染雾个人述职报告格式模板 篇一
标题：个人述职报告格式模板
尊敬的领导：
您好！我是***公司***部门的***职位***，特此向您提交个人述职报告，以总结过去一年的工作，并对未来的发展提出建议。
一、工作概况
过去一年，我在***部门负责***工作，主要职责包括***。在工作中，我始终以高度的责任心和积极的工作态度，认真履行岗位职责，努力实现工作目标。
二、工作成绩
1. ***方面的工作成果：
（具体描述个人在该方面所做的工作和取得的成果，可结合数据进行说明）
2. ***方面的工作成果：
（具体描述个人在该方面所做的工作和取得的成果，可结合数据进行说明）
三、存在的问题与改进措施
1. 在工作中，我发现存在以下问题：
（列举具体问题，如沟通不畅、工作效率低下等）
2. 针对上述问题，我制定了以下改进措施：
（具体描述改进措施，如加强沟通协调、提高工作效率等）
四、个人成长与发展
在过去一年的工作中，我积极参加各类培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能。同时，我也参与了一些项目，通过与团队合作，锻炼了自己的团队协作能力和领导能力。
五、对未来的建议
1. 针对部门的工作，我建议：
（具体描述建议，如优化工作流程、增加人员配备等）
2. 针对个人的发展，我建议：
（具体描述建议，如参加更多的培训、拓宽工作领域等）
六、总结与感谢
过去一年，我在您的领导下不断学习和成长，感谢您对我的支持和信任。我将继续努力，发挥优势，克服不足，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！
个人述职报告格式模板 篇二
标题：个人述职报告格式模板
尊敬的领导：
您好！我是***公司***部门的***职位***，特此向您提交个人述职报告，以总结过去一年的工作，并对未来的发展提出建议。
一、工作概况
过去一年，我在***部门负责***工作，主要职责包括***。在工作中，我始终以高度的责任心和积极的工作态度，认真履行岗位职责，努力实现工作目标。
二、工作成绩
1. ***方面的工作成果：
（具体描述个人在该方面所做的工作和取得的成果，可结合数据进行说明）
2. ***方面的工作成果：
（具体描述个人在该方面所做的工作和取得的成果，可结合数据进行说明）
三、存在的问题与改进措施
1. 在工作中，我发现存在以下问题：
（列举具体问题，如沟通不畅、工作效率低下等）
2. 针对上述问题，我制定了以下改进措施：
（具体描述改进措施，如加强沟通协调、提高工作效率等）
四、个人成长与发展
在过去一年的工作中，我积极参加各类培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能。同时，我也参与了一些项目，通过与团队合作，锻炼了自己的团队协作能力和领导能力。
五、对未来的建议
1. 针对部门的工作，我建议：
（具体描述建议，如优化工作流程、增加人员配备等）
2. 针对个人的发展，我建议：
（具体描述建议，如参加更多的培训、拓宽工作领域等）
六、总结与感谢
过去一年，我在您的领导下不断学习和成长，感谢您对我的支持和信任。我将继续努力，发挥优势，克服不足，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！
个人述职报告格式模板 篇三
忙碌的20XX年即将过去，在学院党委、行政的领导和关心下，本人始终贯彻“以人为本，服务至上”的工作理念，以学生的道德教育、能力培养为抓手，以提高学生的综合素质为工作重点，积极进取，勤奋工作，现将相关情况汇报如下：
