优秀酒店接待辞职报告(通用4篇)

时间:2016-01-01 04:39:23
染雾
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优秀酒店接待辞职报告 篇一

尊敬的公司领导:

您好!我是酒店接待部的李明,我在公司工作了三年时间。今天,我写这封辞职报告,想要表达我对公司和团队的感激之情,并说明我辞职的原因。

首先,我要感谢公司给予我这个机会,在这里工作的三年时间里,我得到了很多锻炼和成长的机会。公司的培训和指导让我学到了很多专业知识和技能,提升了我的业务水平。同时,我也要感谢我的上司和同事们,他们对我的支持和帮助让我能够在工作中更好地发挥自己的能力,成为一名优秀的酒店接待员。

其次,我要感谢公司给予我丰厚的薪酬和福利待遇。在公司的这三年时间里,我不仅能够得到一份稳定的收入,还享受到了公司提供的各种福利,比如健康保险、带薪年假等。这些福利让我感受到了公司对员工的关心和关爱,使我能够更加专注地工作。

然而,尽管我在公司工作得很开心,但是我还是决定离开公司。原因是我希望能够挑战自己,寻找新的发展机会。虽然我在接待岗位上表现出色,但我渐渐发现自己对其他领域也有浓厚的兴趣。我希望通过离开公司,寻找更多的学习和成长机会,为自己的职业发展打下更坚实的基础。

在我离职之前,我会尽我最大的努力完成手头的工作,并确保工作交接的顺利进行。同时,我也愿意提供一些后续支持,帮助新接手的员工尽快适应新的工作环境。

最后,再次感谢公司对我的培养和支持。我相信,离开公司并寻找新的机会是我个人成长的必经之路。我希望公司能够理解我的决定,并祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功。

再次感谢您对我的支持和关心!

谢谢!

李明

优秀酒店接待辞职报告 篇二

尊敬的公司领导:

您好!我是酒店接待部的王丽,我在公司工作了五年的时间。今天,我写这封辞职报告,想要表达我对公司和团队的感激之情,并说明我辞职的原因。

首先,我要感谢公司给予我这个机会,在这里工作的五年时间里,我得到了很多宝贵的经验和成长的机会。公司的培训和指导让我学到了很多专业知识和技能,提升了我的工作能力。同时,我也要感谢我的上司和同事们,他们对我的支持和帮助让我能够在工作中更好地发挥自己的能力,成为一名优秀的酒店接待员。

其次,我要感谢公司给予我丰厚的薪酬和福利待遇。在公司的这五年时间里,我不仅能够得到一份稳定的收入,还享受到了公司提供的各种福利,比如节假日福利、员工活动等。这些福利让我感受到了公司对员工的关心和关爱,使我能够更加专注地工作。

然而,尽管我在公司工作得很开心,但是我还是决定离开公司。原因是我希望能够追求自己的梦想,寻找更广阔的发展空间。在工作的过程中,我逐渐发现自己对市场营销和销售方面有着浓厚的兴趣,并希望能够在这个领域有所突破。我相信,只有离开舒适区,才能够不断挑战自己,实现个人的职业发展目标。

在我离职之前,我会尽我最大的努力完成手头的工作,并确保工作交接的顺利进行。同时,我也愿意提供一些后续支持,帮助新接手的员工尽快适应新的工作环境。

最后,再次感谢公司对我的培养和支持。我相信,离开公司并追求自己的梦想是我个人成长的必经之路。我希望公司能够理解我的决定,并祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功。

再次感谢您对我的支持和关心!

谢谢!

王丽

优秀酒店接待辞职报告 篇三

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自2010年7月23日进入xxx股份有限公司,2010年年8月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不

是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  辞职人:

  年 月 日

优秀酒店接待辞职报告 篇四

尊敬的主管、经理:

  你好!

  在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的.能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  辞职人:

  年 月 日

优秀酒店接待辞职报告(通用4篇)

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