辞职报告格式 篇一
辞职报告是员工向公司提出离职申请的一种书面形式。在写辞职报告时,需要注意以下几个方面的格式。
1. 标题:辞职报告的标题应该简明扼要地表达出你的意图,例如“辞职报告”或“离职申请”。
2. 报告的开头应该包括以下几个要素:
- 填写日期:报告的日期应该写在开头,以便公司能够准确记录你的离职日期。
- 公司名称和地址:写明公司的全名和地址,以确保报告送达正确的部门。
- 个人信息:包括你的全名、职位和部门。你也可以提供联系方式,以便公司与你联系。
- 收件人信息:写明报告送达的部门或人员的全名和职位。
3. 正文的内容应该包括以下几个要点:
- 表达离职意向:清楚地说明你的离职意向,并写明你希望的离职日期。一般来说,给予公司一个合理的提前通知时间是很重要的。
- 陈述原因:在报告中简要说明你离职的原因。你可以选择直接表达或者委婉地提及,但要保持客观和真实。
- 感谢与总结:在报告的结尾,表达对公司给予的机会和培养的感激之情。总结你在公司工作期间的成就和经验,并对公司的支持表示感谢。
4. 结尾的格式应包括以下几个要素:
- 签名:在报告结尾处,写上你的全名和日期,并在下方留出足够的空间签字。
- 附件:如果有需要,可以在报告的结尾附上其他相关文件,如离职申请表格或者离职交接清单。
- 报告的副本:在报告完成后,制作多份副本,分别发送给公司相关部门和人员,并保留一份作为备份。
在写辞职报告时,要注意使用正式而得体的语言,尽量避免使用过于情绪化的词汇或措辞。同时,要确保报告的格式清晰、简洁,避免出现拼写或语法错误。辞职报告应该被视为正式的文档,所以要保持专业和礼貌的态度。
辞职报告格式 篇二
辞职报告是一种正式的书面文件,用于向公司提出离职申请。以下是辞职报告的一般格式:
1. 标题:辞职报告的标题应该简明扼要地表达出你的意图,例如“辞职报告”或“离职申请”。
2. 头部信息:
- 报告日期:写明报告的日期,以便公司能够准确记录你的离职日期。
- 公司名称和地址:写明公司的全名和地址,确保报告送达正确的部门。
- 个人信息:包括你的全名、职位和部门。你可以提供联系方式,以便公司与你取得联系。
- 收件人信息:写明报告送达的部门或人员的全名和职位。
3. 正文:
- 表达离职意向:清楚地说明你的离职意向,并写明你希望的离职日期。一般来说,给予公司一个合理的提前通知时间是很重要的。
- 陈述原因:在报告中简要说明你离职的原因。你可以选择直接表达或者委婉地提及,但要保持客观和真实。
- 感谢与总结:在报告的结尾,表达对公司给予的机会和培养的感激之情。总结你在公司工作期间的成就和经验,并对公司的支持表示感谢。
4. 结尾:
- 签名:在报告结尾处,写上你的全名和日期,并预留足够的空间签字。
- 附件:如果有需要,可以在报告的结尾附上其他相关文件,如离职申请表格或离职交接清单。
- 报告的副本:在报告完成后,制作多份副本,分别发送给公司相关部门和人员,并保留一份作为备份。
辞职报告应该使用正式的语言,避免情绪化的措辞。报告应该保持简洁、清晰,避免出现拼写或语法错误。辞职报告是一份重要的文件,要保持专业和礼貌的态度。
辞职报告格式 篇三
辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
尊敬的公司领导:
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的.贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在×××年××月××日离职,希望能得到公
司领导的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人:×××
时间:20×× 年 × 月 × 日
辞职报告书格式范文【2】
尊敬的厂长、总监:
二位领导好!我是××车间的xx。下面是我的辞职报告。
我就要离开公司了,在此说声对不起,不过请领导批准我的辞职申请。
这做人呐,清醒容易糊涂难!我比较耿直,做事太认真,不犯错也不行了。我曾想为公司留住优秀的员工;也曾想使公司在改革中,少走一点弯路,不至于出现这么大的损失。为公司尽到自己一份微薄的力。这些,我都没有做到。心有余,力不足。
现在的我在公司生活的极不如意,有工作上的,更多的生活上的,毕竟我不是一个人,无牵无挂的,我还有家人,我还需要养活他们,我只好辞职离开。
到现在,我连最基本的生活都无力维持。骏马能奔驰,犁田不如牛!这自荐上门的,不值钱。有心出力又如何?与其在这里虚度时光,不如去进修,学习自己喜欢的课程,多学一点实用知识。
我生来笨拙,学什么东西都比别人慢一拍。不管有多难,总还有学会的时候。但要弄虚作假,我=实在学不会。心里也憋的难受。我常常问自己:为什么不可以象别人一样?反正公司的钱,不赚白不赚!谁嫌钱多了扎手?
人人都说我傻。随别人如何评价,我自己心中有一条底线:做人,就得挺直了腰!只是这腰挺直了,肚子却饿扁了。我做事,素有军人作风。但回头一望,看看自己,却不是一个合格的军人。当年的拼命三郎哪里去了?
人过留名,雁过留声。我为告诉做了些什么事?细细一想,没有一件能提的起来。惭愧的头都抬不起来。
请二位领导不要单独挽留我了,我知道领导的事情很多,不值得为我一个小员工费心,我会自行离开,不带走一点涟漪,因为我压根就没有什么影响力!
最后祝愿公司的明天会更好,祝愿二位领导笑口常开,家庭幸福!
此致
敬礼
申请人:xx
年 月 日
辞职报告书格式范文【3】
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司此后在这个项目放置的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻觅适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经产生了巨年夜可喜的转变,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职报告书格式范文【4】
公司领导并诸君:
本人考虑再三,决意就此辞去,另就他途,期与准许。余在公司三载,赖周总相携,诸事顺遂,感念无尽,即今从辞,亦不敢忘;另如李总、朱总,贾总者,平时虽相言不多,交面不繁,然亦长者,体恤良多。及项目组,李、张二经理,不小余智陋,面提耳输,技术、生活多做指点,受益实多,在此无以复言,唯多做感谢,徒表我心。
今辞去,可为原因者三2015文言文辞职报告书精选3篇。
有言道,父母在,不远游,期或近之,此其一也;
三年中困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,心灰之,此为其二;
劳苦三载,东奔西顾,未曾少安,绩或无表,无功亦苦,薪给僵持,无期奈何,是者三。除其而外者,书不尽言,无叙也。
辞不达意,万望纳言。
某部/某上
诸君: