染雾最新酒店职员辞职报告 篇一
尊敬的领导：
您好！我是酒店的一名职员，我怀着非常复杂的心情写下这封辞职报告。首先，我要表达对酒店的感激之情。在这里的工作经历让我受益匪浅，我也与很多优秀的同事建立了深厚的友谊。然而，基于个人发展的考虑，我不得不做出离开的决定。
我在这家酒店工作了三年，期间见证了酒店的发展和变化。酒店管理团队的专业素养和对员工的关心让我深感荣幸能够在这里工作。酒店提供的培训和学习机会让我不断提升自己的专业能力，我也因此得到了很多客人的好评和认可。工作的过程中，我学会了如何与不同背景的客人进行沟通和协调，处理各种突发事件，锻炼了自己的应变能力和团队合作精神。
然而，尽管我在这家酒店的工作一直很愉快，我发现自己的个人发展受到了一定的限制。酒店的层级结构相对稳定，晋升空间较为有限。我渴望挑战更高的职位和更广阔的发展空间，但在酒店目前的岗位设置中，我的发展空间受到了限制。我希望能够寻找到更多的机会和挑战来提升自己的职业发展。
同时，个人的家庭原因也促使我做出了这个决定。由于父母年事已高，我希望能够回到家乡照顾他们，陪伴他们度过晚年。这也是我选择离开酒店行业，回到家乡发展的一个重要原因。
我对酒店的离开感到非常遗憾，因为这里是我工作生涯的重要里程碑。我希望能够与酒店保持联系，虽然我离开了，但我将永远铭记在这里的美好时光和所学到的宝贵经验。
最后，我衷心感谢领导对我的支持和关心，也感谢酒店给予我的机会和平台。我相信，酒店将会因为领导的带领和全体员工的共同努力，继续取得更大的成就。
再次表达我对酒店的感谢和歉意，并祝愿酒店在未来的发展道路上一切顺利！
谢谢！
最新酒店职员辞职报告 篇二
亲爱的领导：
您好！我是酒店的一名职员，今天我写下这封辞职报告，是因为我认为自己需要追求更好的发展机会和职业发展。
在这家酒店工作的这段时间里，我深深地感受到了酒店行业的魅力和挑战。酒店工作的特殊性要求我们随时随地保持高度的工作状态和服务意识。我非常感激酒店提供的培训机会和学习资源，这让我能够不断提升自己的专业能力和服务水平。
然而，尽管我在这家酒店的工作一直很愉快，但我渐渐发现自己对这个行业的热情有所减退。我希望能够找到一个更适合自己的职业发展方向，追求自己的梦想和目标。我相信，每个人都应该追寻自己的激情和兴趣，而不是一直停留在一个舒适的环境中。
同时，个人的家庭原因也促使我做出了这个决定。我希望能够回到家乡陪伴我的父母和家人，照顾他们的生活。家人对我来说非常重要，我希望能够多花时间陪伴他们，并与他们分享我的成长和收获。
我衷心感谢酒店给予我的机会和平台，也感谢领导和同事们对我的支持和帮助。我将永远怀念在这里的美好时光和所学到的宝贵经验。我相信酒店会因为全体员工的努力和领导的带领，继续取得更大的成就。
最后，再次感谢酒店的支持和关心，并祝愿酒店在未来的发展道路上一切顺利！谢谢！
最新酒店职员辞职报告 篇三
尊敬的总经理：
由于酒店发工资的不准时，所以导致生活压力倍增，终日彷徨，深感恐惧，每天活在压抑中无法自我解救。由于本人年纪还小，心理承受能力较差，所以较害怕想不开，再加上我才十六岁，不想让自已生活在压抑之中。 “一个十六岁的花季少女，由于家庭原因远离家里出外打工被拖欠工资半年，长期精神压抑，最终选择了在打工的地方与世长辞….”当我在网上看到这么一篇新闻的时候，很震惊很震撼，也许深陷同境，所以我十分理解那女孩当时心情，那种带着绝望，痛心欲绝，怀着对天下人的怨恨而离开了。
或者是从她身上看到了自己，又也许只是我想多了，但是为了避免一切我想的。经过深思熟虑，连夜的思考，为了我的父母，我的未来，还有我还没见过的另一半以及还没诞生的儿子或女儿，我不得不想您提出要求辞工。 亲爱的经理，我知道您是个很了不起老板，拥有很多财业物业，所以我一直相信您还是会发工资我的。不过如果您觉得我在这没亲没戚没地方住，所以不发工资给我了把就让我在宿舍住到这个月月尾我还是万分感激。
此致
敬礼!
辞职人：YJBYS
时间：2016年6月8日
最新酒店职员辞职报告 篇四
尊敬的领导：
你们好!我是管家部康体中心的###。
首先，很高兴能够在奥林匹克实习#个月，这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事!在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人;在这里你们认真教我做了许多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事;
所以，在此请允许我说声“谢谢你们”。之后，请允许我于#月#日辞去“康体中心服务员”一职!原因如下：
第一：我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个服务员，常常忙得不可开交!这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班，抱歉，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了!第二：我个人能力不足，不能够胜任康体服务员一职;不得不重提，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了减少酒店损失，我只能选择辞职;第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子，工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生，但是我可不可以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人?我和正式员工区别在哪里呢?第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很开心的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事， 但是因我个人原因，确实有事需要离开这是集体。
为梦想今天我选择离开。因为我知道，走的路多了才能到达一定高度，得到自己认识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依然清晰。最后，请领导批准我的'辞职，我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。
祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺利!
此致
敬礼!
辞职人：YJBYS
时间：2016年6月8日
最新酒店职员辞职报告 篇五
尊敬的主管、经理：
你好!
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：YJBYS
时间：2016年6月8日
