染雾广告设计人员年底辞职信 篇一
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的广告设计人员，我以此信向您表达我即将辞去当前职务的意向。经过深思熟虑，我认为这是我个人发展的必然选择，也是我对自己职业生涯的负责。
首先，我想对贵公司表示我由衷的感谢。在过去的时间里，我有幸成为贵公司的一员，能够参与并创造出一些出色的广告作品。在这里，我得到了很多宝贵的机会和经验，也结识了很多优秀的同事。我要特别感谢领导们对我的信任和支持，以及同事们的合作与帮助。
然而，作为一名广告设计人员，我一直在不断地寻求个人的成长和提升。经过长时间的思考和自我反省，我发现我对于广告设计的理念和创意已经达到了一个瓶颈。我需要更多的挑战和机会来拓宽自己的视野，不断学习和进步。只有这样，我才能更好地为公司创造出更具创意和竞争力的广告作品。
此外，我也想提到我对于行业发展的关注和热情。随着广告行业的快速发展和技术的不断创新，我意识到我需要跟上这个时代的步伐。我希望能够在更广阔的舞台上施展才华，与更多优秀的设计师进行交流和学习，以及接触到更多前沿的设计理念和技术。这将对我个人的成长和职业发展产生积极的影响。
基于以上原因，我决定在年底辞去广告设计人员的职务。我希望您能够理解和支持我的决定。请相信，这不是对贵公司的不满或是对同事们的不尊重，而是我对自己职业生涯的选择和追求。我将尽最大努力完成剩余的工作，并确保平稳过渡。如果需要，我也会提供必要的协助和支持。
最后，我再次感谢您和贵公司给予我的机会和支持。我将怀着感恩的心情离开，带着宝贵的经验和教训继续前行。祝愿贵公司在未来取得更大的成就，也祝愿每一位同事能够实现自己的职业目标。
再次表达我最诚挚的感谢和良好的祝愿！
此致
敬礼
广告设计人员 年月日
广告设计人员年底辞职信 篇二
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的广告设计人员，我以此信向您申请辞去我目前的职务。我深感抱歉，因为我理解这可能会给贵公司带来一些不便。但是，在考虑了许多因素后，我认为这是我个人发展的最佳选择。
首先，我想感谢您和贵公司给予我的机会和支持。在过去的时间里，我有幸成为贵公司的一员，参与并创造了一些优秀的广告作品。我要特别感谢领导们对我的信任和指导，以及同事们的合作与帮助。
然而，我认为现在是我寻求新的挑战和机会的时候了。作为一名广告设计人员，我一直在追求创造力和个人成长。然而，在目前的岗位上，我感觉自己已经达到了一个瓶颈。我需要更广阔的舞台和更多的机会来拓展自己的技能和视野。只有这样，我才能够不断提升自己的能力，并为公司创造出更有竞争力的作品。
此外，我对于行业的发展和创新也非常关注。我希望能够在更具创造力和先进性的团队中工作，与更多优秀的设计师进行交流和学习。我相信这将对我个人的成长和职业发展产生积极的影响。
基于以上原因，我决定在年底辞去广告设计人员的职务。我希望您能够理解和支持我的决定。我将尽最大努力完成剩余的工作，并确保平稳过渡。如果需要，我也会提供必要的协助和支持。
最后，我再次感谢您和贵公司给予我的机会和支持。我将怀着感恩的心情离开，带着宝贵的经验和教训继续前行。祝愿贵公司在未来取得更大的成就，也祝愿每一位同事能够实现自己的职业目标。
再次表达我最诚挚的感谢和良好的祝愿！
此致
敬礼
广告设计人员 年月日
广告设计人员年底辞职信 篇三
，接近年底时每一家公司都会有不少的人员离职，一年中年底的离职人员流动是最大的，在那么多人员离职的情况下自己要怎样写好一份辞职书。以下这份广告设计人员年底辞职信
范文由大学生个人简历网提供仅限于参考。
尊敬的领导：
您好!
曲指算来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过慎重考虑，最后还是决定离开。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因：
1、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的'没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。
2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。
3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢?也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢?【本文来源于http:///】
4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。
5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前?
就说到这里吧!!(我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的)我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我希望我是能为公司带来财富和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是浪费时间，现在是一个双向选择的时代，我相信你会找到比我更适合这份工作的人。
祝愿公司兴旺发达!感谢李总、李经理。感谢每位同事!
我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意，希望您对您的员
工也诚心诚意。
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