染雾前厅部辞职报告 篇一
尊敬的领导：
您好！我是前厅部的一名员工，我特意写下这篇辞职报告，表达我对公司的感激之情，并说明我离开的原因。
首先，我要感谢公司给予我这个机会成为前厅部的一员。在过去的几年中，我在这里学到了很多东西，也结识了很多优秀的同事。公司的培训和发展机制让我不断提升自己的专业能力，我也在这个过程中取得了一些成绩。同时，我也要感谢领导和同事们对我的支持和帮助，是你们让我感受到了团队的温暖和力量。
然而，尽管我在公司度过了一段愉快的时光，但是我决定辞去前厅部的职务。主要原因有两点：一是个人发展的需求，二是工作环境的变化。
首先，我觉得我需要在个人发展上迈出新的一步。虽然公司提供了良好的培训和晋升机会，但是在前厅部的工作对于我的个人职业发展已经达到了瓶颈。作为一个年轻的职场人，我希望能够有更多的挑战和机会去发展自己的技能和能力。因此，我决定寻找一份更适合我个人发展的工作。
其次，工作环境的变化也是我离开的原因之一。最近，公司发生了一些变动，前厅部的工作压力和工作量都有所增加。虽然我一直尽力适应，但是随着时间的推移，我发现自己越来越难以平衡工作和个人生活。长时间的加班和高强度的工作让我感到身心俱疲。我希望能够找到一个更加平衡的工作环境，来调整自己的工作生活节奏。
尽管我决定离开前厅部，但是我对公司的感激之情不会改变。我希望我的离开不会给公司带来太多的困扰，我会尽力做好交接工作，确保前厅部的工作顺利进行。如果公司需要我提供任何帮助，我也会尽力配合。
最后，再次感谢公司给予我这段宝贵的经历和机会。我衷心祝愿公司在未来能够取得更大的发展和成功！
此致
敬礼
前厅部辞职报告 篇二
尊敬的领导：
您好！我是前厅部的一名员工，我特意写下这篇辞职报告，表达我对公司的感激之情，并说明我离开的原因。
首先，我要感谢公司给予我这个机会成为前厅部的一员。在过去的几年中，我在这里学到了很多东西，也结识了很多优秀的同事。公司的培训和发展机制让我不断提升自己的专业能力，我也在这个过程中取得了一些成绩。同时，我也要感谢领导和同事们对我的支持和帮助，是你们让我感受到了团队的温暖和力量。
然而，尽管我在公司度过了一段愉快的时光，但是我决定辞去前厅部的职务。主要原因有两点：一是个人发展的需求，二是工作环境的变化。
首先，我觉得我需要在个人发展上迈出新的一步。虽然公司提供了良好的培训和晋升机会，但是在前厅部的工作对于我的个人职业发展已经达到了瓶颈。作为一个年轻的职场人，我希望能够有更多的挑战和机会去发展自己的技能和能力。因此，我决定寻找一份更适合我个人发展的工作。
其次，工作环境的变化也是我离开的原因之一。最近，公司发生了一些变动，前厅部的工作压力和工作量都有所增加。虽然我一直尽力适应，但是随着时间的推移，我发现自己越来越难以平衡工作和个人生活。长时间的加班和高强度的工作让我感到身心俱疲。我希望能够找到一个更加平衡的工作环境，来调整自己的工作生活节奏。
尽管我决定离开前厅部，但是我对公司的感激之情不会改变。我希望我的离开不会给公司带来太多的困扰，我会尽力做好交接工作，确保前厅部的工作顺利进行。如果公司需要我提供任何帮助，我也会尽力配合。
最后，再次感谢公司给予我这段宝贵的经历和机会。我衷心祝愿公司在未来能够取得更大的发展和成功！
此致
敬礼
前厅部辞职报告 篇三
敬爱的领导：
您好!我是前台______。因个人原因我决定今天递交辞职报告，希望领导能够批准我的辞职。我在______酒店已经工作三年了，一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是酒店一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。
最后祝愿公司今后发展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。
辞职人：
20xx年xx月xx日
前厅部辞职报告 篇四
尊敬的主管、经理：
你好!
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
辞职人：
20xx年xx月xx日
前厅部辞职报告 篇五
尊敬的领导：
在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的`补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”!
高总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
辞职人：
20xx年xx月xx日
前厅部辞职报告 篇六
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情
度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
辞职人：
20xx年xx月xx日