一、坚持学习，勇于探索，努力提高自身综合素质。
教育者必先受教育，辅导员所面对的学生在心理、学习基础，兴趣爱好、个性等方面存在很大的不同，因此，不断学习了解学生思政工作新的理念和技巧对于做好辅导员工作尤其显得重要。在平时我努力加强自身学习，不仅加强思想政治的学习，而且还利用空余时间学习心理学、教育学、职业规划等高等教育的相关知识，争取做到一专多能。另外我还积极参与到学生活动中去，并从中自我学习、自我认识、自我锻炼和自我改造，在批评与自我批评中提高自我，努力使自己的综合素质得到全面提高。
二、爱岗敬业，乐于奉献，坚持贯彻服务育人理念。
辅导员的工作是纷繁复杂的，更是多样化的，要想在较少的时间内把工作做得更好，在学生心目中树立好的形象，工作热情和责任心是尤为重要的。一方面，我要保证一定时间和精力的投入，制定好工作目标，充分调动、发挥每个同学特别是学生干部的主观能动性，提高工作效率;另一方面，还要利用各种机会加强与学生之间的感情交流，缩小与他们之间的心理距离，主动关心、亲近同学，与他们交心谈心，坦诚相待;对学生的困难热情帮助，对出现的问题及时解决。工作中坚持实事求是、公正严明，热爱、了解、尊重、信任每一个学生，平等的对待每一个学生。
三、班级活动组织参加情况
⑴坚持学院的主体班会制度，每次主题不同，增进了与学生们的感情。鼓励学生们用自己的视角去看待社会事件，培养他们独立思考问题的能力。
⑵能积极组织本班同学认真参加学校和学院组织的各项活动。并且每次的活动都给予参与。包括运动会，元旦晚会等。
⑶针对本班学生性格偏内向，不善于表现自己的特点，在主题班会开展时，鼓励大家展示自己的另一面，进一步增强了学生之间的感情交流，丰富了大家的课余生活，增强了班级凝聚力。
四、文明宿舍建设
宿舍是学生主要的生活场所，也是我们关系学生，开展思想教育的阵地。本学期来，我经常深入学生公寓，关心学生生活状况，了解学生的思想动态，研究学生身心特点，关心困难学生，会找一些学生了解学生的家庭背景及思想状况，及时帮助学生解决思想学习生活等方面存在的困难和问题。
五、配合学校活动，鼓励学生积极参加提升自身素质
从入学以来积极配合学校、学院各项活动的开展，包括新生军训汇演、宿舍寝室的评比、运动会的展开等一系列活动，另外，我班与食品2、3班举行了联谊活动，这些活动为同学们提供了学习交流平台，而且在收获友谊的同时也培养了他们的团队合作意识，很好地提升了学生们的自身素质。
六、工作中的不足
1、理论知识素养还有待提高
虽然本人积极学习，并请教有经验的老师。但参加工作时间较短，理论水平还很低，难以确定研究方向，研究能力还处于较低层次，倍感自身知识积累的有限，需要自己继续严格要求，并进行持之以恒的学习。
2、工作经验不足，工作能力有待进一步提高
工作中，由于自己工作经验的缺乏，对一些刚接手的工作还完成的不到位，只能一步一步地摸索前进。在日常工作上，还有很多缺陷。还有待于更进一步的改进。
以上是我对近半年的工作进行的总结，在以后的工作中，我会继续努力，进行踏实细致的工作，不断的积累经验，坚持学习与进步，进一步提高、锻炼、完善自己，从而更好的胜任工作。一个班集体只有心齐才能有好的结果，这是我在学生面前反复强调的一点。感谢学院能给我这么一次锻炼的机会，通过这一年的锻炼使我的能力提升了很多。有过彷徨和无奈，有过欢乐与喜悦。总之是人生的成长阶段。2020个人述职报告格式模板篇七
尊敬的领导、同志们：
