染雾中铁辞职报告 篇一
尊敬的领导：
您好！
经过深思熟虑，我决定向您递交辞职报告。在这里，我想对您及整个团队表示由衷的感谢和歉意。
我加入中铁已有五年时间，这段时光我收获了很多，也成长了很多。在这个大家庭里，我得到了同事们的帮助和支持，更有幸与各位领导共事，从中学到了许多实战经验和管理智慧。我深知，中铁是一个重要的国有企业，担负着国家基础设施建设的重任，而我也一直努力为之尽心尽力。
然而，最近的一段时间，我经历了一些个人的变故和思考。我认识到，我对自己的职业规划和人生发展有了新的认识和追求。我希望能够尝试更多的挑战和机遇，进一步发展自己的技能和能力。在这个过程中，我需要更多的时间和精力来投入到自己的职业发展中，以实现个人的目标和梦想。
我深知辞去目前的工作，对中铁团队可能会造成一定的影响和困扰，对此我深感抱歉。我将尽一切努力，确保在离职之前，将手头的工作交接好，以减少对团队的影响。同时，我也非常愿意提供必要的协助和指导，以保证工作的顺利进行。
对于中铁这个大家庭，我将永远怀着感激之情。我从这里得到的经验和收获将成为我人生中宝贵的财富。我相信，中铁一定会继续发展壮大，为国家建设做出更大的贡献。我衷心祝愿中铁的未来更加辉煌，希望能够有机会与中铁再度合作。
最后，再次向您表示最诚挚的歉意和谢意。我衷心祝愿您和整个团队在未来的工作中取得更大的成就和进步。
衷心感谢！
中铁辞职报告 篇二
尊敬的领导：
您好！
我写这封辞职报告是为了向您表达我辞去中铁工作的决定，并向您和整个团队致以诚挚的谢意和歉意。
加入中铁已有八年时间，这段时光我收获了很多，也成长了很多。在这个大家庭里，我得到了同事们的帮助和支持，更有幸与各位领导共事，从中学到了许多实战经验和管理智慧。我深知，中铁是一个重要的国有企业，担负着国家基础设施建设的重任，而我也一直努力为之尽心尽力。
然而，最近的一段时间，我经历了一些个人的变故和思考。我认识到，我对自己的职业规划和人生发展有了新的认识和追求。我希望能够尝试更多的挑战和机遇，进一步发展自己的技能和能力。在这个过程中，我需要更多的时间和精力来投入到自己的职业发展中，以实现个人的目标和梦想。
我深知辞去目前的工作，对中铁团队可能会造成一定的影响和困扰，对此我深感抱歉。我将尽一切努力，确保在离职之前，将手头的工作交接好，以减少对团队的影响。同时，我也非常愿意提供必要的协助和指导，以保证工作的顺利进行。
对于中铁这个大家庭，我将永远怀着感激之情。我从这里得到的经验和收获将成为我人生中宝贵的财富。我相信，中铁一定会继续发展壮大，为国家建设做出更大的贡献。我衷心祝愿中铁的未来更加辉煌，希望能够有机会与中铁再度合作。
最后，再次向您表示最诚挚的歉意和谢意。我衷心祝愿您和整个团队在未来的工作中取得更大的成就和进步。
衷心感谢！
中铁辞职报告 篇三
尊敬的领导：
您好！
我是xx年7月来到公司的员工。非常感激公司能够给予我在中铁建设工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。
我来公司有将近4个月的时间，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了中铁建设拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作。我所在项目部的上级领导也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，有这样优秀的员工和领导，再乘着建设行业大力发展的东风，中铁建设一定能够蓬勃发展，实现一个又一个的伟大目标。
每当别人问我在中铁建设的工作怎么样的时候，我都会回答中铁建设的工作是相当不错的。作为一个新员工能够在前线担任预算员岗位，并可以协助成本经理承担一些例如算量、对量等任务，已经说是公司为我提供的很好的锻炼机会了。说实话在这段时间里，我还是学到了很多有用的东西，这些东西为我将来的.工作前景也注定是有很大作用的。
然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。从小到大我都是被父母娇生惯养的孩子，作为独生子女的我很少在外面吃苦，所以没有形成良好的抗压能力。而中铁建设为我提供的工作机会是一个需要吃苦耐劳、能承受压力的锻炼机会。我并没好好把握住这个机会，而选择在中途放弃，自己也觉得挺可惜。对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。
