干部考察报告格式范文(精选6篇)

时间:2013-01-02 03:43:33
染雾
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干部考察报告格式范文 篇一

标题:干部考察报告——对A市领导干部考察的详细分析

一、考察目的和背景

为了更好地了解和评估A市领导干部的工作表现和潜力,我们组织了一次全面的干部考察活动。本次考察主要目的是为了提供有关干部选拔、任用和培养的参考依据,以确保干部队伍的健康发展和优化。

二、考察方法

本次考察采用了多种方法,包括个人面谈、观察、调研和问卷调查等。我们组织了一支专业的考察团队,成员包括各级领导干部、专家学者和业务骨干。考察团队按照统一的考察标准和程序,对A市领导干部进行了全面、客观的考察。

三、考察结果

通过对A市领导干部的考察,我们得出了以下结论:

1. 领导能力:大部分干部具备较高的领导能力,能够有效地组织和协调工作。他们在处理突发事件和复杂情况时展现出了较强的应变能力和决策能力。

2. 执行力:干部在工作中表现出了较强的执行力,能够积极贯彻上级决策,全力推动工作落实。他们具备较强的责任心和执行力,深受下属和群众的信任和支持。

3. 领导风格:干部在工作中展现出了不同的领导风格,有的注重团队合作,有的注重激发员工的工作热情,有的注重创新和变革。不同的领导风格对不同的工作环境和任务具有一定的适应性。

4. 能力提升:大部分干部具备不断学习和提升的意愿,他们通过不断学习和培训,提高了自身的专业知识和技能水平,不断适应新的工作要求和挑战。

四、建议和措施

根据考察结果,我们提出了以下建议和措施:

1. 加强培训:针对干部的不同需求,加强培训力度,提高干部的综合素质和能力水平。

2. 完善选拔机制:建立科学的选拔机制,确保干部选拔的公平性和公正性,避免人事任用中的不正之风。

3. 加强沟通和协作:加强上下级之间、部门之间的沟通和协作,形成良好的工作氛围和合力。

4. 激励机制:建立激励机制,激发干部的工作积极性和创造力,提高工作效率和质量。

干部考察报告格式范文 篇二

标题:干部考察报告——对B县基层干部考察的总结与建议

一、考察目的和背景

为了更好地了解和评估B县基层干部的工作表现和能力,我们组织了一次深入的干部考察活动。本次考察旨在发现和培养优秀的基层干部,推动基层工作的创新和发展。

二、考察方法

本次考察采用了多种方法,包括座谈会、实地走访、听取意见和调查问卷等。我们充分听取了干部群众的意见和建议,认真收集和分析了各方面的信息和数据。考察团队按照统一的考察标准和程序,对B县基层干部进行了全面、客观的考察。

三、考察结果

通过对B县基层干部的考察,我们得出了以下结论:

1. 基层工作能力:大部分干部在基层工作中表现出了较强的能力,能够有效地组织和协调群众工作,推动基层事务的顺利开展。

2. 群众工作经验:干部在群众工作中积累了丰富的经验,能够与群众打成一片,深入了解群众需求,解决实际问题,取得了显著的成绩。

3. 素质和能力提升:干部通过不断学习和培训,提高了自身的专业知识和工作能力。他们具备较强的责任心和奉献精神,深受群众的信任和支持。

4. 问题和挑战:在考察过程中,我们也发现了一些问题和挑战,包括基层组织建设不够完善、干部队伍结构不合理等。这些问题需要加以重视和解决,以提高基层工作的质量和效益。

四、建议和措施

根据考察结果,我们提出了以下建议和措施:

1. 加强组织建设:加强基层组织建设,完善各级干部队伍的组织架构和工作机制,提高基层工作的协调性和效率。

2. 注重培训和交流:加强对基层干部的培训和交流,提高他们的专业知识和工作能力,增强解决实际问题的能力。

3. 激励机制:建立激励机制,激发基层干部的积极性和创造力,提高基层工作的质量和效益。

4. 加强监督和评估:加强对基层干部的监督和评估,及时发现和解决存在的问题,推动基层工作的创新和发展。

通过本次干部考察活动,我们对A市领导干部和B县基层干部的工作表现和能力有了更全面的了解。我们相信,通过我们的努力和改进,干部队伍将更好地发挥作用,为经济社会发展做出更大的贡献。

