：

您好！我是一名对知识求索不断追求的学子，怀揣着对学术研究的热忱和渴望，我决定报考贵校的博士研究生。我特此写信向您自荐，希望能够获得您的青睐与录取机会。

我本科就读于一所国内重点大学，主修物理学专业，并在大学期间取得了优秀的学业成绩。通过系统的学习和实践，我对物理学的基础知识有了深入的理解，并在实验室中积累了丰富的科研经验。在本科期间，我曾参与一项与量子控制相关的研究项目，通过独立完成实验任务和数据分析，我深刻体会到了科研工作的艰辛和乐趣。

为了进一步提升自己的学术水平和研究能力，我选择攻读硕士学位。在硕士研究生期间，我选择了深入研究量子信息与量子计算领域，这是我在本科期间所接触的研究方向的延伸和拓展。通过深入学习相关课程和参与科研项目，我对量子信息与量子计算的理论和实验方法有了更深入的理解，并在该领域发表了多篇学术论文。

在攻读硕士学位的过程中，我也积极参与学术交流和学术活动，与同行学者进行深入的讨论和交流，拓宽了自己的学术视野。我还曾参与组织学术研讨会和国际学术会议，并担任过主持人和演讲嘉宾。这些经历不仅锻炼了我的组织能力和表达能力，还提升了我的学术影响力和合作能力。

我希望能够继续深造，并将我的研究兴趣和经验进一步扩展和深化。贵校作为国内著名的高校，拥有优秀的师资力量和良好的研究环境，对于我来说是一个理想的学习和研究平台。我相信，在贵校的指导下，我能够充分发挥自己的潜力，取得更好的成绩。

如果我能够有幸被录取，我将全力以赴，努力学习和研究，为贵校的学术事业做出贡献。我相信，在我的不懈努力下，我能够不断进步，成为一名优秀的博士研究生。谢谢您给予我宝贵的时间和考虑，期待能够有机会展示自己并为贵校的发展贡献力量。

此致

敬礼

博士报考自荐信 篇二

尊敬的招生委员会：

您好！我是一名对学术研究充满激情的申请者，怀揣着对知识的渴望和追求，我决定报考贵校的博士研究生。在此，我自荐并表达了对贵校博士学位的追求和热忱，希望能够得到您的认可与录取机会。

我本科就读于一所知名大学，主修生物学专业。通过四年的系统学习和实践，我对生物学的基础知识有了扎实的掌握，并在实验室中积累了丰富的科研经验。在本科期间，我曾参与一项关于植物基因编辑的研究项目，通过独立完成实验设计和数据分析，我深刻体会到了科学研究的严谨性和挑战性。

为了进一步提高自己的学术能力和研究水平，我选择攻读硕士学位。在硕士研究生期间，我选择了深入研究植物基因组学领域。通过深入学习相关课程和参与科研项目，我对植物基因组的结构和功能有了更深入的理解，并在该领域发表了多篇学术论文。

在攻读硕士学位的过程中，我积极参与学术交流和学术活动，并与同行学者进行深入的讨论和交流。我还曾参与组织学术研讨会和国际学术会议，并担任过主持人和演讲嘉宾。这些经历不仅提升了我的学术影响力和合作能力，也拓宽了我的学术视野。

我希望能够继续深造，并将我的研究兴趣和经验进一步扩展和深化。贵校作为国内顶尖高校之一，拥有优秀的师资力量和先进的科研设施，对于我来说是一个理想的学习和研究平台。我相信，在贵校的指导下，我能够充分发挥自己的潜力，取得更大的成就。

如果我能够有幸被录取，我将全力以赴，努力学习和研究，为贵校的学术事业做出贡献。我相信，在我的不懈努力下，我能够成为一名出色的博士研究生。感谢您给予我宝贵的时间和考虑，期待有机会展示自己并为贵校的发展贡献力量。

此致

敬礼

博士报考自荐信 篇三

　　篇一

　　党委组织部人才处领导:

　　您好!