最后，在中铁建设的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。
任何时间任何地点，我都将铭记"中铁建设"优秀的企业精神！
祝中铁建设蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利！
辞职人：xxx
时间：xx
中铁辞职报告 篇四
尊敬的领导：
20xx年8月份，从长安大学毕业后，我签约到中铁九局集团有限公司，适应公司基层培养锻炼的要求，我被分配到中铁九局四川广巴高速公路项目经理部。这一年的工作对我本人帮助非常大，学到许多实际的专业经验，提高了自己的业务水平；也承蒙各位领导对我的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。
然而，公司目前的发展现状我还是想简单提及下，这是构成我离开公司的主要原因：
第一，公司人才结构培养战略有待重新定位。现在管理学认为：当战略失误的时候，战术细化必将劳而无功；当方向走错的时候，努力创意只会加快灭亡。中铁九局在人才培养方面是重视技术忽略管理人才的培养，管理人才的缺失，表现在基层项目部就是粗放管理，没有完整的对下施工队验工计价，超拨现象存在。对管理部门人员造成的影响是工作不上进，创新力不足，优秀的跳槽，能力差的敷衍工作。
第二，缺少人性化的细节管理，激励制度缺失。从目前中铁九局招聘毕业生政策来看，可以说以丰裕的物质条件引进重点大学本科生，引进来了就要培养并留住他。而我们却是招聘与留用分离，招聘进来后即放任不管，使这些有能力的人寒心。激励制度不健全，刚毕业的学生都喜欢锋芒毕露，大胆提建议，而中铁九局却不把这作为考核依据，喜欢循规蹈矩的员工。良莠不分，牛骥同槽，必使才士齿寒。缺乏对敢做，敢担责任的人的激励，当感觉改变不了环境的时候，那就是在鼓励这部分人离去，另谋高就。
第三，各级领导官僚气息较浓，人多浮于事。陈力就列，不能则止。当管理人员把自己放在领导的位置时，事情办理起来就程序化了，效率就差了。同样的单位，川高公司办理起事情来远比我们单位效率高，并且川高管理人员喜欢工作创新，敢担责任的员工（我也有幸得到川高财务处长的两次邀请到他们公司工作）。我们公司却在这方面毫无进展，当我把自己对公司的看法问题汇报给领导的时候，有时候语气激烈点，大部分员工会对我说，你不该这样说，要不领导不高兴。就我感觉，针对目前广巴项目部资金紧张的情况，审批一个协议融资帐户的开立却需要一月多的时间，且中途没有给下属员工合理的解释。这种做法，除了伤了员工的工作积极性，没其他好处。
当然，任何公司的管理体制都不是十分完善的，九局也是不缺乏各类人才，我也相信将来公司会发展更好。就我个人而言，我更喜欢有激情，充满挑战的工作。在此，我也感谢广巴项目部的xx经理，给予我加薪并让我放手工作的机会。辞职报告已呈上，望相关领导批复！
此致
中铁辞职报告 篇五
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经第X个年头了，在这X年的时间里，得到了公司领导的多方帮助，我非常感谢领导的栽培。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我
能开心的工作。在这里我结实了很多来自全国各地的好兄弟。
现在，由于个人原因，向公司提出辞职。我也很清楚这时候向公司辞职于自己是一个考验，公司的效益以及竞争力都在稳步提升，所有的员工在项目部领导的极力重视下干劲十足。但是，我出于种种考虑还是决定在此辞呈递交一个月之后离开公司，这样希望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成的空缺。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在过去三年多的时间里，从xxx到xxx，我从领导以及同事身上学习到了很多的东西，很遗憾不能为项目部辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿项目的工程一切顺利，效益更加辉煌！同时祝领导及各位同事工作顺利！
辞职人：xxx
日期：xx年xx月xx日
