酒店员工辞职报告书(经典3篇)

时间:2018-06-09 02:38:31
染雾
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酒店员工辞职报告书 篇一

尊敬的领导:

您好!我是酒店的一名员工,在这里工作了三年。通过这封辞职报告书,我希望向您表达我的离职意愿。

首先,我要感谢酒店提供给我的工作机会。在这里的三年时间里,我学到了很多东西,无论是专业知识还是人际交往能力都得到了很大的提升。我也非常感激领导和同事们对我的支持和帮助。

然而,最近我认真思考了我的职业发展和个人成长,我意识到我需要寻找新的挑战和机会。虽然我在酒店的工作一直很愉快,但我希望能够拓宽自己的视野,尝试不同的职业领域。我相信这种改变对于我的个人成长是很有益的。

另外,我也想提到一些我在酒店工作中的一些困惑和不满。我发现,酒店的管理体制存在一些问题,决策不够透明,员工的发展机会有限。在我心中,一家好的酒店应该给员工提供更多的培训和晋升机会,激励员工发挥自己的潜力。然而,我在这方面感觉到了一些不足。我希望酒店能够重视员工的发展,并加强管理体制的改进。

最后,我要再次表达我的感谢和歉意。感谢酒店给予我这个机会,让我在这里工作和成长;同时,也抱歉给酒店带来的不便和困扰。我会尽最大的努力,保证离职过程的顺利进行,并在离职前完成我手头的工作。

再次感谢您对我的支持和理解。我愿意配合酒店的安排,做好交接工作,并在离职后保持良好的沟通和合作关系。祝酒店在未来的发展取得更大的成功!

谢谢!

酒店员工辞职报告书 篇二

尊敬的领导:

您好!我是酒店的一名员工,我写这封辞职报告书是因为我认为现在是我离开酒店的时候了。

首先,我要感谢酒店给予我的工作机会。在这里工作的时间里,我学到了很多东西,包括专业技能和团队合作。我一直很享受在酒店工作的时光,也非常感激领导和同事们对我的支持和帮助。

然而,最近我意识到我需要一个新的开始。我想尝试一些新的事物,挑战自己的能力和潜力。我相信,只有不断地接受新的挑战,才能不断地提高自己。虽然我在酒店的工作很愉快,但我现在需要一个更具挑战性的环境来推动我的个人发展。

另外,我也想提到一些我在酒店工作中的不满。我发现,酒店的管理体制存在一些问题,决策不够透明,员工的发展机会有限。我希望酒店能够更加重视员工的发展,并提供更多的培训和晋升机会。我相信,只有员工的发展得到重视,酒店才能不断地进步和发展。

在离职前,我会尽最大的努力完成我手头的工作,并做好交接工作。我愿意配合酒店的安排,并保持良好的沟通和合作关系。我相信,离职并不意味着断绝与酒店的联系,我希望我们能够保持联系,并有机会再次合作。

再次感谢您对我的支持和理解。我祝愿酒店在未来的发展中取得更大的成功!

谢谢!

酒店员工辞职报告书 篇三

酒店员工辞职报告书精选范文

  辞职报告范文(1)

尊敬的公司领导:

  您好!

  作为一名在如家酒店工作了将近一年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉,酒店员工辞职报告书范文。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我第一次从事的酒店工作是如家给我的,我最青春的一年也是在如家酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里唯一一个年轻小伙,也从来没有在这样的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的如家集体里。

  x总,还记得第一次跟您接触交流,我刚刚从泰安如家调动到临沂如家酒店,那时的我只是知道新的环境需要新的成长,虽然当时日照如家火车站店也已经向我发来了调动函,但是毕竟我先是答应的苏总您,即使日照离我家很近,我还是选择了信守承诺,来到了临沂。初来乍到,咱们店的情况我也听说一些,只是当时不太了解情况,只能算是摸着石头过河试探着一步一步的走。这期间,发生了很多事情,我是看在眼里,急在心里,只是想尽快的适

应新生活,帮助您分担一些琐碎的工作,可能有一些事情处理的不太恰当,给您添了不少麻烦,但是我也想着为这酒店收益着想,如果没有收益,一切便是空谈。现在咱们酒店慢慢步入了正轨,我心里也高兴,因为这里面毕竟也有我的一份辛劳,一份酸楚!我知道,正确的付出定会有相应的回报!

  一晃时间已过了大半年之多,您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可,辞职报告《酒店员工辞职报告书范文》。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的想让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中第一次接触管理岗位,但是对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!但是自己经过长久的'深思熟虑之后,还是觉得自己的能力达不到管理岗位的要求,也只好放弃这次宝贵的机会。

  人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,心里也是难受,因为我马上就要离开我工作了将近一年的如家酒店,离开与我并肩工作了一年时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。其实我心有很多不甘,但是有些事实不是自己所能左右的,与其在犹豫不决中继续等待,还不如直接面对现实。苏总,我希望在我提交这份辞程的时候,在XX年1月底未离开岗位之前,是我的工作我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。离开是很舍不得,原因很多很多,自不用过多说明。苏总!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

  x总,在这里,我衷心的祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

  此致

敬礼

  申请人:

  XX.12.02

  辞职报告范文(2)

尊敬的领导:

  在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

  最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  此致

敬礼

酒店员工辞职报告书(经典3篇)

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