染雾酒店前台辞职报告最新 篇一
尊敬的领导：
我在此向贵公司递交我的辞职报告。我是贵公司酒店前台的一名员工，已在此岗位工作了三年之久。我很荣幸能够成为贵公司的一员，并且在这段时间里，我也收获了很多宝贵的经验和教训。
首先，我要感谢贵公司给予我这个机会，让我可以在酒店前台这个职位上发展自己的能力。在这里，我学会了如何应对各种突发状况，如客人的投诉、预订的变动等等。通过处理这些问题，我逐渐培养了自己的沟通能力和解决问题的能力。这些技能对我个人的成长和职业发展都起到了积极的推动作用。
然而，随着时间的推移，我开始逐渐感到疲惫和压力。作为酒店前台的员工，我们需要面对客人的各种需求和要求，有时候甚至需要在非常紧张的工作环境下应对多个客人的问题。这种高压工作环境不仅需要我们保持高度的专注和耐心，还需要我们具备良好的应变能力和团队合作精神。然而，我渐渐发现自己已经不能再保持这样的状态了。
另外，我对自己的职业规划也有了新的认识。在这段时间里，我发现自己对于其他领域也有浓厚的兴趣，比如市场营销和公关等。我意识到，如果我继续留在酒店前台这个职位上，我将无法充分发挥自己的潜力和实现自己的职业目标。因此，我决定寻求其他机会，去追求我更感兴趣的工作领域。
在我离开之前，我希望能够向贵公司表示最真诚的感谢。感谢贵公司给予我这个机会，让我有机会在这个岗位上锻炼自己的能力。感谢贵公司的领导和同事们对我的支持和帮助。在这里的三年里，我结识了很多优秀的人才，也学到了很多宝贵的经验。我相信这些经验将对我未来的职业发展产生积极的影响。
最后，我希望贵公司能够理解我的决定，并且顺利安排我的离职事宜。我会在离职之前尽力完成手头的工作，并确保平稳交接。如果贵公司需要我提供任何协助，我也会尽力配合。谢谢贵公司这些年对我的关心和支持。
再次感谢贵公司给予我的机会，祝贵公司在未来的发展中取得更大的成功。
谨此致敬！
酒店前台辞职报告最新 篇二
尊敬的领导：
我写这封辞职报告是为了向贵公司表达我对于酒店前台工作的不满和对于自己职业发展的渴望。我是贵公司酒店前台的一名员工，已在此岗位工作了三年之久。虽然在这段时间里，我也收获了很多宝贵的经验和教训，但是我渐渐发现自己对这个职位已经失去了热情和动力。
首先，我要提到的是工作压力。作为酒店前台的员工，我们需要面对客人的各种需求和要求，有时候甚至需要在非常紧张的工作环境下应对多个客人的问题。这种高压工作环境不仅让我感到疲惫和压力，还让我无法真正享受工作的乐趣。我开始意识到，如果我继续留在这个职位上，我将无法保持良好的心态和工作状态。
其次，我对自己的职业规划也有了新的认识。在这段时间里，我发现自己对于其他领域也有浓厚的兴趣，比如市场营销和公关等。我意识到，如果我继续留在酒店前台这个职位上，我将无法充分发挥自己的潜力和实现自己的职业目标。因此，我决定寻求其他机会，去追求我更感兴趣的工作领域。
在我离开之前，我希望能够向贵公司表示最真诚的感谢。感谢贵公司给予我这个机会，让我有机会在这个岗位上锻炼自己的能力。感谢贵公司的领导和同事们对我的支持和帮助。在这里的三年里，我结识了很多优秀的人才，也学到了很多宝贵的经验。我相信这些经验将对我未来的职业发展产生积极的影响。
最后，我希望贵公司能够理解我的决定，并且顺利安排我的离职事宜。我会在离职之前尽力完成手头的工作，并确保平稳交接。如果贵公司需要我提供任何协助，我也会尽力配合。谢谢贵公司这些年对我的关心和支持。
再次感谢贵公司给予我的机会，祝贵公司在未来的发展中取得更大的成功。
谨此致敬！
酒店前台辞职报告最新 篇三
亲爱的××领导：
你好!
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的****培训，今天我在这里提出正式辞职申请。
来到________已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......
人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：
1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;
2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二;
3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三;
4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。
或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。
在________的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿________兴旺发达，终开天下!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店前台辞职报告最新 篇四
尊敬的领导：
在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的.领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”!
高总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店前台辞职报告最新 篇五
尊敬的主管、经理：
你好!
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
