督导报告范文【通用6篇】

时间:2019-09-05 09:15:36
染雾
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督导报告范文 篇一

督导报告范文 篇一

标题:学校教学质量督导报告

尊敬的领导、教师及相关人员:

我是一名教育督导员,在过去的一周内,我对贵校进行了教学质量督导。通过对学校的教学环境、教师教学水平以及学生学习情况的全面观察与评估,我撰写了以下督导报告,希望对贵校的教学工作有所帮助。

首先,我对贵校的教育环境给予了高度评价。学校的教学楼整洁明亮,教室内设备齐全,为学生的学习提供了良好的条件。学校的图书馆和实验室也得到了很好的管理与利用,为学生提供了多种学习资源和实践机会。此外,学校还积极营造了良好的班级氛围和校园文化氛围,激发了学生的学习热情和归属感。

其次,我对贵校的教师教学水平表示赞赏。在观摩了多节课后,我发现贵校的教师们授课内容丰富、思路清晰,能够灵活运用各种教学方法和手段,培养学生的创造力和实践能力。同时,教师们注重学生的个性发展,关心每个学生的成长,注重培养学生的综合素质,这对学生的全面发展起到了积极的促进作用。

最后,我对贵校的学生学习情况给予了正面评价。学生们对学习充满了热情,积极参与各类学习活动。他们的学习态度端正,课堂纪律良好。学生们在学习上表现出了较高的自主性和主动性,能够积极思考问题、合作学习,并能够将所学知识应用于实际生活中。同时,学生们的综合素质也得到了较好的培养,他们具备了较强的团队合作能力和社会责任感。

然而,我也发现了一些问题和不足之处。首先,学校在教学资源的配置上还存在一些不平衡,部分学科的教学设备和教材更新较慢,这对学生的学习可能会有一定的影响。其次,部分教师在教学过程中存在教学方法单一、缺乏创新的问题,需要加强教师培训和交流,提高教师的教育教学水平。最后,学校在学生的综合素质评价上还有待进一步完善,需要更加注重学生的实际能力和创新能力的培养。

综上所述,贵校在教学质量方面取得了一定的成绩,但仍有进一步提升的空间。我希望贵校能够认真对待我的督导报告,并结合实际情况进行改进和完善,为学生提供更加优质的教育服务。

教育督导员

日期:20XX年X月X日

督导报告范文 篇二

标题:企业生产质量督导报告

尊敬的领导、员工及相关人员:

我是一名质量督导员,在过去的一段时间内,我对贵公司进行了生产质量督导。通过对公司的生产设备、工艺流程以及产品质量的全面观察与评估,我撰写了以下督导报告,希望对贵公司的生产工作有所帮助。

首先,我对贵公司的生产设备给予了高度评价。公司的生产设备现代化、齐全,能够满足产品生产的需要。设备的维护保养工作得到了很好的落实,保证了生产的正常进行。此外,公司还注重引进新技术和新设备,不断提升生产效率和产品质量。

其次,我对贵公司的工艺流程表示赞赏。公司建立了科学合理的生产工艺流程,从原材料采购到产品交付都有明确的操作规范。工艺流程的各个环节都得到了严格执行,保证了产品的一致性和稳定性。同时,公司还注重产品的质量控制,建立了完善的质量管理体系,从而确保了产品质量的稳定。

最后,我对贵公司的产品质量给予了正面评价。经过检查和抽样测试,我发现贵公司的产品符合相关的技术标准和质量要求。产品的外观和功能都达到了预期效果,没有发现明显的质量问题。此外,公司还建立了售后服务体系,能够及时回应客户的需求,提供良好的售后支持。

然而,我也发现了一些问题和不足之处。首先,部分员工对产品质量的重要性认识不足,存在一些不负责任的操作行为,这可能会对产品质量带来一定的影响。其次,公司在质量培训和人员管理方面还有待加强,需要提高员工的质量意识和技能水平。最后,公司在关键工序的质量控制上还有提升的空间,需要进一步完善质量管理体系和相关的工艺流程。

综上所述,贵公司在生产质量方面取得了一定的成绩,但仍有进一步提升的空间。我希望贵公司能够认真对待我的督导报告,并结合实际情况进行改进和完善,为客户提供更加优质的产品和服务。