一年来，我怀着强烈的使命感、职责感和危机感，坚持以科学发展观统揽全局，牢牢把握发展机遇，不断增强落实全市分支行行长会议精神的自觉性和坚定性，紧紧围绕市分行党委确定的“抓发展、控风险、强管理、建和谐”的十二字工作主线，在上级行党委的重视关心下，在各职能部门的指导帮忙下，在同志们的支持配合下，坚持开拓创新，坚决真抓实干，谋政、勤政、廉政，较好地完成了支行各项工作。对照岗责回顾梳理一年来的履职状况，作为支行行长总的来看是称职负责的。现具体作如下述职，请审议。
一、主要成绩
透过一年的努力，一年的奋斗支行业务发展实现了新跨越，内部管理迈上了新台阶，品牌形象得到了新显现，各项建设呈现了新气象。年末支行贷款余额某某亿元，较年初增加某某亿元;各项存款余额某某亿元，较年初新增某某亿元，日均余额增加某某亿元，人均存款某某万元;实现各项收入某某万元，帐面利润某某万元，人均创利达某某万元;实现中间业务收入某某万元，人均中间业务收入某某万元;资产利润率与收入成本率分别为某某%和某某%。
不良贷款占用控制为“零”，无经济案件、无刑事案件、无重大职责事故、无严重违规违纪问题，信贷管理工作被银监部门在对农发行的信贷检查中给予肯定，在某某个经营行年度绩效考核排行上升至某某位，与自身比前进了某位，同时人均存款、人均利润、人均中间业务等指标在全市农发行系统有必须的贡献度，在当地银行业金融机构中有必须的话语权，在地方政府部门中有必须的影响力，在县域百姓中有必须的知名度，一年的工作在县委20某某年某月某日召开的某某届九次全会(扩大会)上被县委书记点名表扬肯定，实现了我行有为争位的目标。
二、政治表现
一是坚持民主集中制原则。在工作中，我能够认真执行群众领导下的个人分工负责制，凡涉及全局、长远的问题和重大事项都经过群众讨论，做到职责上分、目标上合;权限上分、思想上合;岗位上分，工作上合，真正发扬民主，集思广益，正确决策。增强了支行班子的感召力和凝聚力。
二是坚持实事求是走群众路线。首先是相信职工、依靠职工，尊重职工，多方倾听职工意见，把职工提出的好推荐、好办法作为支行工作决策的参考。同时坚持说实话，办实事，抓落实，求实效，注重深入企业、深入一线帮忙职工协助企业解决工作中经营上的困难和问题。
三是坚持落实党风廉政建设职责制。我始终把党风廉政建设作为保障各项工作健康发展、顺利进行的重要一环，一刻也不敢放松懈怠。工作中认真落实党风廉政建设职责制和廉洁办贷十不准要求，坚持做到“四个结合”，即理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力，感染力;针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。另一方面，严格遵循金融职业操守和行业纪律以及领导干部廉洁自律规定，将反腐防腐融入日常生活、工作之中，防微杜渐，严于律己。一年来无收受财物、以权谋私、以贷谋私现象。做一名清白、干净的党员领导干部。
三、工作开展
(一)抓住重点。
一抓思想统一，坚定发展信心。应对支行绩效考评在20某某年前进了一小步的发展势头，支行更要乘势而动，顺势而上，借势而为，全员是否有信心、斗志、决心是关键。对此，用强有力的思想政治工作来统一员工的思想，把“家丑”给大家亮一亮，把困难给大家摆一摆，把大家的干劲鼓起来。同时，走出去向兄弟行某某支行学习，学习他们营销业务快速发展的经验和做法，找出支行的差距。透过敞开大门亮家底，摆数字，纵横比，使全员进一步增强了危机感、紧迫感。认准一个理：“只要精神不滑坡，办法总比困难多”。
