领导职务辞职信【最新4篇】

时间:2012-09-05 02:28:33
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

领导职务辞职信 篇一

尊敬的领导:

您好!

经过深思熟虑,我决定自愿辞去所担任的领导职务。我在此向您表达我的诚挚谢意和愧疚之情。

回首过去的几年,我对这个岗位投入了全部的热情和努力。在这段时间里,我充分发挥了自己的才能和能力,取得了一些成绩。但是,我也深刻地认识到了自己的不足和局限性。在现实的工作环境中,我逐渐感受到了领导职位的巨大压力和责任。

作为一名领导,我感受到了巨大的工作压力和责任。我充分理解,领导职务不仅仅是名利,更是一份责任和担当。在这个岗位上,我需要面对各种复杂的问题和困难,需要做出正确的决策和处理,需要承担巨大的责任和压力。然而,我逐渐发现自己的能力和承受力有限,无法胜任这个岗位所需要的各项任务和职责。

我深知自己的不足和缺点,我不想将这些问题带给组织和团队。我希望在这个岗位上能够有更好的人选接替我,能够为组织带来更好的成绩和发展。因此,我决定自愿辞去领导职务,让更合适的人来担当这个重任。

在这里,我要感谢组织和团队对我的信任和支持。在这段时间里,我从各位领导和同事身上学到了很多,也结识了很多优秀的人才。我将永远铭记这段经历,对组织和团队的发展将始终保持关注和支持。

最后,我再次向您表示我对您的感激之情。您在我担任领导职务期间给予了我很多的指导和支持,我将永远怀念这段时间。我相信,在您的领导下,组织和团队会取得更大的成就和辉煌。

谢谢!

领导职务辞职信 篇二

尊敬的领导:

您好!

我写信是要向您表达我辞去领导职务的决定。经过慎重考虑和深思熟虑,我认为这是一个正确的决策。我在此向您表示由衷的感谢和歉意。

回顾过去的一段时间,我对这个岗位付出了很多的努力和心血。在这个岗位上,我不仅要承担重大的责任和压力,同时也要面对各种挑战和困难。我一直以来都努力克服这些问题,提升自己的能力和素质。但是,我深刻地认识到了自己的不足和局限性。

作为一名领导,我意识到自己的能力和承受力有限。在现实的工作环境中,我逐渐感受到了领导职位的巨大压力和责任。我明白领导职务不仅仅是名利,更是需要担当和责任。在这个岗位上,需要我们做出正确的决策和处理,需要承担巨大的责任和压力。然而,我发现自己的能力和承受力无法满足这个岗位所需要的各项任务和职责。

基于对组织和团队的责任和担忧,我决定自愿辞去领导职务。我相信,组织和团队需要更出色的人才来担当这个重任,带领组织和团队取得更好的发展和成绩。我希望我的离去能够给组织和团队带来更好的机会和空间,能够为组织的发展做出更大的贡献。

在这里,我要感谢组织和团队对我的信任和支持。在这段时间里,我从各位领导和同事身上学到了很多,也结识了很多优秀的人才。我将永远铭记这段经历,对组织和团队的发展将始终保持关注和支持。

最后,我再次向您表示我对您的感激之情。您在我担任领导职务期间给予了我很多的指导和支持,我将永远怀念这段时间。我相信,在您的领导下,组织和团队会取得更大的成就和辉煌。

谢谢!

领导职务辞职信 篇三

  林总您好:

  对不起,现在呈现在您面前的是我的辞职申请书。有负您的信任,有负您的关心,有负您的支持。一句话,对不起!再次感谢您的挽留!也感谢董事长多年来的培养!在公司这么久,尤其是跟您相处这么久,没有人会真得舍得离开!我更不舍得离开公司,离开您,离开我的朋友!此时心情,我只有用无奈形容!

  林总,如果不离开公司,我所承受的压力是任何人都无法感受到的!这压力会让我崩溃!我只有选择逃避!

  回想过去的这几年,风雨同舟,肝胆相共,聊以安慰得是我们更多的是辉煌!看一下我们去年五月份的会议光盘,还是那么得的风光!几年来我们几乎是整个公司学习的榜样!可以用士气高涨,群情激昂来形容,一点不过份!

  但从那以后,股份公司的工作每况愈下,矛盾重重,人心涣散,一分天灾,九分人祸!前几天七提取的化罐,难道不是一个典型的例子吗!江总,有些话,早就想给您说,但却没法向您说!现在仍然没法向您说!有人说生产从前是我管的,让我谈看法,我说是我 没调度好、没协调好、没组合好、没控制好,我没有推托责任!正如董事长面前我没有推托菱澳化验室的管理责任一样!

  林总,我无法向您说得话,您自己真得要好好总结,我离开了,但您还要面对股份公司的未来!总 结一下吧,最近这一年来,跟过去的几年相比,股份公司究竟什么发生了变化!余XX讲管理说得很好管理永远不要以相信人为主体,要相信制度,相信自己! 世上唯一不变的真理那就是自己对自己的忠诚度!属于自己控制的没有人能代替!

  相信我们自己,从前的工作我们没有错!我们接过来的是一个烂得无法形容的摊子,那时的管理手段用一个词形容,就是革命,除此之外,没有什么办法能够解决危机!但我

们走过来了,而且我们非常风光!

