染雾人事辞职报告述职报告 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司人事部门的一名员工，现就我辞去人事部门经理职务的原因和工作情况向您作一份辞职报告和述职报告。
首先，我想对公司给予我的机会和培养表示深深的感谢。在过去的几年里，我有幸成为贵公司的一员，参与并见证了公司的发展和壮大。在这期间，我担任人事部门经理职务，负责招聘、员工培养、绩效评估等工作。通过这些工作，我不仅积累了丰富的人力资源管理经验，也提高了我的沟通协调能力和团队合作能力。
然而，经过深思熟虑，我决定辞去人事部门经理职务。首先，我认为自己在人事管理领域的知识和技能还有待提高。虽然我在这个职位上取得了一些成绩，但我深深感受到了自己的不足之处。我相信，只有不断学习和进步，才能更好地适应和应对公司发展的需求。
其次，我也认识到自己对于领导层的管理决策有时候的不理解和不满意。作为人事部门的负责人，我应该更好地理解和支持公司的战略目标，并积极落实领导层的决策。然而，在某些情况下，我没有做到这一点，给公司带来了一定的困扰和麻烦。
最后，我想对我的工作情况进行一份述职报告。在过去的几年里，我努力推动了公司的人力资源管理工作。我与团队成员紧密合作，制定和实施了一系列的人才招聘和培养计划。我也加强了员工绩效评估和激励机制的建设，提高了员工的工作积极性和满意度。同时，我还积极参与公司内外部的人力资源管理研讨会和交流活动，不断学习和更新自己的知识和技能。
总结来说，我对公司的离职决定是经过深思熟虑的，并且我会在离职后继续努力提升自己的能力和素质。同时，我也希望公司能够找到更适合的人选来担任人事部门经理职务，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢公司给予我的机会和培养，祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功！
此致
敬礼！
人事辞职报告述职报告 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司人事部门的一名员工，现就我辞去人事部门经理职务的原因和工作情况向您作一份辞职报告和述职报告。
首先，我想向公司表示最诚挚的感谢。在过去的几年里，我有幸成为贵公司的一员，参与并见证了公司的发展和壮大。在这期间，我担任人事部门经理职务，负责招聘、员工培养、绩效评估等工作。通过这些工作，我不仅积累了丰富的人力资源管理经验，也提高了我的沟通协调能力和团队合作能力。
然而，经过深思熟虑，我决定辞去人事部门经理职务。首先，我认为自己在人事管理领域的知识和技能还有待提高。虽然我在这个职位上取得了一些成绩，但我深深感受到了自己的不足之处。我相信，只有不断学习和进步，才能更好地适应和应对公司发展的需求。
其次，我也认识到自己对于领导层的管理决策有时候的不理解和不满意。作为人事部门的负责人，我应该更好地理解和支持公司的战略目标，并积极落实领导层的决策。然而，在某些情况下，我没有做到这一点，给公司带来了一定的困扰和麻烦。
最后，我想对我的工作情况进行一份述职报告。在过去的几年里，我努力推动了公司的人力资源管理工作。我与团队成员紧密合作，制定和实施了一系列的人才招聘和培养计划。我也加强了员工绩效评估和激励机制的建设，提高了员工的工作积极性和满意度。同时，我还积极参与公司内外部的人力资源管理研讨会和交流活动，不断学习和更新自己的知识和技能。
总结来说，我对公司的离职决定是经过深思熟虑的，并且我会在离职后继续努力提升自己的能力和素质。同时，我也希望公司能够找到更适合的人选来担任人事部门经理职务，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢公司给予我的机会和培养，祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功！
此致
敬礼！
人事辞职报告述职报告 篇三
人事辞职报告述职报告
尊敬的领导：
我于200x年7月9日入职，来**两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。
首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的`学习动力和晋升空间。
同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。
**是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到
最后，祝愿**鸿运年年!