某某支行当前务必坚持又好又快发展，只要我们有一种对历史负责、对后人负责、对农发行负责、对自己负责的态度，抛去一切私心杂念，一往无前，全行上下合心、合力、合拍，就必须能到达赶超，就必须能实现跨越。鼓舞士气，激励斗志，打赢一场“业务发展翻身仗”的战斗在云阳支行再掀帷幕。在兄弟行比学赶超竞争下，今年这点成绩的取得来之不易，这是统一思想，坚定发展信心的结果。
二抓业务营销，加快发展步伐。要在激烈的业务竞争中突围，务必善谋划，动手快。支行组成由我牵头的营销团队，与地方主要领导、分管领导、部门领导、经办负责人不同层面的对接，结合某某县域经济、社会发展实际和政府发展规划，提前掌握部门年度重点项目计划，找准入手的突破口，注重巩固优质老客户的同时大力发展新客户，支持政府基础设施建设项目一个，投放中长期贷款3亿元，贷款业务增幅60%;另外充分利用支持工业园区、森林工程和县域城镇建设项目的优势，抓好财政支农资金存款和项目上下游企业存款的组织和中间业务的营销，今年新开纯存款户7户，组织存款5652万元，中间业务拓展办理了咨询业务和国际结算业务，实现收入31.86万元。
三抓形象建设，打造发展环境。
一是以自身良好形象发挥行领导的带动作用。干部是面镜，员工是杆秤，没有带不好的员工，只有不称职的领导。凡是要求员工做到的，自己首先做到;凡是要求大家不做的，自己坚决不做，吾日三省吾身。用自己的正气、廉洁把思想说教化为具体的身体力行，对内对外树起农发行党员领导干部的良好社会形象。
二是以企业文化建设打造农发行形象。
支行投入必须额度，在不向市分行借支费用的前提下，打紧其他办公开支，添置了营业大厅户外电子显示宣传栏，会议培训专用投影设备、多功能会议室，荣誉室、工会活动室等保证了企业形象设施功能的完善，为支行企业文化上档升位带给硬件支撑。四抓执行落实，带给发展保障。支行着力从制度、目标、职责、督导、考核“五个落实”上下功夫，推行岗位日志，行务例会，行长点评等措施，来促进支行党风廉政、干部队伍、安全保卫、计划信贷、财务会计等各项建设各项工作的落实。一年来逗硬处罚职责人某某人次，罚款某某元，确保了执行力，确保了目标的如期实现。
(二)擅抓难点。
一是多措并举化解贷款风险。针对支行农业小企业某某公司短期贷款某某万元，面临法人虚开巨额增值税发票出现道德风险，贷款于20某某年11月15日到期，无法按期收回的紧急状况，沉着应对，大胆决策，在报告的同时果断安排客户经理24小时住扎企业，对库存物资进行监管，大限度确保现有流动资产变现还贷，同时找担保公司衔接，向政府相关领导汇报，请求政府担保公司垫资提前还贷。透过扎实有效的协调
和不厌其烦的汇报，于20某某年11月11日提前5天全额收回，化解了贷款风险。
二是巧借清查树起我行形象。在清理清查融资平台贷款专项工作中，支行被确定为牵头行，工作涉及到多家银行多个部门，刚开始感到工作很被动很为难，之后支行将被动当成机会利用，牵头的同时把农发行推出去，树起来，不仅仅顺利完成了清理清查任务，同时赢得了农发行在地方、部门、系统内的声誉。
三是全力配合完成基建决算。支行基建由于方方面面的原因，自竣工投入使用后，一向没有正式完成决算。从建设到投入使用，时跨近10年，历经了多界班子，多人之手。在市分行党委的重视和财会处的指导下，理清完善了办公楼和宿舍基建资料，报批完成了基建决算。
(三)抓出特点。
一是开展了以“开阔眼界，拓展思维”为主题的向外学习活动，加强与兄弟行的工作交流，走出云阳向江北支行学习借鉴;
二是开展了与县人行以“春日欢乐行，联谊增感情”为主题的支部联欢活动;
三是开展了以“谈职责”为主题的全员征文演讲活动;
四是开展了“学业务，练技能，提素质”的信贷业务、会出业务学习月，及计算机技能练兵竞赛活动;
五是举办了“唱红歌、诵经典”晚会，鼓舞士气，提振精神;