　　我叫关淼，是北京航空航天大学的博士后，期望在出流动站之后到广西工作。

　　在博士毕业之时，我曾困惑于职业的选择，身边的亲朋好友都认为留校做老师或是在科学院所工作都是比较理想的，但我却期望能找到一个能发挥自身优势的工作，于是选择博士后作为过渡，再认真思考自己未来的道路应该如何走。

　　离开北京的决定是经过深思熟虑的。从哈尔滨考学到北京，并获得博士学学位，博士期间成了家，在北京也购买房子，再有一份北京的稳定工作，这是无数外省学子无法完成的梦想，但这些都不是我所追求的。崇高的理想，生活的期望，时代的召唤，历史的机遇，未来的向往，将这些因素结合起来，我发现自己需要一个更广阔的舞台。首都、沿海还是中部，生活条件及待遇都不是决定自己能否发挥作用的最重要因素，关键要看个人的发展环境，因此，我义无反顾的做出了选择――西部。

　　虽然在北京找一份待遇好，又清闲的工作并不是难事，但我更希望到需要我的地方去工作。在博士论文后面的致谢中我曾感谢妻子、父母多年以来对我学业的支持，他们一直默默的付出，迄今为止我没有给予任何回报，当我对他们说出自己投身西部的想法时，出乎意料的家里所有人都赞同我的决定，他们的支持给予了我信心和希望。

　　经过查询西部各省的情况，我选择了广西，有以下几个原因：第一，2010年1月1日，中国-东盟自由贸易区全面启动，带给广西国际性的历史机遇;第二：2009年12月7日，国务院颁布实施了《国务院关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》，使北部湾区域经济建设实现里程碑式的跨越;第三：广西壮族自治区党委、组织部部长陈向群表示，目前，广西干部队伍中年轻干部的数量还远远不能满足2011年换届需求，2010年将把人才的引进开发作为工作重点，努力在人才聚集上取得实质性进展;第四：我的博士导师曾是北京航空航天大学广西北海学院的院长，他曾对我说广西是个好地方，如果想做事业，可以选择广西。

　　从上大学开始，除了学习以外，我一直积极主动的参加学生活动，并在不同的岗位上担任学生干部，锻炼了自己的组织协调能力。在攻读博士学位的过程中，参加了两次挂职工作，一次在北航后勤管理处任处长助理，一次在北京市第二建筑工程公司任总经理助理，使我不仅有机关的工作经验，也有了国企的工作经验，在这些基础上，我觉得自己到广西工作可以发挥出自己的优势。

　　今日之广西，充满着无限的发展潜力，对于博士后的我来说，那里将是一片充满希望的热土。个人的意愿、历史机遇，国家的需要，促使我更加热切的渴望着能投身于广西的经济社会建设。去西部去基层的选择不需要豪言壮语，需要说服的只有自己，需要战胜的仅是追求浮华与安逸的心灵，需要追求的只是踏踏实实去做出一点值得自己骄傲的成绩。

　　我期望做一个有益于广西、有益于广西群众、有益于广西社会的人。

　　此致

　　敬礼

　　自荐人：xxx

　　篇二

　　尊敬的xxxx领导同志：

　　您好!首先感激您在百忙之中阅读我的自荐材料!(简历见附件)

　　我是xx大学xx工程专业的一名XX届毕业博士研究生，借此择业之际，我怀着饱满的热情和积极的心态毛遂自荐。

　　我叫xx,男，xx年xx月出生，广西xx人，xx大学xxxx工程学院XX级结构工程专业博士研究生，已于XX年12月毕业。

　　在本科、硕士和博士研究生学习期间，努力学习，在各科考试中取得了优异的成绩，读博期间平均学习成绩达到82.1分，较好地掌握了水利工程和建筑工程专业领域的基础理论和专业知识。积极参加各项教学和科研活动，参与教育部科技研究重点项目等5项课题的研究，读博期间发表专业论文18篇，其中被sci录用8篇，具有较强的科研能力和科学创新能力。

　　在二十多年的学习和工作中，参加了多项水利工程和建筑工程的设计与管理工作，积累了丰富的实践经验，能够独立地进行工程设计与管理工作。同时通过硕士和博士两个阶段的系统研究，对土木工程方面的知识进行了全面系统地学习，具有更加宽广的知识面。

　　作为一个博士研究生，在了解和发挥自己优势的同时，我也不断地认识和纠正自己的不足，我个性开朗活泼，兴趣广泛，在学习和实践工作中，能够脚踏实地，吃苦耐劳,独立思考，按质按量的完成各项工作，并能够跟老师、同学和同事沟通合作，具备团队协作精神。我有信心地去面对即将到来的机遇与挑战。

　　我怀着一颗对事业执着追求的赤诚之心，真诚地向贵单位推荐自己。最后祝贵单位的事业蒸蒸日上，蓬勃发展!

　　此致

　　敬礼

　　自荐人：xxx

　　篇三

　　尊敬的贵公司领导：

　　您好!

