工会主席辞职报告(实用3篇)

时间:2019-03-02 04:49:39
染雾
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工会主席辞职报告 篇一

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是XX公司工会主席XXX,今天我站在这里向大家宣布,我决定辞去工会主席的职务。

首先,我想感谢大家对我的支持和信任。在过去的几年里,我担任工会主席期间,我们工会取得了一系列的成绩。我们积极组织了各种文体活动,丰富了员工的业余生活;我们积极参与了劳动权益保护工作,为员工争取了更好的待遇和福利;我们还开展了一系列职业培训,提升了员工的技能水平。

然而,作为一个领导者,我深感责任重大。我一直努力工作,尽自己最大的努力为员工谋福利,但是我也意识到,还有很多问题和困难需要解决。我认为,新的领导者可以带来新的思路和方法,更好地推动工会的工作。

其次,我辞去工会主席职务的决定并非因为对工会的不满或不支持。我相信工会对于员工的权益保护和福利提升起着至关重要的作用。然而,在我担任主席期间,我越来越感到自己的能力和经验有限,无法更好地履行工会主席的职责和使命。我希望给予新的领导者机会,让他们能够发挥更大的作用,为员工争取更多的权益。

最后,我要感谢所有支持和帮助过我的同事们。在我担任工会主席期间,你们给予了我很多宝贵的建议和支持,没有你们的帮助,我无法完成工会的各项工作。我也要感谢公司领导对工会工作的支持和理解。

辞去工会主席职务并不代表我会离开工会,我仍将继续关注和支持工会的工作。我相信,在新的领导者的带领下,工会会取得更大的成就,为员工谋取更多的福利。我会继续以普通职工的身份,为工会的工作贡献自己的力量。

谢谢大家!祝工会工作更加顺利、员工福利更加优厚!

工会主席辞职报告 篇二

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是XX公司工会主席XXX,我站在这里向大家宣布,我决定辞去工会主席的职务。

首先,我要感谢大家在过去的几年里对工会工作的支持和合作。在我担任工会主席期间,我们工会的各项工作取得了一定的成绩。我们积极组织各类员工活动,加强了员工之间的交流与合作;我们关注员工的权益保护,为员工争取了一些合理的福利待遇;我们还开展了一系列的职业培训,提升了员工的技能水平。

然而,我认为作为一个领导者,应该有更高的要求和更大的责任感。在担任工会主席期间,我深感自己的能力和经验有限,无法更好地推动工会的工作。我希望给予新的领导者机会,让他们能够发挥更大的作用,为员工争取更多的权益。

其次,我辞去工会主席职务并不代表我会离开工会。我将继续关注和支持工会的工作,为工会的工作提供帮助和建议。我相信,在新的领导者的带领下,工会会取得更大的成就,为员工谋取更多的福利。

最后,我要感谢所有支持和帮助过我的同事们。在我担任工会主席期间,你们给予了我很多宝贵的建议和支持,没有你们的帮助,我无法完成工会的各项工作。我也要感谢公司领导对工会工作的支持和理解。

辞去工会主席职务并不是轻易的决定,但我相信这是对工会工作的负责和尊重。我相信新的领导者将会带领工会走向更加美好的未来。我将继续以普通职工的身份,为工会的工作贡献自己的力量。

谢谢大家!祝工会工作更加顺利、员工福利更加优厚!

工会主席辞职报告 篇三

工会主席辞职报告

  人生中有许多无可奈何,也有许多需要选择,如果您打算辞职的话,以下小编为大家搜集整理的一篇工会主席辞职报告,供大家参考和借鉴!

  尊敬的上级领导:

  您好!

  我在这个时候写出我的辞职报告,相信您是知道其中的原因的,因为已经感到了自己责任的重大,我已经对自己的工作产生了质疑,也对公司一直在拖欠公司员工的薪水不负责任的一种无奈,因为这实在是导致人失败的重要原因。

  这两天我认真学习了国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部等13部委 《关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的通知》,对其中的“企业确因经营困难等原因延期支付工资,需征得工会或职工代表同意”一句琢磨了又琢磨。思来想去,我准备向组织上正式提出辞去工会主席一职。

  我要求辞职的理由无他,就因为我清醒地知道自已的定位,无论是同意还是不同意,我和我领导的工会都无法担起企业延期支付工资之责。

  不错,照工会章程上说的,工会是职工代表大会的常设机构,应该代表广大职工群众的.利益,替职工说话办事。可是这些年来,外国人不知道,难道中国人也不知道吗?我这个企业的工会就是企业的一个中层部门,是一个既没有财权也没有物权的“清水衙门”,我这个

工会主席充其量也只能算一个排名末位的班子成员,我这个职位是厂长经理给的,工资奖金福利也是他们给的,厂长经理们高兴,让我在这个岗位上干几天;哪一天他们不高兴了,立马将我撸了。我这个主席尚且是这样子,我领导下的工会的地位还会高到哪里去呢?说是为企业决策者服务,为厂长经理服务,上窜下跳,当一个“传声筒”还差不多,说是替企业职工服务,为他们说话撑腰办实事,名不符实哪!

  就说这延期支付工资吧,照理说,这么大的事,根本就不是我一个小小的工会所能决定的。把这么大的事交给我工会来决定,我还真是左右为难哪!不同意延期支付吧,明白人都知道,厂长经理既然决定了的事,到我这儿是同意也得同意,不同意也得同意,厂长经理心里想的原本就只是想通过工会这个形式走个过场的,我这个只能看他们眼色行事的工会主席还敢和他们对着干吗?大起胆子表态同意吧,我和我领导下的工会实际上就充当了一个“担保人”的角色,当企业到期不向职工支付工资,职工向企业讨薪时,厂长经理会立马将我们推在最前面,让我们充当“人肉盾牌”;而一旦职工讨薪不成,知道我们当初的“担保”根本就是在“忽悠”人,必然会反过来找我们的麻烦,将怒气一股脑地发泄到我们身上,我的处境就更加不妙了!

  这样的角色下,我感受到了很大的精神压力,我自己付不了这个责任,趁着现在我自己还年轻,也趁着员工们没有向我开炮,我还是走人吧,这样的日子一般人受不了,是两边都不讨好的工作,我相信我如果不走,我的下场一定不好,因此我要走!

  思来想去,我觉得与其现在尴尬为难,到时候“老鼠子钻风箱——两头受气”,还不如趁早拍屁股走人,落得个清闲自在。以上请求万望组织上批准。

  辞职申请人:

  2014年x月x日

工会主席辞职报告(实用3篇)

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