染雾酒店餐饮部员工辞职报告 篇一
尊敬的领导：
我是酒店餐饮部的一名员工，我怀着非常复杂的心情，写下这篇辞职报告。首先，我要感谢您和整个团队给予我的机会和培养，让我在酒店餐饮部度过了这段宝贵的时光。
然而，经过深思熟虑，我决定离开酒店餐饮部，并开始新的职业旅程。这并不是因为我对酒店餐饮行业失去兴趣或者对工作不满意，而是因为我个人的职业规划和发展需要做出一些调整。我相信，离开酒店餐饮部将给我提供更广阔的发展空间和更多的机会。
在酒店餐饮部的工作经历对我来说是非常宝贵的。我在这里学到了很多专业知识和技能，也结识了很多优秀的同事和领导。您们的帮助和指导让我在工作中不断成长，我将永远铭记在心。
虽然我离开了酒店餐饮部，但我对这个团队的发展和成功仍然非常关心。我希望能够保持与您们的联系，并在可能的时候提供一些帮助和支持。
最后，我再次对您和整个团队表示感谢。感谢您给予了我这个机会，让我成长和发展。我深信，酒店餐饮部会越来越好，员工们会取得更大的成就。
祝愿酒店餐饮部未来一切顺利！
酒店餐饮部员工 王小明
酒店餐饮部员工辞职报告 篇二
尊敬的领导：
我是酒店餐饮部的一名员工，我怀着非常复杂的心情，写下这篇辞职报告。首先，我要感谢您和整个团队给予我的机会和培养，让我在酒店餐饮部度过了这段宝贵的时光。
然而，经过深思熟虑，我决定离开酒店餐饮部，并开始新的职业旅程。这并不是因为我对酒店餐饮行业失去兴趣或者对工作不满意，而是因为个人发展需要做出一些调整。我相信，离开酒店餐饮部将给我提供更广阔的发展空间和更多的机会。
在酒店餐饮部的工作经历对我来说是非常宝贵的。我在这里学到了很多专业知识和技能，也结识了很多优秀的同事和领导。您们的帮助和指导让我在工作中不断成长，我将永远铭记在心。
我想特别提到的是，酒店餐饮部的团队文化给我留下了深刻的印象。在这里，我感受到了团结、友爱和奋斗的精神。我们一起相互帮助，共同面对困难和挑战。这种团队精神将一直激励着我，在未来的职业生涯中我会一直秉持这种精神。
虽然我离开了酒店餐饮部，但我对这个团队的发展和成功仍然非常关心。我希望能够保持与您们的联系，并在可能的时候提供一些帮助和支持。
最后，我再次对您和整个团队表示感谢。感谢您给予了我这个机会，让我成长和发展。我深信，酒店餐饮部会越来越好，员工们会取得更大的成就。
祝愿酒店餐饮部未来一切顺利！
酒店餐饮部员工 张小红
酒店餐饮部员工辞职报告 篇三
尊敬的老板：
您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：YJBYS
时间：2016年6月16日
酒店餐饮部员工辞职报告 篇四
兹有XX部门XXX，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人感到不能胜任现在工作，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知。
辞职人：YJBYS
时间：2016年6月16日
酒店餐饮部员工辞职报告 篇五
尊敬的领导：
我是餐饮部的XX，很抱歉告诉您我要辞职这个事情。下面是我的辞职报告。
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的.感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。
这是我人生中的又一个第一次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的
这次机会，也想借此在这里向您说一声：谢谢!
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。
此致
敬礼!
辞职人：YJBYS
时间：2016年6月16日
