染雾在国企辞职报告 篇一
尊敬的领导：
我写这封辞职报告，是因为我对自己的职业发展和个人价值观有了更深入的思考，经过慎重考虑，决定离开目前的国企工作岗位。
首先，我想表达我对国企的感激之情。在这里工作的这段时间里，我得到了很多宝贵的经验和机会，得到了公司领导的关心和指导。我对公司的培养和提携深感感激，这些年来，我在工作岗位上积累了丰富的专业知识和实际操作经验，也在团队合作、沟通协调等方面有了很大的提升。
然而，随着我个人职业规划的变化，我开始思考我在国企的发展空间和机会。国企虽然在稳定性和福利待遇方面有很大的优势，但在个人发展和职业提升方面相对较为有限。我希望能够在一个更具挑战性和发展潜力的环境中施展我的才华，实现自己的职业目标。
另外，我也意识到我对国企的价值观和企业文化并不完全契合。国企强调的是稳定和制度化，对于创新和个人发展的支持相对较少。而我希望能够在一个更加开放和灵活的企业环境中，发挥自己的创造力和想象力，为企业带来更大的价值。
在做出这个决定之前，我进行了充分的思考和咨询。我和家人、朋友以及一些职业导师进行了深入的沟通和交流，听取了他们的意见和建议。他们都支持我追求自己的职业梦想，并鼓励我勇敢地面对新的挑战。
我相信，离开国企并不意味着我对国企的否定，而是对自己职业发展的选择。我深知国企的重要性和责任，我将继续关注国企的发展，为国家经济的繁荣做出自己的贡献。
最后，我想再次感谢公司给予我的机会和培养。我将以一种积极、负责的态度，完成我离职前的工作，确保工作交接的顺利进行。希望公司能够理解我的决定，并批准我的辞职申请。
再次感谢公司对我的关心和支持！
祝公司蒸蒸日上，业务蓬勃发展！
此致
敬礼
xxxx年xx月xx日
在国企辞职报告 篇二
尊敬的领导：
我写这封辞职报告，是因为我认为个人职业发展的机会更多地存在于其他行业和企业中，经过慎重考虑，决定离开目前的国企工作岗位。
首先，我想表达我对国企的感激之情。在这里工作的这段时间里，我得到了很多宝贵的经验和机会，受到了公司领导的关心和指导。我在国企的工作经历让我更好地了解了国家经济的发展和运行机制，也对国家事务有了更深入的了解。
然而，我渐渐意识到国企的工作环境和文化并不完全适合我的个人发展需求。国企有着严格的层级制度和繁琐的流程，对于个人的创新和自主发展有一定的限制。而我希望能够在一个更加开放和灵活的企业环境中，有更多的机会去挑战自己和实现个人潜能。
另外，我也看到了其他行业和企业中的发展机会。如今，我所在的行业正在面临着快速的变革和发展，新技术的应用和创新的商业模式正在不断涌现。我希望能够在这个快速发展的行业中寻找到更多的机会和挑战，为自己的职业生涯注入新的活力和动力。
在做出这个决定之前，我进行了充分的思考和咨询。我和一些行业专家和职业导师进行了深入的交流和讨论，听取了他们的意见和建议。他们都认为我应该抓住机会，勇敢地面对新的挑战，并相信我在新的职业领域中会取得更好的发展。
我相信，离开国企并不意味着我对国企的否定，而是对自己职业发展的选择。我将继续关注国企的发展，为国家经济的繁荣做出自己的贡献。
最后，我想再次感谢公司给予我的机会和培养。我将以一种积极、负责的态度，完成我离职前的工作，确保工作交接的顺利进行。希望公司能够理解我的决定，并批准我的辞职申请。
再次感谢公司对我的关心和支持！
祝公司蒸蒸日上，业务蓬勃发展！
此致
敬礼
xxxx年xx月xx日
在国企辞职报告 篇三
尊敬的各位领导：
你们好! 我是XX年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间，我将离开中集。五月份时，这个信息将公开于众。 我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢!
人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：
今后两年左右，人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在XX年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20xx年要把职级推进到burg，vanguard， 泰国，等等。
今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。XX年年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理/激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。
由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。远航一应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的扫盲运动一样，远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析应该具有的领导能力。今后应该启动远航二，远航三，等等。
此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有能力提供及时，可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个原因是：人力资源人员的能力
有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，在XX年-20xx年，中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。
一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业发展通道，关键核心岗位的后备力量培养，以及支持经营策略的人力资源规划。
一旦管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约能够加深， 企业和团队有凝聚力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。
集团人力资源部在今后2-3年里，有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持，是无法行之有效的。同时，我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应该直接参与经营。
今天提出辞职书，是我经过认真思考，做出的决定。我决定离开，让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们，许多成员企业的人力资源同事，许多成员企业的总经理和许多总部的同事们，最后还有您二位。在这一年半的工作过程中，我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心，中国人的`那种情分，是我多年在国外比较难以得到的。
我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。我希望今后二位能够更关切人力资源职能的发展。爱护一个刚刚成型的职能，帮助它的成长。同时，了解员工和各级管理人员的心态和心声。把人力资源部提供的员工满意度调查，离职面谈，申诉调查等等信息，做为了解员工的正当渠道。使用人力资源部提供的信息，将是对人力资源职能的最大认可。
非常感谢二位和中集的其他同事在这一年中给人力资源部的支持!我也祝愿中集早日达到一千亿的目标!我从内心祝愿中集越做越强，立于不败之地。 今后如果需要，我将很愿意用一种不同的方式，以不同的角色，继续帮助中集。
此致
敬礼!
辞职人：
年月日
在国企辞职报告 篇四
尊敬的单位领导：
您好！在您如此繁忙的时候，给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我清楚地记得自己的理想和抱负，记得对自己的承诺，所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务，离开贵单位。希望您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准。
我的理念是做一切不可能的事，用实力来完成自己的梦想，现在的工作真的让我不能照顾自己，我希望领导准许我换一个工作环境。交接工作可能需要一段时间，但是我希望在20xx年xx月初期能完成工作的交接，希望领导能理解。
在未离开单位岗位之前，请领导正常分配我的工作，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。如果因为我的离职而给单位造成的不便，我只能深表歉意和遗憾。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我会继续认真做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，并且希望单位的事业能蓬勃发展。
辞职人：xx
日期：xx年xx月xx日
在国企辞职报告 篇五
尊敬的公司领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在工程部学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作，我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
再次对我的辞职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
