染雾最新酒店销售的辞职报告 篇一
尊敬的领导：
您好！我是酒店销售部门的一员，写这封辞职报告是为了向您表达我的离职意愿和对这段时间的工作进行总结。
在这家酒店工作的一年多时间里，我有幸与一群优秀的团队成员一起合作，也有幸与许多优秀的客户进行了交流和合作。通过这段时间的工作，我对销售工作有了更深入的了解和体验，也提升了我的职业素养和销售技巧。
首先，我要感谢领导和公司给予我的机会和信任。在这家酒店，我得到了很好的培训和发展机会，公司也为我提供了良好的工作环境和福利待遇。在这里，我接触到了各种各样的客户，学到了很多与不同人沟通和合作的技巧。这对我的个人发展和职业规划有着重要的意义。
其次，我要感谢我的团队成员。他们是我工作中最宝贵的财富。无论是在销售方案的制定还是在客户关系的维护上，他们都给予了我很多帮助和支持。在团队的合作中，我学到了很多的销售技巧和沟通技巧，也提升了我的团队合作能力。我相信，在他们的帮助下，公司的销售业绩会越来越出色。
然而，尽管我在这家酒店工作的经历非常宝贵和难忘，我还是决定辞去目前的职位。这并不是因为我对酒店行业或者销售工作失去了热情，而是因为我希望挑战更高的目标和追求更好的发展机会。我相信自己有能力和潜力去开拓更广阔的销售市场，为自己和公司创造更大的价值。
再次感谢领导和公司对我的支持和信任。我会在离职前尽力完成手头的工作，并做好工作交接工作。同时，我也非常愿意为公司提供一切力所能及的帮助和支持。
最后，我希望能保持与公司和团队的联系，继续保持良好的合作关系。希望公司能够理解我的离职决定，并给予我未来发展的祝福和支持。
再次感谢您一直以来对我的关心和支持！
祝酒店销售部门取得更大的成绩！
此致
敬礼
XXX
最新酒店销售的辞职报告 篇二
尊敬的领导：
您好！我是酒店销售部门的一员，写这封辞职报告是为了向您表达我的离职意愿和对这段时间的工作进行总结。
在过去的两年里，我一直在这家酒店担任销售职位。在这段时间里，我有幸参与了许多重要的销售项目，也与许多优秀的客户建立了良好的合作关系。通过这段时间的工作，我学到了很多宝贵的销售技巧和人际交往技巧，也提升了我的销售能力和职业素养。
首先，我要感谢领导和公司给予我的机会和信任。在这家酒店，我得到了很好的培训和发展机会，公司也为我提供了良好的工作环境和福利待遇。在这里，我接触到了各种各样的客户，学到了很多与不同人沟通和合作的技巧。这对我的个人发展和职业规划有着重要的意义。
其次，我要感谢我的团队成员。他们是我工作中最宝贵的财富。无论是在销售方案的制定还是在客户关系的维护上，他们都给予了我很多帮助和支持。在团队的合作中，我学到了很多的销售技巧和沟通技巧，也提升了我的团队合作能力。我相信，在他们的帮助下，公司的销售业绩会越来越出色。
然而，尽管我在这家酒店工作的经历非常宝贵和难忘，我还是决定辞去目前的职位。这并不是因为我对酒店行业或者销售工作失去了热情，而是因为我希望挑战更高的目标和追求更好的发展机会。我相信自己有能力和潜力去开拓更广阔的销售市场，为自己和公司创造更大的价值。
再次感谢领导和公司对我的支持和信任。我会在离职前尽力完成手头的工作，并做好工作交接工作。同时，我也非常愿意为公司提供一切力所能及的帮助和支持。
最后，我希望能保持与公司和团队的联系，继续保持良好的合作关系。希望公司能够理解我的离职决定，并给予我未来发展的祝福和支持。
再次感谢您一直以来对我的关心和支持！
祝酒店销售部门取得更大的成绩！
此致
敬礼
XXX
最新酒店销售的辞职报告 篇三
最新酒店销售的辞职报告
范文一
尊敬的刘总：
您好!
很抱歉这时候和您提出辞职。首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来××宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：
日期：
范文二
尊敬的领导：
您好!
首先要非常感谢这一年来您和同事们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的`疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由
我在酒店销售的岗位上，因为是直接面对酒店的客户，所以一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
辞职人：
日期：
