染雾辞职报告表格格式 篇一
近日，我经过深思熟虑，决定辞去本公司的工作。在此，我向公司提交一份辞职报告，并希望能得到公司的理解和支持。
我在公司工作期间，得到了许多宝贵的经验，也结识了许多优秀的同事。在这里，我要感谢公司给予我的机会和教育，让我能够不断成长和进步。
然而，随着时间的推移，我对职业发展的规划和个人目标发生了变化。我深感自己的能力和潜力有待进一步发挥和挖掘，而目前的工作环境已无法满足我的需求。
在考虑了许多因素后，我认为辞职是我个人发展的最佳选择。我希望能够寻找到更适合自己的职业道路，从而更好地实现个人价值和成就。
为了使公司的工作能够顺利过渡，我将尽力完成手头的工作，并确保顺利交接。我愿意在离职前参与培训新员工，以确保他们能够熟悉和胜任新的工作职责。
在此，我再次感谢公司给予我的机会和信任。我衷心希望公司能够理解和支持我的决定。同时，我也愿意为公司未来的发展出谋划策，以回报公司对我的培养和关怀。
最后，我祝愿公司在未来的发展道路上取得更大的成功。同时，也祝愿我的同事们在事业和生活中一切顺利。谢谢！
辞职报告表格格式 篇二
尊敬的公司领导：
我写此信是要正式向公司提交我的辞职报告。经过慎重考虑，我决定离开目前的职位，寻求新的发展机会。
在过去的工作时间里，我收获了许多宝贵的经验和技能，也结识了许多优秀的同事。我感谢公司给予我这个机会，让我能够在这里工作和成长。
然而，随着个人的成长和发展，我渐渐发现目前的工作环境已经无法满足我的需求和期望。我希望能够在职业生涯中更进一步，寻找到更适合我的发展方向和挑战。
辞职对我来说是一次重要的决定，我深知离开公司对我来说是一种失去，但同时也是一种获得，是我个人发展的必经之路。我相信，只有不断追求自己的梦想和目标，才能够实现自己的人生价值。
为了确保公司的工作能够顺利进行，我将尽我所能完成手头的工作，并确保顺利交接。我愿意在离职前协助培训新员工，以帮助他们更好地适应新的工作职责。
在此，我再次感谢公司给予我的机会和信任。我深感荣幸能够在这里工作，并将永远珍惜这段经历。我也愿意为公司未来的发展贡献自己的力量，以回报公司对我的培养和关怀。
最后，我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功。同时，也祝愿我的同事们在事业和生活中一切顺利。谢谢！
辞职报告表格格式 篇三
2015辞职报告范文表格格式
【篇一】
尊敬的主管、经理：
你好!
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的`时候更为难。谢谢!
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
【篇二】
尊敬的公司领导：
您
首先，非常感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
在过去几天里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。
在这里，我通过仔细分析后，想给予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的网站运营缺少专业策划人材，对公司网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士，对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，"质"与"量"的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的量是7个以上，但是对于一些资料不足的网站，我们确实是无从下手，如果硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是导致了公司网站的真实性，二则是侵犯了版权问题，我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站浏览者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。
其次，就是公司的基层员工的工作热情的问题。
我认为一家公司是否有发展空间，首先要分析的就是领导的决策是否正确，目标是否合理，所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。
而其次，就是分析基层员工的工作热情，基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的，如果基层员工没有多大的工作热情，那就会影响他们的工作的进度和认真程度，这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司，我觉得基层员工没有多少工作热情，这又是因为什么原因呢?我认为这是政策问题，公司的制度始终没有得到一个最终的完善，对一些工作内容的要求没有一个确定的规格，导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突，而这一点，是需要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反复，会让基层员工感到身心疲惫。
以上是我的一点个人建议，除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外，绝无其他意思。
在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇3COME文档频道，收入实在太低，直接导致了我个人生活困难，连吃饭和居住都成问题，为此，这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名网站编辑〖本文原创首发于范文中国，谢绝转载〗的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!
请公司各领导审查批准!
