染雾单位职工离职证明 篇一
尊敬的领导：
我单位XXX公司的员工XXX，因个人原因，申请离职。在此，我向您提交离职证明，以便办理相关手续。
根据我单位规定，离职证明需包含以下信息：
1. 员工基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、职务等。
2. 离职日期：明确员工离职的具体日期。
3. 离职原因：简要说明员工离职的原因，例如个人发展需要、家庭原因等。
4. 工作表现：对员工在公司任职期间的工作表现进行客观评价，包括工作态度、工作能力、工作成果等。
5. 未完成事项：列明员工离职前尚未完成的工作及安排。
6. 工资福利结算：说明员工的工资福利结算情况，包括应发工资、奖金、补贴等。
7. 用工单位意见：用工单位领导对员工的离职表示意见，并签署。
根据以上要求，我单位已经认真审核了员工XXX的离职申请，特发此离职证明。据我单位相关部门调查，请证实员工XXX在我单位工作期间表现良好，工作态度端正，工作能力较强，经常能够按时完成工作任务。离职前，员工XXX尚有一些工作事项未能完成，我单位将安排其他员工继续处理。
关于工资福利结算，我单位已与员工XXX进行了核对，确认所有工资、奖金、补贴等均已结清。员工XXX的离职将于XXXX年XX月XX日生效。
最后，我单位对员工XXX的离职表示理解和支持，祝愿其在未来的工作和生活中取得更大的发展。特此证明。
用工单位：
日期：XXXX年XX月XX日
单位职工离职证明 篇二
尊敬的领导：
我单位XXX公司的员工XXX，因个人原因，申请离职。在此，我向您提交离职证明，以便办理相关手续。
根据我单位规定，离职证明需包含以下信息：
1. 员工基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、职务等。
2. 离职日期：明确员工离职的具体日期。
3. 离职原因：简要说明员工离职的原因，例如个人发展需要、家庭原因等。
4. 工作表现：对员工在公司任职期间的工作表现进行客观评价，包括工作态度、工作能力、工作成果等。
5. 未完成事项：列明员工离职前尚未完成的工作及安排。
6. 工资福利结算：说明员工的工资福利结算情况，包括应发工资、奖金、补贴等。
7. 用工单位意见：用工单位领导对员工的离职表示意见，并签署。
根据以上要求，我单位已经认真审核了员工XXX的离职申请，特发此离职证明。据我单位相关部门调查，请证实员工XXX在我单位工作期间表现良好，工作态度端正，工作能力较强，经常能够按时完成工作任务。离职前，员工XXX尚有一些工作事项未能完成，我单位将安排其他员工继续处理。
关于工资福利结算，我单位已与员工XXX进行了核对，确认所有工资、奖金、补贴等均已结清。员工XXX的离职将于XXXX年XX月XX日生效。
最后，我单位对员工XXX的离职表示理解和支持，祝愿其在未来的工作和生活中取得更大的发展。特此证明。
用工单位：
日期：XXXX年XX月XX日
单位职工离职证明 篇三
单位职工离职证明
单位离职证明范本（一）
离职证明
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20XX年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）： 乙方签字：
甲方代表签字：
单位离职证明范本（二）
离职证明
兹证明XXX先生/女士/小姐原系
公司名称（加盖公章）
____年__月__日
单位离职证明范本（三）
离职证明
某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20XX年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
____年__月__日
单位离职证明范本（四）
离职证明
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： ____年__月__日
单位离职证明范本（五）
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
____年__月__日
