最新通用型的辞职报告 篇一
尊敬的领导:
您好!我是XXX,目前担任贵司XXX职位。在此,我向您递交我的辞职报告。
首先,我要表达对贵司的感激之情。在过去的时间里,我得到了贵司领导和同事们的支持和帮助,让我能够在工作中不断成长和进步。我深知这是我个人能力的提升,也是贵司团队的协作和共同努力的结果,对此我深感欣慰和感激。
然而,经过深思熟虑和反复权衡,我决定辞去目前的职位。我认为这是一个重要的决定,对我个人和职业发展都有着积极的影响。
首先,我希望能够寻找新的工作机会,挑战自己的能力和潜力。作为职业人士,我相信不断地学习和成长是至关重要的。在目前的职位上,我已经达到了一定的瓶颈,无法继续获得更多的学习和成长机会。因此,我希望能够找到一个能够提供更广阔发展空间的职位,为自己的职业规划和未来发展打下更坚实的基础。
其次,我认为与各位领导和同事们共事的时间已经足够长,我需要换个环境,寻找新的挑战和机遇。在贵司的工作经历让我认识到了自己的优势和不足,并且学会了如何与不同的人合作和相处。但是,我相信在新的工作环境中,我能够面对更多的挑战和机遇,不断提升自己的能力和素质。
最后,我希望能够以一个积极和负责任的态度离开贵司。在接下来的时间里,我会积极配合工作交接,并确保工作的顺利进行。同时,我也希望能够保持与贵司的良好合作关系,为贵司的发展贡献自己的力量。
再次感谢贵司对我的培养和支持。在这段时间里,我学到了很多宝贵的经验和知识,这将对我的职业发展产生长远的影响。我衷心祝愿贵司在未来的发展中取得更大的成就。
谢谢!
XXX
最新通用型的辞职报告 篇二
尊敬的领导:
您好!我是XXX,目前担任贵司XXX职位。在此,我向您递交我的辞职报告。
首先,我要表达对贵司的感激之情。在过去的时间里,我得到了贵司领导和同事们的支持和帮助,让我能够在工作中不断成长和进步。我深知这是我个人能力的提升,也是贵司团队的协作和共同努力的结果,对此我深感欣慰和感激。
然而,经过深思熟虑和反复权衡,我决定辞去目前的职位。我认为这是一个重要的决定,对我个人和职业发展都有着积极的影响。
首先,我希望能够寻找新的工作机会,挑战自己的能力和潜力。作为职业人士,我相信不断地学习和成长是至关重要的。在目前的职位上,我已经达到了一定的瓶颈,无法继续获得更多的学习和成长机会。因此,我希望能够找到一个能够提供更广阔发展空间的职位,为自己的职业规划和未来发展打下更坚实的基础。
其次,我认为与各位领导和同事们共事的时间已经足够长,我需要换个环境,寻找新的挑战和机遇。在贵司的工作经历让我认识到了自己的优势和不足,并且学会了如何与不同的人合作和相处。但是,我相信在新的工作环境中,我能够面对更多的挑战和机遇,不断提升自己的能力和素质。
最后,我希望能够以一个积极和负责任的态度离开贵司。在接下来的时间里,我会积极配合工作交接,并确保工作的顺利进行。同时,我也希望能够保持与贵司的良好合作关系,为贵司的发展贡献自己的力量。
再次感谢贵司对我的培养和支持。在这段时间里,我学到了很多宝贵的经验和知识,这将对我的职业发展产生长远的影响。我衷心祝愿贵司在未来的发展中取得更大的成就。
谢谢!
XXX
最新通用型的辞职报告 篇三
最新通用型的辞职报告
尊敬的主管、副理:
您好!
在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的`能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
签名
年 月 日