干部考察报告格式范文 篇三

XXX,性别X,XX年XX月出生,XX年XX月参加工作,XX年XX月加入中国xxx,XX年XX月毕业于XX学校XX专业,XX学历,现任 XX 单位 XX 职务。

主要特点:

一、政治素质强、思想觉悟高。该同志坚持马列主义、xxx思想和xxx理论,努力践行“三个代表”重要思想,深入贯彻落实精神,并经常写学习心得和体会。坚决拥护党的路线、方针、政策,自觉维护党的形象,时刻以党员的标准严格要求自己,

政治立场坚定,旗帜鲜明,全心全意为人民服务,树立了正确的.人生观和价值观。

二、有事业心和责任感、组织能力强。该同志在具体负责的XX工作中,积累了丰富的经验。工作中敢抓敢管,敢于承担责任,顾大局、识大体,注重实践,讲究效率。善于总结创新,善于抓主要矛盾和关键环节,善于听取不同的意见和建议,善于组织、调动、协调各方面的积极因素,形成整体合力,推动工作顺利开展。无论是在XX、XX、XX、XX等各个方面,都取得了一定的成绩,极大的提高了XX,多次受到领导和上级部门的肯定。

三、廉洁自律、甘于奉献、有亲和力。该同志性格开朗,待人诚肯,作风民主,处事公道,尊重领导、关心下属、团结同事,有良好的人际关系。清正廉洁,不计较个人的名利得失,任劳任怨,扎实肯干有魄力,大事面前沉着冷静,困难面前迎难而上,工作中既讲原则又有灵活性,有着广泛的群众基础。先后获得过“优秀XX”、“优秀XX”、“XX个人”等荣誉称号。

主要不足:有时过于急躁,要注重强化细节,加大创新的力度,继续深入学习专研业务理论知识。

民主推荐情况:参加XXXX 人,得推荐票 XX张。

干部考察报告格式范文 篇四

一、 基本情况

张XX,男,====年=月生,现年==岁,汉族,大专文化,====年=月参加工作,====年=月加入中国xxx,现任县XX局办公室主任,科员。

张XX于====年=月毕业于XX学校XX专业,同年=月分配到县XX工作至今。其间,====年=月考取党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于====年=月毕业,取得大专文凭。

二、 德才表现

自参加工作以来,张XX能积极地学习政治理论和业务知识,认真履行自己的职责,能严格要求自己,服从领导安排,工作积极主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务,工作能力强。

在开展普法工作中,积极组织和参加普法讲课,组织各种法制宣传。在局办公室期间,能较好地协助单位领导抓好机关行政事务,具有一定的组织协调能力,曾多次被县市局、县局评为工作先进个人;====年被、县人民政府评为全县“严打”先进个人,====年=月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。

张XX平时工作积极,作风正派,能遵守法律和规章制度,政治觉悟和组织纪律性较好,廉洁自律,没有出现过各种不良行为。

三、 主要不足

理论深度有待提高。

四、 民主推荐情况

单位于====年=月==日进行科级领导干部民主推荐,参加推荐==人,赞成==人,得票数列第一。

====年=月==日 经局党组考察,现推荐为近期可提拔任用的副科级干部。

考察人:XX ……

领导干部考察材料

**自200*年*月调任xxx**副书记以来,认真学习和全面贯彻党的各项方针政策,以优良扎实的作风带头实践“三个代表”的重要思想,坚持理论联系实际的学风,不断提高自己的政治思想修养;充分利用业余时间学习,努力提高自己的综合素质,完成了党校区域经济专业在职研究生学历教育,系统学习和研究了市场经济基础理论和现代经济管理科学,掌握了区域经济发展的一般规律,形成了比较合理的知识结构。结合理论学习,全面分析了**县域经济发展的优势和不足,在此基础上,主持制定了《**县工业强县规划》和《**县城镇化带动战略规划》,提出了促进县域经济发展的一系列意见建议,得到了、县政府的充分肯定,并逐步付诸实施。