　　我叫王**，真诚期望加入贵公司，赴重庆开拓该地区的人力资源外包业务。我从1998年本科到当前的博士在读，一直研读人力资源管理方向(专业为劳动经济学)，并愈加酷爱，已经将其作为终身职业。公司提供的“人事外包服务经理”一职，正

　　我非常期待在专业公司的领导下，和自己的团队一道协助我国企业优化人力资源管理流程，节约成本，提高人力资源管理的投资回报率。

　　2002年至今，我兼职参与了首都机场、中铝国际、中铁鑫等公司的人力资源咨询业务，参与过北京枫华世创公司的企业内训课程开发，北京民航干部管理学院的系统内部高级人力资源师的培训工作。期间，我也结识了一些企业老板，他们的企业多是石油代理、建材、广告、儿童教育等正处于发展期的小(中)企业。通过与他们的交流，了解了这类企业的对人力资源管理理论的价值认可，他们对当前咨询服务的认识及公司经营中的瓶颈。这也引发了我对人力资源管理理论解决现实问题的思考，我深刻地认识到：站在“价值创造”的角度，前瞻性、系统性地看待中国人力资源管理是首要的。当前，尚有企业没有认识到人力资源管理的重要价值，但是，这些正是我们未来的挖掘方向，这就是我们要开拓的市场。帮助我国企业提升领导力，是系统实施人力资源外包服务的敲门砖。深刻理解并把握企业及人力资源管理的发展趋势，洞悉客户企业的生存环境，精确判断客户的真正需求，设计真正能够解决我国企业人力资源管理困境的方案才是在中国进行人力资源服务的出路。

　　2007年开始博士学习，我才刚刚进步。但是，这短暂的经历已经强化了我专业上的精度和思考问题的高度，训练了科学的研究方法。这些训练也是人力资源服务必不可少的专业要求。尤其在向准客户推销我公司的服务项目，争取订单时，一份专业、详尽、系统的项目建议报告能够获取客户的信任，将我公司与其他投标企业区分开来，有助于赢得业务。在对客户进行服务期间，高质量的服务也从专业化中获得。我目前研究的方向是“薪酬的投资回报率”(进行中，未完成)，我想把这个研究应用到我们企业的外包服务中来。通过薪酬投资回报率这个工具，带来企业对人力资源管理的价值的监控和评估。

　　我今年28岁，专业学习7年，在一所高校工作4年，对企业的接触也是兼职。我并不符合招聘信息上列出的工作经验：“5年以上人力资源管理工作经验，熟悉劳动法律法规，在薪资福利、员工培训、员工关系管理上有丰富的经验;曾在员工数500人以上的企业任职，管理经验丰富。”但是，我相信一位老师说过的话：我虽然没有自己做过企业，但是我研究了企业和做企业的人。在2001年，我读大学三年级的时候，我就兼职在就读城市郑州市兼职做一家小机构的人事代理业务，当时并没有太多专业上的理解，只是根据老板的要求，拿着公司印制的业务材料去各家企业冒昧打扰，询问是否需要招聘方面的帮助。不过，当时也存在很大的业务需求，为公司找到了十几家招聘前台、女性产品展览模特等低端职位的业务。现在想想，这就是当今外包的雏形，但是业务范围、工作模式、产品都更加规范和专业了，客户的需求更加多元化了，低端职位的批量招聘、中高端招聘与测评;薪酬调查与员工激励;个性化的内训课程;劳动关系与员工关系管理都将成为我们的服务内容。

　　我的资历尚浅，但是我也充分利用时间，尽可能地学习先进管理理论并了解市场需求。2006年我曾有过开设人力资源管理服务类公司的想法，所以，当时我也和一些朋友做过相关的调研，和一些公司老板做过深刻的沟通。我相信我能够胜任人力资源外包经理所需要的市场与客户定位、经营策略、市场开拓、产品设计、服务流程、营销管理、对外关系管理、员工管理等，值得贵公司为我提供一次合作的机会。

　　对于重庆，我只在2006年去过三天，从2006年开始，我尝试关注大连、重庆、南京等城市的企业发展动态，我想中国的人力资源管理的服务重心将由北京、上海等大城市转向发展中的城市。所以，无论我的毕业论文还是未来的工作地点，我都希望能够在这些城市。

　　我相信我有企业管理的宏观思维、人力资源管理的专业架构在总公司的指导下进行工作。我也希望贵公司能够给我机会去洞悉重庆的城市发展战略、当地企业的竞争力、企业领导力的整体状况，给我机会去开拓重庆市场。

　　非常感谢您的关注!真诚地谢谢您!

　　此致

　　敬礼

　　自荐人：xxx