染雾委婉的辞职信 篇一
亲爱的领导/经理/老板（根据实际情况填写姓名）：
首先，请允许我表达我对公司的感激之情。在过去的几年里，我得到了很多宝贵的机会和经验，这对我的个人和职业发展都有着重要的影响。然而，我最近经过深思熟虑，决定辞去目前在公司的职位。
我认识到这个决定可能会给公司带来一些不便，我深感抱歉。我对公司的发展和成功始终抱有真诚的祝福，我会尽我最大的努力保持目前的职位的稳定，并确保平稳过渡。
我辞职的原因是我个人对自己的职业发展有一些新的追求和目标。虽然我在公司的工作非常满意，但我希望能够挑战自己，追求更高的职业成就和个人发展。我相信这是我个人成长的必经之路，我希望您能够理解我的决定。
为了确保公司的利益，我会尽我最大的努力完成我目前的工作，并在离职前尽可能完成所有的工作交接。我也愿意协助培训和指导新来的员工，以确保公司的运营不受到任何影响。
再次感谢公司对我的支持和信任。我将永远怀念在这里度过的美好时光，并珍视与同事们建立的深厚友谊。我希望我们能够保持联系，并有机会在未来再次合作。
最后，请接受我最诚挚的道歉和感谢。
祝公司的发展更上一层楼！
此致
敬礼
你的名字
委婉的辞职信 篇二
尊敬的领导/经理/老板（根据实际情况填写姓名）：
我写信给您，表达我对公司的感激之情，并告知您我决定辞去目前在公司的职位。我深知这个决定可能会给公司带来一些困扰和挑战，我希望您能够理解我的决定，并接受我的辞职。
在过去的几年里，我在公司度过了一段非常宝贵的时光。我得到了很多机会和挑战，这让我能够不断成长和学习。我对公司的发展和成功一直抱有真诚的祝福，我会尽我最大的努力确保我的离职对公司的运营和团队的稳定没有太大的影响。
我辞职的原因是我个人对自己的职业发展有一些新的追求和目标。虽然我非常满意目前的工作和环境，但我相信离开公司是我个人成长的必经之路。我希望能够挑战自己，追求更高的职业成就和个人发展。我相信这对我个人和公司的未来发展都是有利的。
我会尽我最大的努力完成目前的工作，并在离职前尽可能完成所有的工作交接。我也愿意协助培训和指导新来的员工，以确保公司的运营不受到任何影响。我将永远怀念在公司度过的美好时光，并珍视与同事们建立的深厚友谊。
再次感谢公司对我的支持和信任。我希望我们能够保持联系，并有机会在未来再次合作。
最后，请接受我最诚挚的道歉和感谢。
祝公司的发展更上一层楼！
此致
敬礼
你的名字
委婉的辞职信 篇三
委婉的辞职信范文
辞职信是写给上司看的，因此要得体，也要真诚，虽然就要离开原来的工作岗位，但是在走之前，写一份委婉的辞职信范文，是因为给上司和同事留下好的印象关键。
作为公司旗下的员工，我不可以推卸责任，也推卸不了责任，而且是必须为此负责任的，所以当公司做出某些决定后，我也欣然接受了，此期间虽然也有过磋商，但最后决定下来后作为个人来讲，并没有提出更多的异议。一切又都归于平静，工作又重新开始了.
尊敬的徐总:
从2001年9月我来到公司到今天，已经整整八年了，首先谢谢你们在此期间对我的关照和信任。而在这八年来，我们之间有过误会和矛盾，但更多的是和谐相处，彼此的支持与帮助，也正因为如此，我才在这里工作了如此长的时间。我相信作为公司的管理者，你们二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悦的心情和工作热情。
从我刚进公司对一切一无所知，到成功的销售了第一台机器，你们也是在不断的鼓励和帮助，对此我十分感谢和感动。之后公司的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作，一起备货，验看机器，打包发货，相互配合去演示产品，都体会过了工作的.繁忙和成功的欣慰，也曾一起讨论成败的经验，或抱怨或笑谈，我们都如此的一路走过来。
曾经很多次公司都是组织出去放松和聚餐，这让大家在一起更加的融洽和开心，每一年的结束和开始都是伴着笑声而来的!这八年来，公司走了一些人也来了一些人，但我们依然如是的合作着，工作一切也都照旧进行着。时间的变化总会带来人与事的变化，生意场更是如此，周边环境日益变化，我们的工作自然也要受到影响与顺应变化！
变化往往是慢慢地发生的，但发生之后却带给我们很大的影响，当我们发现的时候却已缺少办法应付了。产品销量慢慢的下来了，客户的开发似乎也缓慢下来了，人与人之间的矛盾也躲起来了，彼此的信任也发生了缺失，因此便产生了诸多的不愉快不和谐甚之不应该。
作为公司旗下的员工，我不可以推卸责任，也推卸不了责任，而且是必须为此负责任的，所以当公司做出某些决定后，我也欣然接受了，此期间虽然也有过磋商，但最后决定下来后作为个人来讲，并没有提出更多的异议。一切又都归于平静，工作又重新开始了！
变化总归要改变些什么的，公司从上到下都盼望的销量一直就没上去，大家都在苦恼都在琢磨，也都再想办法。工作方法问题？工作热情问题？或是大环境的问题？领导在考虑，员工也在考虑，毕竟这是与公司所有人休戚相关的事情，从公司到个人的利益都是要靠销售产品来保证的，这个事实大家都是明白的呀！但为什么当前的处境无法改变？原因也许很多，也许很简单。但应该想办法解决了，不然会“积劳成疾”的！
作为我个人来讲，现在应该是我决定离开公司的时候了，作为公司老员工，不能提高销售，不能帮助公司解决困难是不应该的。想必作为公司的领导，对员工不能完成任务也不会有无限的宽容和信任
经过很长时间的考虑，我想离开是于公于私都好的一个选择，这样的选择对公司领导来讲也是一个负责人的态度！所以我希望以即日起离开公司，离开现在的职位！
这个决定并不好作出，因为这么长时间以来，从上到下多多少少是有交情在的！这也正是我没有直接当面提出离开，而是悄悄把这封没有标题的信放在二位领导桌子上的原因吧！当然，当看到信后再找我面谈，话则会更易说开！最后我还是要在向二位领导说声感谢，“感谢你们许多年来的信任和帮助，我很留恋曾经的日子！”
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