染雾保洁部后厨职员的辞职报告 篇一
尊敬的领导：
您好！经过深思熟虑，我决定向您递交我的辞职报告。我在贵公司担任保洁部后厨职员已有两年时间，这段时间里，我得到了许多宝贵的经验和机会，也结识了很多优秀的同事。但是，由于一些个人原因，我认为现在是我离开的时候了。
首先，我要感谢贵公司给我提供了一个学习和成长的平台。在后厨工作期间，我学到了很多关于卫生和食品安全的知识，也提高了自己的工作技能。贵公司注重员工的培训和发展，让我们有机会参加各种培训课程和工作坊。这些培训不仅提高了我的专业素养，还让我明白了团队合作和沟通的重要性。
其次，我想对我的同事们表示感谢。在这两年里，我遇到了很多困难和挑战，但是每当我需要帮助的时候，我的同事总是伸出援手。我们一起度过了很多忙碌的日子，一起面对了很多压力。他们的支持和鼓励让我感到温暖和动力。
然而，尽管我在这里度过了一段愉快的时光，但是我认为我需要寻找新的机会和挑战。我希望能够在一个更广阔的领域发展自己，探索自己的潜力。我相信自己有能力承担更多的责任和挑战，而这需要我离开目前的职位。
我对于我的决定充满信心，我相信这是对我个人发展的正确选择。我将尽快完成交接工作，并确保没有给贵公司带来任何不便。如果在未来有需要我的地方，我将很愿意提供帮助和支持。
最后，我再次对贵公司及领导给予我的机会和支持表示衷心的感谢。我在这里度过的时光将成为我宝贵的回忆，我会怀着感激之情离开。
此致
礼敬的领导
保洁部后厨职员的辞职报告 篇二
尊敬的领导：
您好！我是保洁部后厨职员，我写这封辞职报告是为了向您表达我离开的决定。经过仔细考虑，我认为现在是离开贵公司的最佳时机。
首先，我要感谢贵公司对我的培养和关心。在贵公司工作的这段时间里，我学到了很多知识和技能，也提高了自己的工作能力。贵公司注重培训，每年都会组织各种培训活动，让我们不断学习和成长。这些培训对我的职业发展起到了积极的推动作用。
其次，我想对我的同事们表达我的感激之情。在我工作期间，我的同事们给予了我很多帮助和支持，让我感到温暖和欣慰。我们一起面对了很多困难和挑战，但是他们总是乐观向上，鼓励我坚持下去。我将永远珍视与他们一起工作的回忆。
然而，尽管我在贵公司度过了一段美好的时光，但是我认为现在是我寻找新机会和挑战的时候了。我希望能够在一个更有挑战性和发展空间的地方施展才华，展示自己的能力。我相信我有能力胜任更高层次的工作，但是这需要我离开目前的职位。
我对自己的决定充满信心，我相信这是对我个人发展最好的选择。我将尽快完成交接工作，并确保没有给贵公司带来任何不便。如果在未来有需要我的地方，我将随时提供帮助和支持。
最后，我再次感谢贵公司给予我的机会和支持。我将怀着感激之情离开，并对贵公司的发展和未来表示祝福。
此致
礼敬的领导
保洁部后厨职员的辞职报告 篇三
保洁部后厨职员的辞职报告
尊敬的王主管：
你们好!
我是保洁部后厨职员，很遗憾自己在这个时候提出辞职报告。来到秦妈转眼已有一个多月啦，正是在这里开始耕耘播种，可惜在我就要硕果在望的时候，我却选择了放弃。依稀记得谁谁说过，工作上如果效益没起色就该往自己身上找找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合在德得工作吧???否定自己背叛自己真的让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的。
自己的兴趣是什么?自己喜欢什么?自己适合做什么?这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了
说真的，不是我不歆爱秦妈火锅的工作，也不是我在秦妈英雄无用武之地，而是我真的很在乎在德得的发展。所以，在我百思不得其解时我只有退出这个团队。为什麽，在秦妈就感受不到亲和和快乐呢?为什麽，在秦妈彼此都是尔虞我诈盗窃抢掠呢?我想这就是人员流失的问题根本吧!在后厨，洗锅和洗餐具本来就是一母双胞的亲和关系，都是“弱肉强食”让彼此各自为政，我行我素。如果，洗锅和洗餐具的两项工作合而为一，在洗锅不忙时洗锅的去帮洗餐具的，或洗餐具的不忙时去帮洗锅的，这样，彼此一个“忠诚”的德得心 ，何愁忙者太忙，闲者太闲，要锅和要餐具的在痴痴的等待呢?这是秦妈火锅的不幸其一;在前厅，尽职的服务员应该在自己职责范围内对客人谦逊有礼，要循循善诱把火锅店的.优点和食谱说服，让客人对火锅店有全新的认识和欣赏，促使客人在心情好的状态下多消费多买单，这样客人会是一个忠诚的游说形象回头客，下次惠顾时会源源不断有新的忠诚的游说形象回头客。
这才是一个真正尽善完美的合格服务员。可怜，我们店的服务员在还来不及做到一个真正尽善完美的合格服务员时，时不时的还要在百忙之中来去匆匆周旋在后厨寻觅自己的餐具，侥幸的在有的服务员遭遇盗窃抢掠后还有剩余一部分餐具;祸不单行的服务员在自己等着洗后的餐具居然一无所有。这样的事发生在每一个服务员身上都是没有好心情工作的。这是秦妈火锅的不幸其二;在秦妈，因为我们的意念都是强食弱肉，同事们就不存在礼让三先，包容和忍让，做工作都是各人自扫门前雪，不管他人要帮忙。
因此，在后厨，我经常会看到有弱者要强者帮忙。而大多数强者看来也是毛骨悚然的爱莫能助。是他们真的就不愿意该出手时就出手帮帮“秀色可餐”的弱者吗?不，不，不!好象不是这样的。因为他们不愿意也没有理由做雷峰。每每都是花言巧语的敷衍塞责求助他们的弱者。…… …… 为什麽?为什麽?为什麽会是这样?因为德得打心眼里就崇拜英雄，歧视弱者。就是这样的，才会有好多的弱者聚也依依，散也依依，聚散两依依的放弃求助，离开德得!这是秦妈火锅的不幸其三;秦妈要想蒸蒸日上来生存发展，就得在软件和硬件之间好好更新啦。
我也很清楚这时候辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际， 所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。
长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会尽量说服自己，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开蒸蒸日上的德得，我舍不得;离开这些曾经同甘共苦的同事，我更舍不得。还有，忘不了，真的忘不了领导们的譐譐教诲，忘不了同事之间的那片真诚和友善。最后， 也祈愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
辞呈申请人：xx
