染雾委婉辞职报告 篇一
尊敬的领导：
您好！我是公司XX部门的XX。经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向您提交辞去现职的申请。在此之前，我希望能以这篇委婉辞职报告表达我的感谢和对公司的理解。
首先，我要感谢公司对我的培养和支持。我在公司度过的这段时间里，得到了许多宝贵的经验和机会。在您的领导下，我不仅学到了专业知识，还培养了良好的工作习惯和团队合作精神。这些对我个人的成长和职业发展都具有非常重要的意义。
其次，我要感谢公司为我提供的机会和待遇。作为一名员工，我深深地感受到了公司对员工的关心和关怀。公司提供了良好的工作环境和福利待遇，让我能够全身心地投入到工作中。在这里，我结识了许多优秀的同事和领导，与他们的合作和交流让我受益匪浅。
然而，在我个人职业发展的道路上，我认为现在是时候迈出一步，寻找新的挑战和机遇了。我希望通过离开公司，能够进一步拓宽自己的视野，提升自己的能力和素质。我深知离开公司对我来说是一次重要的抉择，但我相信这是我个人成长的必经之路。
我决定选择这个时间点离开公司，并非出于对公司的不满或厌倦，而是出于对自己职业发展的追求。我希望能够在未来的道路上，继续保持与公司的良好关系，并且愿意提供必要的帮助和支持。如果公司需要我在离职后进行交接工作，我会尽力配合，确保工作的顺利进行。
最后，我再次感谢公司对我个人的培养和关怀。我相信，在公司的集体智慧和团队力量的推动下，公司会越来越好，创造更加辉煌的业绩。我衷心祝愿公司未来发展更加顺利，员工们在新的岗位上能够取得更大的成就。
感谢您的理解和支持！
此致
敬礼
委婉辞职报告 篇二
尊敬的领导：
您好！我是公司XX部门的XX。我写这封委婉辞职报告是为了向您表达我内心深处的想法和感受。
在过去的时间里，我一直在公司中尽心尽力地工作，努力实现公司的目标和愿景。然而，我发现自己的职业发展已经达到了一个瓶颈，无法继续向上发展。我觉得这是我个人成长的一个阶段，我需要面对新的挑战和机遇。
我希望能够在离开公司后，通过在其他公司或行业中的经历，进一步提升自己的能力和素质。我深知离开公司对我来说是一次重要的抉择，但我相信这是我个人成长的必经之路。
在这里，我要感谢公司对我个人的培养和关怀。公司为我提供了良好的工作环境和福利待遇，让我能够全身心地投入到工作中。在与优秀的同事和领导的合作中，我学到了很多宝贵的经验和知识。这些对我个人的成长和职业发展都具有非常重要的意义。
我选择在此时离开公司，并非出于对公司的不满或厌倦，而是出于对自己职业发展的追求。我希望能够在未来的道路上，继续保持与公司的良好关系，并且愿意提供必要的帮助和支持。如果公司需要我在离职后进行交接工作，我会尽力配合，确保工作的顺利进行。
最后，我再次感谢公司对我个人的培养和关怀。我相信，在公司的集体智慧和团队力量的推动下，公司会越来越好，创造更加辉煌的业绩。我衷心祝愿公司未来发展更加顺利，员工们在新的岗位上能够取得更大的成就。
感谢您的理解和支持！
此致
敬礼
委婉辞职报告 篇三
委婉辞职报告范文
委婉的辞职报告（1）
尊敬的领导：
你好！
我来公司已近一年，于公司未做丝毫贡献，于己倍感压力，身心疲惫。公司上下皆是领导，左右均为耳目，工作一年，言行举止谨小慎微，必恭必敬，惟恐言行不当再遭人嗤，长此下去，堂堂七尺男儿，身上豪无半点血气，做人做事也失却原则，此辞职原因之一。
待遇微薄，父母日渐苍老，劳苦一生，本以为该享清福，无奈毕业一年多未给二老寄去半分钱，再者家中外无显赫达贵亲戚，内无应门五尺之童，两老冷冷清清，终日四目相对，作儿的在精神和物质方面实在亏欠他们。每每想此，痛不欲生，此辞职原因之二。
以上三点，皆属肺腑之言，望请批准，翘首为盼！
此致
敬礼
申请人：xxx
XX年8月4日
委婉的辞职报告（2）
尊敬的徐总：
从XX年4月我来到公司到今天，已经整整六年了，首先谢谢你们在此期间对我的关照和信任。而在这六年来，我们之间有过误会和矛盾，但
从我刚进公司对一切一无所知，到成功的销售了第一台机器，你们也是在不断的鼓励和帮助，对此我十分感谢和感动。之后公司的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作，一起备货，验看机器，打包发货，相互配合去演示产品，都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起讨论成败的.经验，或抱怨或笑谈，我们都如此的一路走过来。
曾经很多次公司都是组织出去放松和聚餐，这让大家在一起更加的融洽和开心，每一年的结束和开始都是伴着笑声而来的！这六年来，公司走了一些人也来了一些人，但我们依然如是的合作着，工作一切也都照旧进行着。时间的变化总会带来人与事的变化，生意场更是如此，周边环境日益变化，我们的工作自然也要受到影响与顺应变化！
变化往往是慢慢地发生的，但发生之后却带给我们很大的影响，当我们发现的时候却已缺少办法应付了。产品销量慢慢的下来了，客户的开发似乎也缓慢下来了，人与人之间的矛盾也躲起来了，彼此的信任也发生了缺失，因此便产生了诸多的不愉快不和谐甚之不应该。
作为公司旗下的员工，我不可以推卸责任，也推卸不了责任，而且是必须为此负责任的，所以当公司做出某些决定后，我也欣然接受了，此期间虽然也有过磋商，但最后决定下来后作为个人来讲，并没有提出更多的异议。一切又都归于平静，工作又重新开始了！
变化总归要改变些什么的，公司从上到下都盼望的销量一直就没上去，大家都在苦恼都在琢磨，也都再想办法。工作方法问题？工作热情问题？或是大环境的问题？领导在考虑，员工也在考虑，毕竟这是与公司所有人休戚相关的事情，从公司到个人的利益都是要靠销售产品来保证的，这个事实大家都是明白的呀！但为什么当前的处境无法改变？原因也许很多，也许很简单。但应该想办法解决了，不然会“积劳成疾”的！
作为我个人来讲，现在应该是我决定离开公司的时候了，作为公司老员工，不能提高销售，不能帮助公司解决困难是不应该的。想必作为公司的领导，对员工不能完成任务也不会有无限的宽容和信任
经过很长时间的考虑，我想离开是于公于私都好的一个选择，这样的选择对公司领导来讲也是一个负责人的态度！所以我希望以即日起离开公司，离开现在的职位！
这个决定并不好作出，因为这么长时间以来，从上到下多多少少是有交情在的！这也正是我没有直接当面提出离开，而是悄悄把这封没有标题的信放在二位领导桌子上的原因吧！当然，当看到信后再找我面谈，话则会更易说开！最后我还是要在向二位领导说声感谢，“感谢你们许多年来的信任和帮助，我很留恋曾经的日子！”