**在工作中善于独立思考,勇于开拓创新,驾驭全局的能力比较突出。对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时,比较沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作。对于工作拖拉、作风散漫的单位和干部,敢抓敢管,敢于批评。任职以来,一直分管城市经济和乡镇企业工作,善于紧紧围绕全县经济工作的总体规划,从不同的侧面采取不同的措施,推动城市经济和乡镇企业再上新台阶。

领导全县工业企业不断完善内部管理,使全县规模以上工业企业建立了比较规范的现代企业制度和富有活力的内部运行机制;组织企业积极进行项目开发,200*年以来新上了**集团真***生产线、化工厂1万吨***生产线等12个骨干项目,论证上报了1万吨中药材加工生产线和2万吨***生产线等16个新建和技改项目,使全县城市经济取得了良好的效益,并呈现出强劲的发展势头。今年以来,兼管“营造发展环境年”活动,为全县经济发展营造优良环境的工作,组织有关部门对本县关于经济发展的规章和政策进行了全面的清理整顿,废除了一些不合理的审批项目和收费项目;建立了“便民服务中心”,推行“一站式”办公;强化了督查工作,增强了机关事业单位决策和开展工作的透明度,促进了机关作风和干部作风的转变;积极协调有关方面,解决企业发展中的具体问题,先后为14个企业解决了19个多年遗留的问题。

**具有强烈的事业心和责任感。任职以来,他牺牲了大量休息时间,用于深入基层开展调查研究和督查工作。对重要工作,从安排部署到落实的`每一个环节,他都要仔细研究,反复指导;对一般工作,他要求件件有着落,事事有效果,不图形式,不走过场;对疑难工作,他能够深入研究,集思广益,打不开新的局面决不轻易放弃。他对所分管部门的领导干部一贯严格要求,要求他们既要充分发挥积极性,创造性地开展工作,又要求真务实,带头实干;既要在工作上作出表率,又要在作风上成为楷模。除抓好分管工作外,他还能够协助其他领导,抓好全局性和重点性工作,表现出较强的协作精神和大局意识。

**性格开朗,作风民主,工作干练,富有朝气,善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围,使人充分发挥自身潜力,圆满完成工作任务,并在工作中不断增长才干;善于调动各方面的积极因素,消除工作障碍,形成工作合力,推动工作顺利进展。

**处处严格要求自己,模范遵守领导干部廉洁自律各项规定。到**工作后,他在住宿、吃饭、用车和通讯工具使用等方面,一贯坚持的各项规定,从不搞特殊化。下基层开展工作一直轻车简从,反对基层进行特殊接待。他能够深入群众,了解民情,听取民意,想方设法帮助群众解决生产生活中的困难,在群众中树立了较高的威信。自任职以来,从没有发生过利用权力为亲友安排工作、为自己捞取好处的现象。

干部考察报告格式范文 篇五

思想政治成熟,综合素质较高。该同志十分重视政治学习,具有较强的政治鉴别本事和政治敏感性。能坚持以科学发展观统领全局,谋事、办事、当参谋、提提议、做决策都能站在全局的高度,认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上始终与xxx及上级坚持高度一致,有较强的进取

精神和较高的政治理论素养。

勤于学习,协调本事较强。该同志注重学习,理论—功底扎实,有较高的工作本事和水平。无论是在当办主任,还是任党委书记

期间,都始终坚持把加强学习放在十分重要的`位置。经过学习,提高了自身的政治素质和业务水平,进一步增强了政治敏锐性和鉴别力,增强了用理论指导工作的意识和本事。该同志熟悉经济工作,有较强地实践和操作本事。有多岗位工作阅历和丰富的基层工作经验,能够驾驭全局和复杂局面,较成功地处理了多起复杂事件,具有较强的组织协调本事。

