染雾身体不适辞职报告 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司某部门的一名员工，现以书面形式向您提交辞职报告。
我在贵公司工作的这段时间，得到了领导和同事们的关心和帮助，在此表示由衷的感谢。然而，最近我身体状况出现了一些问题，经过医生的诊断，我被告知需要进行一段时间的休养和治疗。
由于身体原因，我无法继续胜任工作，因此我决定辞去目前的职位。我深感抱歉，因为这样的决定对公司的运营可能会带来一定的困扰。但是，为了能够全身心地调理身体，我认为辞职是唯一的选择。
在我接受诊断的过程中，我意识到身体健康是最重要的财富，只有拥有良好的身体状况，才能更好地为公司工作。我深知，如果我继续勉强工作，不仅会影响自己的身体康复，还可能给公司的工作带来负面影响。因此，我认为辞职是对公司负责任的决定。
虽然目前我无法确定休养的时间长度，但我会随时向公司汇报我的身体状况，并尽可能提供帮助和支持，协助公司顺利完成工作交接。同时，我也希望贵公司能够理解我的困境，并给予支持和谅解。
最后，我再次表达对公司及领导的感谢和抱歉，我深信贵公司会找到更合适的人选来接替我的职位。希望公司能够继续取得辉煌的成绩。
谢谢！
此致
敬礼
身体不适辞职报告 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司某部门的一名员工，我怀着无比遗憾的心情，写下这封辞职报告。
最近，我身体状况出现了一些问题，经过医生的诊断，我被告知需要进行长时间的休养和治疗。我深感抱歉，因为这样的决定对公司的运营可能会带来一定的困扰，但我坚信身体健康是最重要的财富，只有拥有良好的身体状况，才能更好地为公司工作。
在我接受诊断的过程中，我意识到继续工作对我来说将是一种巨大的负担，不仅会影响我的身体康复，还可能给公司的工作带来负面影响。为了能够全身心地调理身体，我认为辞职是唯一的选择。
我深感抱歉，因为这样的决定对公司的运营可能会带来一定的困扰。但我会随时向公司汇报我的身体状况，并尽可能提供帮助和支持，协助公司顺利完成工作交接。同时，我也希望贵公司能够理解我的困境，并给予支持和谅解。
再次感谢贵公司给予我的机会和支持，我深信贵公司会找到更合适的人选来接替我的职位，继续取得辉煌的成绩。
谢谢！
此致
敬礼
身体不适辞职报告 篇三
身体不适辞职报告范本推荐
身体原因对一个人的职场生活有很大的影响,如果身体不适需要好好休养的话,就辞职吧.
【篇一】
尊敬的公司领导：
您好!
我经过深思熟虑，决定辞去目前的会计主管一职。在这里工作的一段时间里，我学到
但是，天下没有不散的宴席，我感觉到身体不适无法再担任这份工作，医生也建议休息一段时间调理一下。很遗憾，没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。
关于我的离职申请，希望您能够尽快批复。
【篇二】
尊敬的公司领导：
您好!首先感谢各位领导及同事给予的督导与关怀，让我在贵公司工作期间学到了很多经验，感受到了同事之间的相互鼓励的团队凝聚力，相互协助的团队战斗力，我很荣幸能够成为其中的一员。老骥伏枥，志在千里。我依然怀有学习的渴望，我深信知识的`力量，在家人的鼓励下，我决定融入社会继续深造，以求能够更好的为社会服务，为社会贡献。希望公司领导予以支持，特此提出辞职，望领导批准!
此致
敬礼!
20xx年x月x年
【篇三】
尊敬的领导、经理：
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
***
**年**月**日
【篇四】
经理：
你好，转眼间来公司已经一年，一年中目睹着公司步履蹒跚地成长，现在真的要走了，有点心痛。
辞职当然得需要理由。无论选择走还是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一点，因为无论对于公司还是我个人的发展，这样的选择都要好一点。
不知前几天给你发的报告看了没有?那里边的都是真话。而其中很重要的一句话是：我们公司不是一个软件公司，软件开发只是公司的一个辅助性的工作。这就决定了技术部的所有存在的意义是在于：保障资源部的工作。要保障资源部的工作是很容易的，在公司需要的几个系统(资源发布，视频点播，素材中心)已经开发完成的情况下，剩下的便只有维护了。维护的工作量并不多，有一两个人便可以了，甚至我可以说，凭小夏的实力，有他一个人便可以了(不包括notes人员)，其它之人，实际是人力资源的浪费。成天坐着无所事事，而且还要无功受禄，不知道别人怎样，但这样的环境不是我所能接受的。公司并不是一个特别富裕的公司，我相信你们也不希望员工在这里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力，不能浪费，这应该是人力资源管理的一个原则。我觉得我应该是多出来的那一部分，在这个月我把公司网站给做完了以后，我便成了个“多余”的人，因为我所能做的，小夏都能做，而且他也不至于到忙不过来的地步。就算我不主动提出辞职，公司也应该辞退我，没有必要花几千块养一个闲人，况且程序员的工资还不低。
我辞职的第二个原因，是关于我个人的，我毕竟是广东人，南粤那片土地相对于北京来讲对我更有吸引力。这个没有必要多讲了。
我的辞职相信不会给公司带来多大影响，因为所有项目都已经开发完成了，而且以后我会继续对我所做的几个项目负责到底，可以打电话给我，又或者把有错误代码 给我用电子邮件发过去，我修改好了以后再发回来。
同时，我必定严于律已，遵守劳动法规定，保证不漏露公司的一丝一毫的商业秘密。
谨此希望公司能批准我的辞职。
【篇五】
x总，x总，x部长，
您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x总，x总，x总，x部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢!
由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为x博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和xx通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢!
