银行职员辞职报告(优秀3篇)

时间:2016-06-05 06:44:37
染雾
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银行职员辞职报告 篇一

尊敬的领导:

我是贵行的一名银行职员,我特此写信向您提交我的辞职报告。经过深思熟虑,我决定离开贵行,寻求新的职业机会和发展空间。

首先,我要感谢贵行给予我这个机会,让我在这里工作了一段时间。我从贵行的同事们身上学到了很多宝贵的经验,并且我也很荣幸能够为贵行的发展作出一些贡献。我对贵行的发展和前景非常有信心。

然而,尽管我对贵行抱有很大的热情和期待,但是在工作的过程中,我发现自己的兴趣和职业发展方向与贵行的岗位不太相符。我渴望能够有更多的挑战和成长的机会,以实现我的职业目标和梦想。因此,我决定辞去现在的职务,寻找适合我的工作环境和岗位。

我希望您能理解我的决定,并且尽快安排我的离职手续。我将尽我最大的努力,确保在离职前完成我手头上的工作,并将相关的资料和文件整理妥当,以便顺利交接给新的职员。如果有需要,我也会尽力协助新职员融入工作环境,并传授我的工作经验和知识。

再次感谢贵行给予我这个机会,也感谢领导和同事们对我的支持和帮助。我相信贵行会继续保持良好的发展势头,我也希望贵行能够理解我的个人选择,并祝愿贵行在未来取得更大的成功。

谢谢!

银行职员辞职报告 篇二

尊敬的领导:

我是贵行的一名银行职员,我特此向您递交我的辞职报告。由于个人原因,我决定离开贵行,寻求新的职业发展机会。

在过去的时间里,我享受和贵行一起工作的经历。贵行为我提供了一个良好的工作环境和发展平台,我在这里学到了很多宝贵的知识和技能。我非常感谢贵行给予我的机会,以及领导和同事们对我的支持和帮助。

然而,随着时间的推移,我发现自己的职业兴趣和发展方向与贵行的岗位不太吻合。我渴望能够有更多的挑战和成长空间,以实现我的职业目标和梦想。因此,我决定辞去现在的职务,寻找适合我的工作环境和岗位。

我会尽我最大的努力,确保在离职前完成我手头上的工作,并将相关的资料和文件整理妥当,以便顺利交接给新的职员。如果有需要,我也会尽力协助新职员融入工作环境,并传授我的工作经验和知识。

再次感谢贵行给予我这个机会,也感谢领导和同事们对我的支持和帮助。我相信贵行会继续取得更大的成功,我也希望贵行能够理解我的个人选择,并祝愿贵行在未来取得更好的发展。

谢谢!

银行职员辞职报告 篇三

银行职员辞职报告范文

亲爱的行长:

  昨天外面下了一场雨嗳,这让我想起我国著名诗人汪国真的诗句:“总有些这样的时候,正是为了爱,才悄悄躲开,躲开的是身影,躲不开的,却是那份,默默的情怀。……”

  行长你看,他写得多好啊,我一边读他的诗,一边吃冷面,结果醋都没放就吃完了,行长你说,要是我们也能一直这么好上,该多好啊。

  可是天有不测风云呀,我要走啦,我要挥挥手地走,不带走一片云彩,行长你看这是不是也很有诗意呢。

  回想当初,当我第一眼看到你时,我就被你吸引了,你坐在老板桌后,既像一台英国产的大笨钟般庞大结实,又像一只肥嘟嘟的赖蛤蟆膘肥体厚,你说要来工作就要先爱这个银行,因为爱了银行才会爱工作,我也没怎么明白,反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡,你能给我多少钱才是正经,你说是吧?

  你给俺的工资是个天杀的低价,按照这个工资数,我能在一月内把它均匀地花在每天的三包康师傅方便面上,还能多出一元钱,买个鸡蛋什么的滋补滋补。你见我不乐意,就说爱字当头,工资无价。我呢,当时也正缺钱,爱就爱吧,反正爱谁不是爱呢?

  在你的统治下不但要每天按时上下班,下班后还要经常开会学习听你训话。我最爱听你训话了,就像我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样,但见你在主席台上唾沫四溅,很快地板就湿了一层,拖地板的阿姨回回都高兴地说:有

你在,她能活到九十九。

  我们都要在你伟大的、光辉的、英明领导下,每天加班加点到很晚,像我吧,是负责计算机岗位的,你经常说要重视科技人才,其实俺就是个打杂的,和单位的水电工老黄没什么区别,只是我有时候会拍你马屁。

  没想到你听了很高兴,说对呀对呀就光订饭嘛,人是铁来饭是钢,钢铁以外废菜包。你还说,员工应当滴水之恩涌泉相报,吃了你的盒饭(还真是没菜,盒里全是个饭),所以加班费就不必发了。我们当时大家都很感动,有些女员工当场就流下了激动的眼泪,大家都说:在社会主义的大家庭里,能碰上你这么一个行长,真是我们的福气啊。

  但我真的要走了,唉,其实不想走,其实还想留,想留下来好好揍你一顿,真的,打是疼来骂是爱,我对你疼得要死,爱得要命,所以要是能胖揍你丫一顿,该多好啊。

  噢,对了,除了这份辞职信以外,桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件,你看看,顺便帮我挑挑错别字,别到时法院的`人来找你时,人家会因你手下的人文化水平低而看不起你。

  你看,我是多么为你着想啊。

  一位银行的政工科长说,银行员工,绝大部分都是官宦子弟,银行内部的收入层次高低,实质上是身家背景的高低,外地分配来的技术骨干,可想而知。

  银行员工,绝大部分都是官宦子弟,银行内部的收入层次高低,实质上是身家背景的高低,……说得好,所以干活的没有背景大都在一线,绩效挂钩收入也扣光了;不干活有背景的都当官了,在二线瞎指挥,克扣你一线的没商量……

  此致

敬礼

  辞职人:

  x年x月x日

银行职员辞职报告(优秀3篇)

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