染雾治转提个人自查报告 篇一
近期，我经过认真的反思和审视，对自己在工作中的不足进行了深入的反思和总结。在此，我将就自己存在的问题和改进的方向进行自查报告。
首先，我意识到我在工作中存在的一个问题是缺乏主动性。我常常只是按部就班地完成任务，缺乏主动思考和积极推进工作的态度。这导致了工作效率的低下和任务完成质量的不稳定。为了解决这个问题，我决定从自身出发，培养自己的主动性和积极性。我会在工作中主动寻找问题和改进的空间，并积极地提出解决方案和建议。同时，我也会主动和同事进行沟通和协作，共同完成工作任务。
其次，我发现自己在工作中存在的另一个问题是缺乏耐心和细致。我常常急于求成，缺乏耐心地细致分析和处理问题。这导致了一些细节上的疏忽和错误的决策。为了解决这个问题，我决定改变我的工作方式，注重细节和耐心。我会在工作中仔细思考和分析问题，并从多个角度进行全面考虑。同时，我也会提高自己的耐心，不急于求成，而是注重过程和细节的处理。
最后，我认识到自己在工作中存在的一个重要问题是缺乏自我反省和学习的意识。我常常忙于工作，忽视了反思和学习的重要性。这导致了我在工作中难以积累经验和提高自己的能力。为了解决这个问题，我决定每天抽出一定的时间进行反思和学习。我会经常回顾自己的工作，总结经验教训，并积极参加培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能。
总的来说，我在自查中发现了自己存在的问题，并制定了相应的改进方向。我会通过努力和实践，不断提高自己的工作能力和水平，为公司的发展做出更大的贡献。
治转提个人自查报告 篇二
经过一段时间的反思和思考，我意识到自己在工作中存在一些问题和不足。在此，我将就这些问题进行自查报告，并提出改进的方向。
首先，我发现自己在工作中存在的一个问题是缺乏团队合作意识。我常常独立完成工作，缺乏与同事合作的意识和能力。这导致了工作效率的低下和协作能力的不足。为了解决这个问题，我决定主动与同事进行沟通和协作，共同完成工作任务。我会尊重他人的意见和建议，并积极提供帮助和支持，以达到团队的共同目标。
其次，我意识到自己在工作中存在的另一个问题是缺乏自信心。我常常对自己的能力产生怀疑，缺乏自信地面对工作中的困难和挑战。这导致了我在工作中的表现不够出色和积极。为了解决这个问题，我决定积极培养自己的自信心。我会不断提升自己的专业知识和技能，增强自己的能力和实力。同时，我也会主动寻求反馈和指导，从他人的肯定和建议中获得信心和动力。
最后，我认识到自己在工作中存在的一个重要问题是缺乏积极主动的态度。我常常被动地等待任务和指示，缺乏主动思考和行动的能力。这导致了工作效率的低下和工作质量的不稳定。为了解决这个问题，我决定改变自己的工作方式，培养自己的积极主动性。我会主动寻找问题和改进的空间，并积极提出解决方案和建议。同时，我也会主动学习和掌握新的知识和技能，提高自己的工作能力和水平。
总的来说，我在自查中发现了自己存在的问题，并制定了相应的改进方向。我会通过努力和实践，不断提高自己的工作能力和水平，为公司的发展做出更大的贡献。
治转提个人自查报告 篇三
1月19日下午，安宁区统计局在局会议室召开全局党员干部会议，部署安排全局“治顽疾、转作风、提效能”专项行动，全局干部职工共23人参加了会议。
会议传达学习了市委《关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的意见》(兰发[20XX]3号)文件精神，对区统计局“治顽疾、转作风、提效能”专项行动进行安排部署。局领导强调，全局上下要高度重视，充分认识开展专项行动的重要意义，认真按照区委要求，扎实推进“治顽疾、转作风、提效能”专项行动深入开展。
一是要加强组织领导，成立领导小组，局党组书记、局长任组长亲自抓，班子成员任副组长具体抓，务求抓实见效。
二是要高度重视，要切实将作风整治责任扛在肩上、抓在手上，切实担负起责任，认真学、深入查、彻底改，实现作风转变。
三是要认真研究制定区统计局治转提实施方案，结合全局实际，按照区委意见要求，认真落实各个环节阶段工作。
