护士辞职报告及注意事项 篇一
护士辞职报告
尊敬的领导:
我是贵医院的一名护士,经过深思熟虑,我决定向您递交辞职报告。首先,我要感谢您和整个团队在过去的时间里对我的支持和培养。在这里工作的这段时间里,我学到了很多宝贵的经验,也结识了很多优秀的同事。然而,在考虑到我的个人发展和家庭状况后,我认为离开医院是我现阶段最好的选择。
首先,我个人的职业发展需要得到更多的发展机会和挑战。在贵医院工作的这段时间里,我参与了许多繁忙和紧张的工作,积累了丰富的临床经验。然而,我发现在目前的岗位上,我已经达到了一个平台期,无法再获得更多的提升和成长空间。我希望能够在其他医疗机构中寻找新的机会和挑战,以不断提高自己的专业能力。
其次,我的家庭状况也促使我做出这个决定。作为一个护士,我的工作时间不稳定,经常需要加班和夜班。这给我的家庭带来了很大的不便和困扰。作为一个妻子和母亲,我希望能够有更多的时间陪伴家人,照顾他们的生活和健康。因此,我认为离开医院,找一份更加稳定的工作,可以更好地平衡我的工作和家庭生活。
在我离职之前,我会尽力完成手头上的工作,并做好交接工作,确保不给医院带来任何损失。同时,我也希望能够保持与医院和同事们的良好关系,以后有机会可以继续合作。
再次感谢您和整个团队对我的支持和培养。我相信,贵医院会继续发展壮大,在未来取得更大的成就。祝愿医院和每一位同事们都能够健康快乐,再见!
此致
敬礼
护士辞职注意事项
辞去工作是一项重要的决定,需要慎重考虑,并且在辞职后注意一些事项,以确保顺利过渡和良好的离职体验。以下是一些护士辞职后需要注意的事项:
1. 提前通知:尽量提前向雇主提出辞职申请,以便雇主有足够的时间安排后续工作和人事调动。一般来说,提前一个月的通知是比较合适的。
2. 写辞职报告:在辞职申请中,应写一份正式的辞职报告,表达出自己的决定并感谢雇主和团队的支持。辞职报告应该尽量客观和简洁,避免过多的负面情绪和个人抱怨。
3. 做好交接工作:在离职前,应与上级和同事进行充分的交流,将手头的工作和项目进行妥善交接。确保新接手的同事能够顺利接手,并能够继续完成相关工作。
4. 保持良好关系:离职后,尽量保持与雇主和同事们的良好关系。可以通过参加离职聚餐、向同事们道别等方式表达对他们的感激和祝福。
5. 维护个人形象:离职后,要注意不要对前雇主和同事们进行负面评价或诋毁,以免给自己的形象带来负面影响。在离职后的求职过程中,前雇主的推荐和评价是非常重要的。
6. 保留重要文件和联系方式:离职后,应妥善保管好与工作相关的重要文件和证明,并保留与前雇主和同事们的联系方式,以便日后需要联系或证明。
总之,辞职是一项重要的决定,需要慎重考虑。在离职后,注意以上的事项,可以确保顺利过渡和良好的离职体验,同时也为自己的未来发展打下良好的基础。
护士辞职报告及注意事项 篇三
护士辞职报告及注意事项
很多护士在医院工作的压力都非常大,因为他们每天都有很大的工作量,同时压力也相当大,这时候就有很多护士打算辞职,那么在辞职之前有一些需要注意的问题以及辞职信应该怎么写都是应该有一些了解的,欢迎阅读这篇关于护士辞职报告及注意事项的文章,更多精彩内容还在应届毕业生报告网等你哦!
护士辞职注意事项
1、 知晓自己的辞职权利的性质;
作为一名护士,在写辞职信之前,不要仓促行为,也不要意气用事。想辞职时,就先要想清楚,你想行使的是哪一种辞职的权利,这种性质的判断,是需要一定的法律基础的。
护士辞职的权利,共计有三种,首先是要和医院方面协商,这时候不需要写好辞职报告;其二是护士提前三十日提出辞职,辞职权利是一种预告是解除劳动合同的权利,但是现实中有时不太好办,医院还有可能要你支付违约金,因此,所以辞职的时候,作为护士,应当深思一下;其三是即时辞职权利,这种辞职权利,护士是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的,但是这种辞职需要法定的理由。
2、 寻找合适的辞职理由;
在想清楚辞职权利的前提下,护士们需要确定自己选择哪一种性质的辞职,并且在确定之后,寻找合适的辞职理由。协商解除,只需要双方同意即可,不需要特别的理由;预告解除,只需要提前三十日通知即可,也不需要特别的理由;即时辞职,需要特别的理由,其理由形式主要为医院不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。
3、 措词温和,不可激化矛盾;
找到合适的理由之后,在具体行文时,不可语气过于生硬,不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全,不敢宣告理由而使自己被动。
4、 顺利取得相应的证据;
护士对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此护士在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如医院领导签过字的辞职申请,自己写的辞职信,医院发的工资条等各种证据,需要切记的是,证据需要是原件。
5、 作好仲裁或者诉讼的心理准备。
如果你与医院之间的劳动合同中约定了违约金的话,就要做好医院可能会向你索要的心理准备;如果你的档案存在医院的话,就要做好医院可能会扣留档案的心理准备;如果你的社保关系在单位的话,也要做好医院不给你办转的心理准备吧。
总之,辞职跳槽本身对于护士来说,是一个有风险的行为。在做出这个行为之前,需要深思并做好承担风险的心理准备,并且需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证据,必要时,也需要求助于专业律师为妥。
范文
尊敬的院领导:
您好,怀着十分复杂的心情,我写下这份辞职信。从我毕业进入本院工作之后,经过认真的学习和辛勤的工作,我在护理领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的'不足,近段时间的工作让我觉得力不从心,这次的三基考试和补考也没能通过,我很痛苦。为此,我做了长时间的思考和反省。对于自己所犯的错误,我不会否认;我也明白罚款2000这样的事,对领导来说,是严格考试纪律,罚一儆百。虽然原本没有这样的规定,但是怎么罚,反正是你们说了算,我除了接受还能怎样?