质量督导员

日期:20XX年X月X日

督导报告范文 篇三

根据会议通知的安排和要求,现将今年以来重点工作督导组工作开展情况及近期工作打算汇报如下:

一、今年以来工作开展情况

(一)年初完成了全年工作目标的制定。今年在制定时工作目标时,经过和程县长多次研究沟通,注重突出了三点:一是更加科学合理。目标制定时,召开了一系列座谈会,征求了重点部门和分管领导的意见。同时,注重对照上级的考核办法和程序,扩大了目标设置的范围,确保了与上级考核的内容相衔接。二是更具可操作性。本着目标量化、考核硬化的原则,制定目标时,能量化的尽量量化,实在不能量化的,提出完成标准、完成时限等形象进度。三是更具可比性。职能相近的或同类别的单位制定目标时尽量统一,更加注重公平,方便对比。

(二)对重点工作进行了分解立项。为把各项重点工作抓实抓牢,我们下大力气对确定的全县20件大事实事、68件重点工作进行了详细分解,对每项工作都明确了责任领导和责任单位,制定了细化到每季度甚至每月的进度计划,并要求各承办单位制定了切实可行和具体落实措施,以县委、县政府文件进行下发,达到了“一册在手、指导全年”的目的。

(四)开展了几项大的督查活动。一是做好了阶段性、临时性督查工作。3月份由两办牵头,县纪委参与,结合林业部门,抽调20余人组成4个督导小组,对春季植树造林情况进行集中督导,抽查测量了植树造林面积,及时通报了植树造林进度和存在问题,较好地推动了植树造林任务的完成。同时也对麦田套稻情况、黄河防汛等工作进行了督导。二是6月份组织办公室人员分5个组利用三天时间深入到5个有代表性的乡镇进行了土地规模经营情况的督查调研,采取问卷调查和与群众座谈等方式,初步摸清了我县当前土地集中规模经营的现状和存在的问题,并形成了文字报告,为我县下步指导发展土地适度规模经营提供了可靠依据。三是9月份组织办公室人员成立了3个调研组,对全县29个县直重点单位和12个乡镇的全面工作情况进行了督查调研,全面掌握了解了部分单位工作进展情况和存在问题,对调研情况陆续在《和谐范县》上进行了刊发。

(五)搞好了全县各项重点工作的日常督导。今年我县共有20件大事实事、68项重点工作和24个市定重点项目。为推进这些项目的顺利进展,我们加大了日常督导力度,对这些项目要求责任单位每月报送一次进展情况,每两月进行一次现场督查,并将督查情况在《和谐范县》上刊发,有力地促进了各项工作顺利进展。截止目前,我县各项重点工作总体进展良好,绝大部分已完成年度任务,其中24个市定重点项目中已有16个建成投产,除2个项目因政策和资金等问题置换外,其它6个项目正按进化进度建设。同时,经常与各个重点工作领导小组沟通,及时了解各小组工作开展情况,帮助协调处理了一些落实方面的困难和问题。

(六)做好了领导批示件的跟踪督办。今年以来,共接到主要领导批示15件,我们都及时对批示件进行了分解,转交到有关单位,并抓好跟踪落实。如防汛期间杨集反映的虹吸口存在隐患问题,经赵书记批示后,督导组立即进行了跟踪督办,本来批示一周完成的任务在我们的督促下提前两天完成了堵复任务。赵书记在奥运前对几件信访案件进行了批复,我们抓紧与有关单位进行了对接,制定了稳控措施,确保了无越级上访问题。对赵书记近日在中心组学习上宣读的群众来信,我们将来信反映的问题分解到了13个县直单位,并要求有关单位制定相应措施,限时整改。

(七)分解落实了十七届三中全会和省委文件精神。《中央关于推进农村改革发展的若干重大问题的决定》和省委有关落实文件出台后,根据主要领导安排,我们组织有关部门分批召开了座谈会,并将两个《决定》有关内容分解到了各有关单位,要求有关单位结合部门职责,谋划好下步工作重点和努力方向,制定出落实上级政策的具体工作措施。目前此项工作正在进行中。