四是要认真落实全面从严治党要求，持之以恒把作风建设和效能风暴行动引向深入，重点整治“庸、懒、散、慢、混、卡”的问题，为区委区政府领导科学决策提供科学可靠的依据。会上，局领导班子对区统计局存在的“庸、懒、散、慢、混、卡”问题进行了梳理，目前自查自纠出的问题如下：
1、“散”的问题。个别干部办事效率不高，办事有拖拉现象。工作执行力还有待提高，遇事绕弯、相互推诿，消极应付等现象还有所表现。
2、“懒”的问题。个别干部对学习理论知识和业务知识缺乏热情，疏于学习思考，不想动脑筋。
3、“庸”的问题。个别干部进取精神不强，庸庸碌碌，无所作为。
4、“混”的问题。个别干部事业心不强，精神不振、安于现状、不思进取，工作得过且过、被动应付，碰到问题能拖就拖，不敢担当。
针对上述问题，局治转提领导小组将尽快制定整改措施，认真落实全面从严重治党要求，持之以恒把作风建设和效能风暴行动引向深入，整治“庸、懒、散、慢、混、卡”的问题，从根本上改变全局工作纪律和工作作风，塑造统计系统干部的良好作风，为推动全区统计事业的发展提供坚实有力的保障，为安宁区实现“一心四区”的目标作出自己的贡献。
治转提个人自查报告 篇四
在自治区党委、厅党组和中心党支部的正确领导和精心组织下，按照厅效能办和中心效能建设领导小组的要求，认真参加了“转变干部作风加强行政效能建设”的活动。在活动中，通过学习有关文件精神和陈主任在动员大会上的讲话，深刻检查了自己的工作作风、思想作风、组织纪律以及服务意识等方面存在的不足，对查摆出的问题认真进行了深层分析，认识到自身存在一些需要今后加以注意和改进的问题与不足，现将自查的情况报告如下：
一、存在的问题与不足
1.工作作风不强，主动意识和服务欠优。这一点具体表现在对工作没有做细，考虑不全面。对工作只是单纯地上传下达，照搬照套，不用心去思考，怕麻烦不愿意多层次了解问题，有时对同事的问题一问三不知。做事拖拉，不对按时完成工作任务。办事不够严谨，甚至有时凭想当然办事，给工作造成不必要的被动和对资源的浪费，比如说有时打印文件时可以双面打印却输出单面;偶尔还自以为某个文件不重要，没有经过办公室主任就擅自往上呈递等等。
2.组织纪律不强，缺乏积极的团队精神。这一问题主要体现在有迟到现象，上班时间吃零食;有时中心组织的活动无故缺席，参与意识不够;没有很好地团结每一位同事，有时和同事说话不讲究策略，缺乏艺术性。
3.思想作风不强，思想上认识不够。对工作要求和标准只求过得去，只满足于不出问题，不捅篓子，不挨鞭子，工作甘于平庸。
二、产生问题的根本原因
在参加效能建设活动学习后，通过自身的认识，自查出的这一系列的问题，除了客观的因素外，主要还是主观因素造成的。深入分析起来，主要有两个方面：
1.学习不够充分。对学习的必要性认识不足，没有充分认识学习是自己吸收政治营养的.条件，只是凭兴趣而学，看自己爱看的书，对工作相关知识主动学习的意识不强。对相关的专业学习也是不求甚解，只知皮毛。在学习方法上也很是欠佳，不能思想联系实际。同时向有经验的老同志学习也不够。
2.态度不够端正。没有树立科学严谨的工作态度，作为一名党员，没有树立一个党员应有的形象，在小节上放松了自身纪律的要求。
3.思想不够进步。工作上思想呆板，有时靠自我感觉办事。没有开阔的视野，对周围的变化形势不够敏感，跟不上形势的变化，进取意识不强。
三、整改措施
针对自身查找出的上述问题，制定以下整改措施：
1.学习要主动积极。加强理论和专业学习，认真落实学习计划。用正确的理论充实自己头脑，端正思想，提高认识，更新观念，紧跟时代步伐，适应中心发展的要求。加强专业学习，提高自身素质，充分发挥好自己的岗位职能作用。
2.态度要科学正确。积极努力提高自身修养，改正缺点和不足，改善工作方法，端正工作态度。遵守各项规章制度，时刻以一名共产党员的标准衡量自己，规范自己。
3.心态要心平气和。以平静的心态，正确对待领导和在工作中无论上级领导或同事提出批评意见，无论批评意见与事实是否相符，应该用有则改之、无则加勉的态度正确对待。