我看到过同事在微信上发过的一段话:假如你病倒或者意外死亡,你的家人爱人会天崩地裂,痛不欲生;而你服务的单位会在第一时间找到人替代你,一切运作如常,你没有你自已想象的那么重要。当时我心里想,运转归运转,但是人情总不该如此淡薄吧?
在我今天写这封辞职信的时候,耳边又响起某次领导在全院大会上的讲话“你们不想干的可以辞职,我马上批,外面排着队要进来的多的是......”我相信这句话伤害到的不止是我一个人......
促使我辞职的不只是因为考试,还因为在工作中受到病人袭击这样的事除了发生在电视上报纸上之外还发生到了我身上!我开始怀疑这个岗位是否值得我继续坚持?特别是上班时还是会遇见对我动武的这个人,还要象什么事都没发生过一样,继续工作,工作......我真的做不到!我从内心开始觉得这样的工作变成了一种煎熬,可能是我太脆弱了。
参加实际工作这么久以来,我感觉到和我出校门时设想的职业规划相当不一致。对于前途,我很迷茫,我不确定我辞职以后是不是继续干这一行,因为我的专业就是护理,我也为之付出了那么多,但是,我真的心冷了。让我心冷的还有社会舆论,每每看到网上针对医务工作者的刻薄评论,其中就有类似“既然像你说的那样苦,你可以辞职啊”这样的话。我希望每个这样说话的人都扪心自问一下,抛弃自己所学的专业,离开熟悉的工作和生活环境,是那么样的容易吗?
中国人都是这样安分守已,默默无声的过日子的。
我终于下定决心要离开,心里虽然苦,但意志是坚定的,我还年轻,我的路还长。
最后,我要为还坚守在护理岗位上的姐妹们呐喊一声,反正我是要离开了,我不怕。
我真的不理解为什么我们的工作不是单纯的工作,还要应付各种各样的检查和考试,每一次的理论考试,操作考试,还有许许多多的各色检查就像绑在我们身上心
上的有形无形的绳索,孙悟空的紧箍咒也只有一道。每次检查,就跟大扫荡似的:地上,床上,床下,床头柜上,阳台,氧气袋,枕头,头发,皮肤,手指甲,脚趾甲,办公室,治疗室,换药室,更衣室,垃圾桶,分类垃圾,消毒液桶,拖把,床套,止血带,病例车,护理病例,体温单,医嘱单......事无巨细,面面俱到。不是说不该查,但是有必要象抓贼一样,一心要逮点岔子,非要扣你罚你批评你不可吗?!还要一一问病人:责任护士是谁?护士长什么名字?主管医生名字?住院规则?饮食要求?保健锻炼?......只要有一点答不上来,就要扣护士的分......我们当护士说了几遍,病人记不清楚,责任就要加在我们头上吗?当然病人更没有错,我生个病住个院的,心情本来就不好,还要接受你们的考试啊?
为什么不能换位思考一下?为什么总是拿着高额奖金系数的没有临床工作压力的你们检查我们,然后是各种批评,各种处罚,我挺想知道有人检查你们没?也有人扣你们的工资奖金没?
正常工作,再苦再累也能忍受,万一不幸发生纠纷或者医疗事故,总是第一线的护士当上盾牌,病人一般不会直接对医生发火,总是先对护士发飙。这回南京护士被打瘫痪的事就是最新的例证。而遇到了委屈,还能怎么办?院方总是置身事外,息事宁人,有时更是不分青红皂白,先把我们责骂一通,似乎是我们给医院添麻烦了......
尽管有着这样那样的抱怨,绝大多数护士姐妹都是在自己的岗位上兢兢业业地工作了十年,二十年......直至燃尽了青春。
请记住,护士是世界上最值得尊重的最可爱的一个群体,当之无愧。我相信未来会有越来越多的人认识到这一点。我知道有很多护士姐妹想改行,但是我期盼她们可以留下来,为了病人,也为了未来的希望。不要对中国的护理事业失去信心,现状也许很糟糕,但我相信慢慢会好起来。
我没有忘记我在南丁格尔像前发过的誓言,但是原谅我,我今天要做一个逃兵......
我对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,希望领导能够体恤我的个人实际情况,对我的申请予以批准!
此致
敬礼