  过去的管理手段,也让我们背上了刻薄寡恩的帽子,以至于让人的中伤有机可乘,如干柴一样,一点就着!他们有得是被断了财源,有的是被挡了仕途,有的是被遮了光芒,有的是不明就理,于是谣言一发不可收张XX从事企管部或办公室工作短短几年,XX买了两套对门的房子,明珠买了一套房子,还又买了汽车,把寒冬的夜拉到化肥厂抢修电缆的事说成往家里拉电缆,把开车送化肥的领导们说成开车私自外出办事,出了事故公司还报了一万多元,二十万的垃圾只卖了二万元。真好,这个世界真得是好,这么不光明正大的伎俩说出口来,竟那么得光明正大, 而不脸红?!我真得明白了什么叫信口雌黄!

  林总,人的正直,到底表现在什么方面!有人在指手划脚谈到我们的刻薄寡恩和贪腐贪腐的时候,这些人自己究竟在干什么?这个社会真得奇怪高谈宏论的人就从来不知道自己脸红!自己把工作弄得一团糟,竟还这么大的勇气对别人指手划脚地指责!

  正因为有这些好人的推波助澜,全公司没有人不知道我的钱多的!江总,有时间我真得想把您 邀到家里来,我知道您也是非常重感情的人,您看一下我的家,对比一下周围人的传言,我相信您会掉泪!人家说我们俩是二人帮,我借了你的信任中饱私囊,江 总,您信吗?甚至有人编出我们俩的顺口溜,说什么二人帮一倒,味精厂就好,呵,人啊,难以想像的阴险!

  常言说,公道自在人心!但公道却不在人口,因为三人成虎,谁能不信?

  离开了公司,做为朋友,工作上的事还想再说几句:

  股份公司的.工作放开了,但一些要害部门是绝对不能放的,自己成了聋子、瞎子的时候,您真得就 管无所管了;逐级式的回报制度同样会让您成为聋子、瞎子,扁平式一步到位的控制是您一贯的作风,实行有效的控制这是非常必要的;特殊岗位的干部实行轮换也 是行之有效的控制手段,否则有时间久了,就会变得身不由已;我们要向精细化管理过渡,向数字化管理过渡,而不应该回归粗放型的管理;企业到了精兵简政的时 候了,看到调度会庞大的干部队伍现在都有压力;相信自己,管理就是控制!

  质量点检人员的设置,也是一个革命,他们得罪了很多人,上次减员,我设法让多余的人在二线转 岗,但没有让任何一个点检人员回精制!我不忍看到他们委曲的泪水!我自己可以掉泪,但我不会让他们掉泪!我经常自己开车跑得很远,找个没人的地方,来渲泄 自己,然后回来再面对身边的一切!

  林总,还有在我们身边的人,他们忠于工作,忠于您的领导,在您力所能及之处,尽量关照好他 们!正如我不忍看到点检人员落泪一样,我知道您也不忍看到他们委曲的泪水!他们离开了我们的保护,都是弱者!在我们成为众矢之的的时候,尽您的能力保护好 他们吧!所有的责任都是我一个人的!

  林总,我非常珍惜我们之间的友谊和信任!我们相处的时光是一段非常美好的旅程,有很多委曲的泪水,更有我们成功后的喜悦!您酒喝到几乎烂醉的程度,走到办公室第一件事仍没有忘了我早上有事请假,关心询问我,让蔡处长找我的情景,此情此景我永远不会忘记!

  林总,再见了,永远的朋友,永远的弟兄!

  代向董事长问好,祝老人金安!

  辞职人:XXX

  20XX年X月X日

领导职务辞职信 篇四

  尊敬的学校领导:

  很愧疚,因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点,希望领导能理解我,包容我。 说心里话,干教学工作我一向很自信,但是唯有担任这个教务主任的工作让我手足无措。这一学期来,虽然我工作很勤恳,但是收效甚微,既辜负了领导的信任,又对不起老师的厚望。事非经过不知难,我很感谢学校领导给了我这次历练的机会,让我发现了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能胜任教导主任的几点原因列举出来,希望领导明鉴、批准为谢!

  一是我这个人性格中有很多坏毛病,自命清高,固执,不羁言行,过于看重自己而听不进批评的话语;在工作中容易带情绪,甚至懈怠工作;性情孤僻,不喜欢把自己融入集体,是真正的“边缘人”。教导主任的工作主要是面对教师,我的一意孤行会让教师反感,我的自作聪明终究会让领导集体不融洽,不和睦。二是我的工作能力确实有问题,做事不果断,缺乏谨小慎微;做事随意性大,原则性不强;空喊口号,思想僵化而不知变通;协调能力差,不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作,只会让校长更累。三是我不能把工作和生活的关系处理好。一学期来,我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不愉快,一定会影响工作的质量。

  除此以外,因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多,我不再列举。这并不是我故意去推诿,全是肺腑之言,全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我,包容我,我一定会在以后的工作中全力以赴,弥补我的过失和给领导带来的麻烦!

  辞职人:XXX

  20XX年X月X日

领导职务辞职信【最新4篇】

手机扫码分享

Top