(八)及时总结我县工作中的好做法、好经验向省、市报送。今年以来,我县在推动工作落实过程中形成了很多好的工作经验,督导组在了解掌握工作动态的同时,注意发现和总结这些好的工作方法,并及时在全县予以通报,对一些对全局有重大影响的工作经验,我们及时向省委、市委和党报党刊进行了报送。今年省市两级党委共为我县刊发工作经验性质的专期11篇,得到省市领导批示4次。其中向市委报送的《范县采取五项措施力促工业经济迅猛发展》的材料,得到了吴灵臣书记的亲笔批示,对我县的工作给予了充分肯定。陈庄乡村庄合并的典型经验,近期也被市委加按语以专期向全市刊发。

二、年底前工作安排

一是进一步加强对重点工作和重点项目的督导落实。现在距年终还有不足50天时间,有些重点工作和重点建设项目还没有完成,为此督导组近期工作的着力点仍然是盯紧咬死那些进展缓慢的项目。对没有完成年度计划的各项工作,督促责任单位制定措施,强力推进,确保年底全部完成。对个别因政策、资金等原因实在无法完成的项目,提请各有关领导或部门抓紧向市有关部门提出置换申请。同时,引导各部门强化责任意识,发挥各部门的督查主体作用,推动自上而下建立多层次、多方位的督导机制,形成督查合力,全力推进各项工作。

二是做好年终综合考评的各项准备工作。近期组织有关人员对上半年拟定的年终综合考评的办法进一步完善,充分考虑省、市对考评工作的新变化,结合我县的工作实际,提前谋化好年终考评工作。这里有个建议,考评工作时间紧,任务量大,单有两办具体负责实施,遇到个别问题难以协调解决,前有专门的考评委员会,由于领导干部调整,考评委员会领导成员近两年一直没有明确。因此,建议重新成立县督导和考评委员会,以便于协调解决日常督导和考评工作中出现的问题,确保考评工作的权威性,推动各项工作的更好落实。

督导报告范文 篇四

为保证20xx年脊灰免疫活动质量,实现以乡为单位强化免疫接种率达95%的目标,根据《自治区儿童免疫工作和重大疾病防控领导小组办公室关于印发〈宁夏20xx年脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动实施方案〉的通知》(宁重疾防办〔20xx〕xx号)、《自治区卫生厅关于印发〈宁夏20xx年脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动技术方案〉的通知》(宁卫疾控〔20xx〕360号)精神,特制定本督导方案。

一、督导目的

全面了解我县此次脊灰疫苗强化免疫活动的进展情况,督促各乡镇、社区按照要求规范开展工作,保证强化免疫工作质量。

二、督导范围及时间

脊灰疫苗强化免疫督导范围为全县所有乡镇、社区接种单位。强免督导共分三个阶段进行:第一阶段督导强化免疫的前期准备工作,包括会议培训、宣传动员、摸底登记等内容,督导时间为20xx年10月13-23日。第二阶段督导现场接种,重点了解现场接种组织情况、接种操作情况、家长知晓率等,督导时间为 20xx年10月24-27日、xx月24-27日。第三阶段督导为评估强免接种率,具体督导时间将根据各乡镇、社区现场接种完成情况确定日期。

三、督导方式

(一)驻乡督导

疾控中心抽调16名工作人员,每人承包一个乡镇、社区,负责强化免疫的各阶段工作的督导以及各种报表的审核上报工作。具体人员安排如下:

(二)分组督导

由县卫生局抽调人员分组负责督导,具体分工为:

参加督导的人员主要采取听取汇报、查阅资料、现场查看,入村、入户、入校调查及集贸市场调查等方法对强化免疫全过程进行督导检查,并填写督导调查表。

第一阶段、第二阶段督导主要由驻乡督导员和督导组承担,第三阶段接种率评估主要由驻乡督导员负责组织完成。此外,还要配合区、市督导组对我县的督导。

(三)重点地区工作人员

1、西苑社区

白芸霞 王栋栋 武金东 姚文启 马 杰

柳引萍 刘丽丽 朱 芳 石晶晶

2、东关社区

蒙小爱 曹桃花 于楠楠 何凤叶 王 秀

韩芳芳 程富林 马志强 张永堂

3、观庄乡卫生院 张红梅 武文军

4、张程乡卫生院 马福玲

5、杨河乡卫生院 武 敏 胡德花

6、联财镇卫生院 李霞霞

7、神林乡卫生院 辛 艳

8、好水乡卫生院 金 鹏

四、督导内容

督导内容要覆盖本乡镇、社区强化免疫活动的组织实施、宣传动员、人员培训、后勤保障、摸底调查以及现场接种质量等。具体内容详见督导提纲(附表)。快速接种率评估的具体方法参见《隆德县20xx年脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动技术方案》。

五、信息反馈

(一)每阶段督导完成后,及时将有关结果反馈给县卫生局、疾控中心,指出督导工作中发现的问题和薄弱环节,提出改进措施和意见。如果被检查乡镇、托幼机构或市场有一处脊灰疫苗接种率未达到95%,其所在乡镇、社区要开展查漏补种。

(二)定期进行全县情况通报:分阶段将各督导组上报的情况汇总,肯定、推广好的经验,指出问题,改进工作方法,提高强免工作质量。

附件:

宁夏20xx年脊灰强化免疫督导提纲

附件:

宁夏20xx年脊灰强化免疫督导提纲

一、 组织领导

1. 政府是否下发了20xx年脊灰疫苗强化免疫活动实施方案?(是、否)

2. 政府是否召开了20xx年脊灰疫苗强化免疫活动会议?(是、否)

如是,政府出席主要领导职务: ;

参会部门包括:

3. 政府是否成立本次强化免疫领导小组?(是、否)

如是,组长职务:

如否,哪个部门成立领导小组?领导小组组成职务:

4. 政府是否下拨本次强化免疫活动专项经费?(是、否)

如是,下拨专项经费 万。

5. 是否调动了街道、居委会等人员参与强化免疫活动的摸底和宣传工作?(是、否)

6. 是否下发了活动技术方案?

7. 是否成立技术指导组?

8. 是否成立督导组?

二、 人员培训

是否开展人员培训工作?(是、否)

如是,培训时间: ,参加人员 人;

参加人员类型:1.卫生人员;2.教育人员;3.广电人员;

4.公安人员;5.乡(镇)、街道工作人员;6.居委会工作人员;7.其他。

三、 宣传动员

1.是否开展辖区宣传动员活动?(是、否)

如是,开展的类型如下。

类型 单位 数量 类型 单位 数量

宣传画 张 板报 版次

电视 天次 手机短信 条

广播 天次 宣传车 次

报纸 版次 宣传单 张

横幅 条 接种通知单 张

标语 条

2.各接种点是否张贴宣传画?(是、否)

随机询问5名家长, 人知道本次强化免疫活动的时间和目标人群。

四、 目标儿童摸底

1.是否有xxx门以外的人员参与目标儿童摸底?(是、否)

如是,包括哪些:

2.是否进行入户摸底?(是、否)

3.截止目前,已经摸到目标儿童 人,是否已经完成摸底工作?(是、否)

4.辖区免疫规划档案上报人数 人,xxx统计人数 人。

五、 疫苗及冷链管理

1.疫苗是否及时分发到位?(是、否)

2.冷链库容是否充足?(是、否)

3.冷库、冰箱、冰柜每日是否有完整的、正确的温度记录?(是、否)

4.疫苗出入库登记是否正确、规范?(是、否)

六、 现场接种

1. 是否有详细的接种点设置计划?(是、否)

2. 辖区设置接种点总数 个,其中常规接种点: 个,临时接种点 个。

3.是否针对流动人口等特殊人群设定了临时接种点?(是、否)

4.每个接种点安排工作人员 人?

