染雾人事辞职报告 篇一
尊敬的领导：
您好！我是公司人事部门的一员，现在我正式向您呈交我的辞职报告。
首先，我要感谢公司给予我的机会和信任，让我在这个岗位上工作了一段时间。通过这段时间的工作，我得到了很多宝贵的经验和成长，也结识了很多优秀的同事。在这里，我深感荣幸。
然而，由于个人的发展需要和职业规划的调整，我不得不做出这个艰难的决定。经过深思熟虑，我决定离开公司，寻找新的发展机会。我相信这样的决定是我个人发展的必然选择，也是为了更好地提升自己的能力和素质。
在这段时间里，我一直尽心尽力地履行着我的工作职责，但是由于各种原因，我认为自己的工作无法达到最好的状态。我希望能够给公司留下一个合适的过渡期，以便公司能够顺利找到我的替代者，并进行交接工作。
在离开之前，我想向公司提出一些建议。首先，我认为公司可以在人事管理方面进行进一步的优化和改进，例如加强对员工的培训和发展，提升员工的工作技能和业务水平。其次，我建议公司加强与员工之间的沟通和交流，理解员工的需求和意见，从而更好地激发员工的工作热情和创造力。
最后，我要再次感谢公司给予我的机会和支持，也感谢公司的领导和同事们在这段时间里对我的关心和帮助。我会带着对公司的美好回忆离开，同时也会怀念在这里度过的时光。
再次向公司表示歉意和感谢，并请批准我的辞职申请。
祝公司事业蒸蒸日上！
人事辞职报告 篇二
尊敬的领导：
您好！我是公司人事部门的一员，我在此向您呈交我的辞职报告。
首先，我想表达我的感谢和歉意。感谢公司给予我这个机会，让我在公司里工作了一段时间。在这段时间里，我有幸结识了很多优秀的同事，并且得到了很多宝贵的经验和成长。我也要向公司领导和同事们表示感谢，感谢他们在我工作期间对我的支持和关心。同时，我也要向公司表示歉意，因为我的离开可能给公司带来一些不便。
我辞职的原因主要是个人发展需要和职业规划的调整。我认为，一个人的职业生涯需要不断地挑战和超越，才能不断地提升自己的能力和素质。虽然我在公司的工作得到了大家的认可和赞赏，但是我相信离开公司，寻找新的机会和挑战，对于我个人的成长是非常重要的。
在这里，我想对公司提出一些建议。首先，我认为公司可以进一步加强对员工的培训和发展，提升员工的工作技能和业务水平。其次，我建议公司加强与员工之间的沟通和交流，理解员工的需求和意见，从而更好地激发员工的工作热情和创造力。最后，我希望公司能够关注员工的福利和待遇，让员工感受到公司的关心和关爱。
最后，再次向公司表示感谢和歉意，并请批准我的辞职申请。我会带着对公司的美好回忆离开，并怀念在这里度过的时光。
祝公司事业蒸蒸日上！
人事辞职报告 篇三
尊敬的林总：
您好！
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入人事专员这个团队。进公司工作几年察觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
今天我已经在OA上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵！最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
人事辞职报告 篇四
尊敬的xx总：
我是xx年11月到**。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了**。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到**的这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间，我将离开**。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同探讨**人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和**的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢！
集团人力资源部在今后2—3年里，有很多基础工作要做。**的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持，是无法行之有效的。同时，我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应该直接参与经营。
在**目前的情况下，我不建议**到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。**更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来，激励起来。他们给**带来的长远价值是远远比一个无法适应**现状的空降兵要高。有些人不抱怨，不会哭，不愿意叫，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有能力。会叫的.人不一定最好。沉默的人不一定不强。
今天提出辞职书，是我经过认真思考，做出的决定。我决定离开，让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们，许多成员企业的人力资源同事，许多成员企业的总经理和许多总部的同事们，最后还有您二位。在这一年半的工作过程中，我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心，中国人的那种情分，是我多年在国外比较难以得到的。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
人事辞职报告 篇五
尊敬的林总：
您好!
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入XXX这个团队。进公司工作几年察觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
今天我已经在OA上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
人事辞职报告 篇六
尊敬的领导：
您好！我是人事专员xxx，在公司工作三年，现提出辞职申请，辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员，现把我的岗位职责说明如下：
招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。
由于各种个人原因，再加上自已的职业规划与现在的情况相差很大，我的理想是能够成为招聘经理，可是不管我怎么努力，都难以实现，既然这样，我想辞职可能是最好的决定。我希望能够在6月20日之前办理完辞职手续，希望经理能够安排相关的人员跟我交接工作，我将十分感谢。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