勤政务实,工作业绩较突出。该同志有较强的事业心和职责感,兢兢业业、埋头苦干,不事张扬,不搞“政绩工程”、“形象工程”,坚持“强本固基”、坚持“群众利益无小事”,工作亲历亲为,经常深入基层,实行现场办公、现场解决问题、现场化解处理矛盾,各方面都取得了较好成绩。在XX办工作期间,20XX年

—20XX年

连续三年获全市党委系统年终目标考评综合先进单位,先后获得过省、市、县多个单项殊荣;在XX镇工作期间,20XX年

被评为省第三届礼貌村镇,获市20XX年

度“十强”乡镇、市新农村建设先进乡镇、市20XX—20XX年

度礼貌单位,获县20XX年

度乡镇经济发展目标管理综合考评第一名、县先进基层党委及多个单项先进单位,其个人也多次受到市、县表彰。

作风民主,廉洁自律较好。该同志十分注重搞好班子团结,认真贯彻民主集中制,充分发挥班子成员作用,主动理解干部群众监督。团结同事,尊重下属、心胸开阔,能正确对待不一样意见,求同存异,办事不主观、不武断,大处讲原则,小处讲风格。构成了既有民主又有集中、既有纪律又有自由、既有统一意识又有个人心境舒畅的生动活泼的工作环境。该同志能率先垂范,严格要求自我。始终坚持按照工作权利和工作程序履行职责,坚持公平正直、不徇私情、不以权谋私。生活俭朴、待人和气。坚持勤俭节俭办一切事业,切实把有限的资金全部用在发展上,用在保障和改善民生上。考察期间,廉政方面没有不良反映。

缺点与不足:工作虽较主动,但胆子还不够大。

第XX考察小组

20XX年

X月X日

干部考察报告格式范文 篇六

***,男,1975年2月出生,汉族,中专文化,**县**乡***村人。该同志1994年8月参加工作,现任*****集团股份有限公司副总经理,工会主席。

该同志于1994年7月毕业于*****专业,同年8月分配到***工作。1月到****工作(***公司前身),先后担任车间操作工、班长、试验室检验员、研发员、办公室主任、总经理助理、副总经理。

该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习xxx理论,积极实践“三个代表”重要思想,能够密切联系实际,灵活运用马列主义、xxx思想、xxx理论的立场、观点和方法,观察和处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与组织保持高度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。

该同志在***工作十余年来,坚持把公司利益放在第一位,爱岗敬业,虚心学习,刻苦钻研业务,大胆创新,不断进取,分管的办公室、**部、**部、**部均取得了较好成绩。

自以来共争取各类项目资金3000余万元,获批农业产业化国家级重点龙头企业、国家高新技术企业、国家企业技术中心、中国驰名商标、院士工作站等。建立招聘渠道,完善考评机制和内部人才选聘机制,建立完善了薪酬体系和全员培训体系。接管**部工作,积极了解情况,制定管理措施,制定经营策略,对关键技术问题进行攻关突破,通过采用不同提取技术,生产出紫红色和红色两种色调的产品,填补了国内空白,推动***部实现了跨越发展。接管***部工作,加强思想教育,严格管理程序,精简人员,成本大幅度下降,色价从1000提高到3000以上,利润逐步增长,使**成为集团公司新的经济增长点。

该同志积极主持或参与多项省部级以上科研项目的研发:科技兴贸计划-***、国家星火计划-***示范项目、国家火炬计划-***、国家重点新产品计划-***、**省商务厅-水**技术等。主持研发的****规模化生产工艺技术、**系列产品的规模化生产工艺技术、***规模化生产工艺技术三项获**省科学技术奖一等奖。以第一完成人完成的一种****四项获国家发明专利。**等获**省科技成果11项。

该同志心胸宽广,作风干练,不计个人得失。待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志。对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施,善于预见工作中可能出现的问题,能够协调和团结各方面的力量,共同完成工作,在处理紧急和重大问题时,比较沉着冷静,能客观地看问题,表现了较强的原则性和灵活性,并善于听取各方面的意见和建议,高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。

经考察,***同志符合人民监督员选任条件,同意***同志为**市人民检察院第三届人民监督员。

考察人:年 月 日

干部考察报告格式范文(精选6篇)

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