5.接种点是否有明确的强化免疫接种点标示?(是、否)

6.接种点是否有接种宣传资料?(是、否)

7.是否询问儿童健康状况并告知?(是、否)

8.是否能够正确喂服糖丸?(是、否)

9.是否能够正确登记接种信息?(是、否)

10.是否将接种信息上证?(是、否)

xx.完成服苗后是否观察30分钟?(是、否)

12.是否将接种信息上卡?(是、否)

13.督导人员是否到位?(是、否)

七、 问题

八、 建议

督导报告范文 篇五

本学年我院自律会督导部的工作主要分为礼貌督导和出勤统计两部分。礼貌督导主要是日常督导。在日常督导方面,我部门每周都抽选早上安排10-12个督导人员分别于教学楼的每一层、门厅和楼道口进行督导。督导的资料为:带早餐、穿拖鞋、迟到等。在日常督导过程中,督导人员都按要求带校徽和督导牌,不穿拖鞋,工作进取,能进取地记录,制止带早餐,穿拖鞋的行为。

另一部门工作则是监督草坪,维护草坪工作,我部门每一天安排2-3个人与各系自律会同学合作,在教学楼与食堂中间的草坪周围监督,并且能够及时阻止破坏草坪,踩草坪抄近道的同学,拍摄下同学踩草坪的不礼貌行为并给公布,予通报批评。经过我们的努力,使绝大部份同学的素质有了提升。出勤统计方面,督导部每周一对班级进行抽选升旗出勤情景进统计,并每周作一次汇报,每月,督导部都会对每个班级进行不定期的抽点,以提高升旗出勤率。督导部还每周进行会议,总结前一周的工作,布置下一周的任务。

在本部门工作之余,我院督导部还参加一些公共工作。如自律会办公室值班,各活动的场地布置,现场维护同时,我们还争取参加学院的工作,如各个晚会活动上的秩序维持,部门干事之间工作进取受到了学院领导的好评。还有进取我们争取配合其他部门顺利的举办了一系列的活动,在工作中我们部门干事工作进取,善于提出一些可行性提议,使得我们督导部对学院更有贡献。还多次受到了自律会委员会乃至学校的表扬。在课余我们为了促进部门的交流和沟通。我们出去小聚,在聚会上各个成员之间都敞开心扉,相互认识,相互交流,并且对部门的工作都提出自我意见,一齐拍照留影,并且实现了那句话,工作期间我们是同事,在工作外我们是朋友。以上就是我们督导部本学期的主要工作及活动,我们会再接再厉,争取将工作做到最好。

督导报告范文 篇六

本学年我院自律会督导部的工作主要分为礼貌督导和出勤统计两部分。礼貌督导主要是日常督导。在日常督导方面,我部门每周都抽选早上安排10-12个督导人员分别于教学楼的每一层、门厅和楼道口进行督导。督导的资料为:带早餐、穿拖鞋、迟到等。在日常督导过程中,督导人员都按要求带校徽和督导牌,不穿拖鞋,工作进取,能进取地记录,制止带早餐,穿拖鞋的行为。

另一部门工作则是监督草坪,维护草坪工作,我部门每一天安排2-3个人与各系自律会同学合作,在教学楼与食堂中间的草坪周围监督,并且能够及时阻止破坏草坪,踩草坪抄近道的同学,拍摄下同学踩草坪的不礼貌行为并给公布,予通报批评。经过我们的努力,使绝大部份同学的素质有了提升。出勤统计方面,督导部每周一对班级进行抽选升旗出勤情景进统计,并每周作一次汇报,每月,督导部都会对每个班级进行不定期的抽点,以提高升旗出勤率。督导部还每周进行会议,总结前一周的工作,布置下一周的任务。

在本部门工作之余,我院督导部还参加一些公共工作。如自律会办公室值班,各活动的场地布置,现场维护同时,我们还积极参加学院的工作,如各个晚会活动上的秩序维持,部门干事之间工作进取受到了学院领导的好评。还有进取我们积极配合其他部门顺利的举办了一系列的活动,在工作中我们部门干事工作进取,善于提出一些可行性提议,使得我们督导部对学院更有贡献。还多次受到了自律会委员会乃至学校的表扬。在课余我们为了促进部门的交流和沟通。我们出去小聚,在聚会上各个成员之间都敞开心扉,相互认识,相互交流,并且对部门的工作都提出自我意见,一齐拍照留影,并且实现了那句话,工作期间我们是同事,在工作外我们是朋友。以上就是我们督导部本学期的主要工作及活动,我们会再接再厉,争取将工作做到最好。

督导报告范文【通用6篇】

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