染雾酒店员工辞职报告最新 篇一
尊敬的领导：
我写这封辞职报告是为了向您表达我对公司的感激之情，并告知您我将离开酒店的决定。在我工作期间，我得到了许多宝贵的经验和机会，这对我的职业发展产生了积极的影响。然而，经过深思熟虑，我认为现在是时候追求新的机会和挑战了。
首先，我想表达对酒店团队的感激之情。在过去的几年里，我有幸与一群出色的员工一起工作，他们充满了团队合作和合理的竞争精神。我们在项目中取得了很多成功，并且我从每个人身上学到了很多。我对这段经历感到非常幸运，我相信这些宝贵的经验将会对我今后的职业发展产生深远的影响。
此外，我也想感谢公司对我的支持和信任。在我加入酒店之初，我就感受到了公司对员工的关心和重视。公司提供了良好的工作环境和培训机会，使我能够不断学习和成长。在我任职期间，我也得到了许多机会去展示自己的能力和才华。我对公司给予我的一切表示由衷的感谢。
然而，随着时间的推移，我逐渐发现自己对这个行业的兴趣和激情有所减退。我相信每个人都有自己的职业追求和理想，而我认为我需要寻找一个更适合我的发展方向。我希望能够在新的领域中发挥我的才能，并迎接新的挑战。
在我离开之前，我将尽我最大的努力来完成手头上的工作，并确保顺利交接给我的继任者。我会牢记在酒店工作的美好时光，并将其视为我职业生涯中宝贵的一部分。
最后，我希望酒店能够继续取得更大的成功。我相信这个团队有足够的能力和潜力，能够应对各种挑战并取得更好的成绩。我会怀念与你们一起工作的时光，并祝愿你们在未来取得更大的成就。
再次感谢您对我的支持和理解。希望我们将来有机会再次合作。
衷心的祝愿，
XXX
酒店员工辞职报告最新 篇二
尊敬的领导：
我写这封辞职报告是为了通知您，我将在近期离开酒店。我深知这个决定会对公司造成一定的影响，因此我希望能够向您说明我的离开原因和对公司的感激之情。
首先，我想表达对公司提供给我的机会和支持的感谢。在我加入酒店的这段时间里，我得到了许多宝贵的经验和机会。通过参与不同的项目和团队合作，我对酒店行业有了更深入的了解，并学到了许多实用的技能。这些经验对我的职业发展起到了积极的推动作用。
其次，我想感谢公司对我的关心和培养。在我加入酒店之初，我并没有太多相关的工作经验，但公司给予了我充分的机会去学习和发展。公司提供了良好的培训体系和发展机会，使我能够不断提升自己的专业能力。我深信这些培训和支持对我今后的职业发展将产生重要的影响。
然而，经过深思熟虑，我认为现在是时候寻找新的机会和挑战了。虽然我在酒店工作期间收获颇多，但我逐渐发现自己对这个行业的兴趣和激情有所减退。我希望能够在新的领域中发展自己的才能，并追求自己的职业理想。我相信这样的决定对我个人的成长和发展将会更有利。
在我离开之前，我将尽我最大的努力来完成手头上的工作，并确保顺利交接给我的继任者。我会怀念在酒店工作的美好时光，并将其视为我职业生涯中宝贵的一部分。
最后，我希望酒店能够继续取得更大的成功。我相信公司拥有一支优秀的团队和领导层，他们具备足够的能力和潜力来应对各种挑战。我衷心祝愿酒店在未来能够取得更好的成绩，并希望我们将来有机会再次合作。
再次感谢您对我的支持和理解。祝愿您和酒店团队在未来的发展道路上取得更大的成功。
衷心的祝愿，
XXX
酒店员工辞职报告最新 篇三
尊敬的领导：
您好!
这是我的辞职报告。在店里的这段时间，由于您的指导与信任，使我获得了很多机遇与挑战。在工作上克服一个又一个的困境，取得一个又一个的成功。在餐饮工作领域积累了丰富的实战经验。
店里的生意稳步上升，同事之间，合作默契。作为管理人员，回顾一路走过的工作历程。我很高兴能够和这样一群热情饱满的同事共事，很感谢公司提供的展示自我能力的平台。但是，经过我的再三斟酌，我发现，店里的未来发展趋势已经基本定型。
俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，人往高处走，水往低处流。或许，换一个工作环境，接触更多的人与事，对我的职业生涯有所帮助和提升。我会在一个月内做好所有的交接工作，不让店里因为我的辞职而造成不便，使整体运营受阻。
我会记得曾经在这里的发生的一切，我所遇到的人与事，我相信，在这里发生的一切会成为我职业生涯的重要部分，再次衷心感谢各位领导的提拔与信任。
此致
敬礼!
辞职人：YJBYS
时间：2016年6月15日
酒
店员工辞职报告最新范文(二)
尊敬的主管、经理：
你好!
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在 酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护 (至少对于我们的个人利益来说)。
鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店 培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的'发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留 我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同 仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：YJBYS
时间：2016年6月15日
酒店员工辞职报告最新 篇四
尊敬的领导：
您好!
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
一、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
二、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
三、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。
此致
敬礼!
辞职人：YJBYS
时间：2016年6月15日