六是开展了党员“一带一”活动，每名共产党员至少帮带一名职工，从思想、工作、生活、学习全方位帮忙。透过活动的开展，提升了全行干部职工的团队意识、荣誉意识、大局意识和职责意识，为支行各项工作各项建设再上新台阶给力添劲。
四、下步打算
一年来我行在科学发展的轨道上取得了新的进步与成绩，这是上级行党委正确领导的结果，是各职能部门具体指导的结果，是支行班子团结协作的结果，是全行员工共同努力的结果。在此，表示真诚地感谢!当然我也清醒地认识到，支行和我本人务必应对和等待解决的困难和问题：
一是支行发展压力大，我的急躁情绪多有流露，导致对班子成员对职工批评指责过多，关心理解不够。
二是信贷业务发展后劲不足，掌握到的项目储备较少，至今没有一个成熟项目上报，考核升位很有可能是昙花一现。
三是潜在信贷风险不容忽视，消化挂账未剥离贷款有难度。在下步工作中，我将认真总结工作中的经验教训，扬长避短，不断改善工作方法，提高领导艺术和自身修养，更好地履行职责，尽力做好各项工作，力争持续住20某某年取得的来之不易的成绩。2020个人述职报告格式模板篇八
按照会议安排，我就履行_村党建工作“第一责任人”职责情况作如下汇报：
一、履职尽职，提升党建工作科学化水平
(一)坚决履行从严治党的职责。年初，召开党员大会，学习贯彻党章，恪守“三严三实”制度，和全村党员重温入党誓词，提出从严治党的要求，_年，对6名党员提出批评教育。严格教育管理干部，对工作不尽责的1名村干部提出批评教育，查处2名违纪村干部。切实履行党建第一责任人职责，全年召开12次支部会，部署党建工作，协调解决党建工作难点问题7个。严格执行农村置办宴席规定，制止违规办酒4起。
(二)大力推进基层组织建设。着力提升党员党性修养，认真落实“三会一课”制度，组织身体好的党员集中学习12次。亲自上党课4次，学习贯彻党的xx大系列精神和中央八项规定。严格党员发展程序，新发展党员1名，培养积极分子2名，培养后备村干部2名。规范村两委工作，坚持民主集中制，推广“四议两公开”工作法，严格村务公开，将群众关心的低保、养老保险等惠民政策全程公示，接受群众监督。执行乡党委片区总支暨服务群众工作中心机制，为群众代办事项53件，发动群众筹资70万元修建通组公路4公里。调解矛盾纠纷9件。
(三)切实抓好作风建设。结合党的群众路线教育活动，查找村党总支“四风”、“六风”问题13件，整改13件。履行党风廉政建设工作“第一责任人”、“一岗双责”制度，在党员大会上传达上级党风廉政建设工作精神7次，召开群众会11次。严格执行值班制度、办结、一次性告知等制度，切实改变村两委成员工作作风，努力为群众服好务。
二、存在问题及原因
(一)党建工作履职不够。在部署党建工作时，经常以会议贯彻会议，安排多，指导少，没有结合_村实际，而是照抄照搬，执行效果不好。对党建认识不够，注重抓常规工作，轻视党建工作，认为抓好经济工作、农业工作、计生工作、落实惠民政策就可以。二是存在“走读风”现象，很多时候都是将党建工作甩给副支书，当甩手掌柜，工作流于形式，华而不实，没有用心去研究解决党建工作实际问题。
(二)推进基层组织建设力度不够。没有充分发挥党员干部的积极主动性，工作中没有创新，在许多事情上往往都是凭借经验去工作。民主集中制度执行不够，在会议上，还存在一言堂的现象，没有做到集思广益。发展党员工作仍需加强，没有认真去发展有文化青年人入党，导致党员结构青黄不接。组织活动阵地面积小，功能不够完善，没有积极争取进一步完善。“四议两公开”落实不够，公开事项不彻底。党员教育培训方式不多，效果不好，党员素质亟需提高。
(三)抓作风建设不够严格。作为_村“一把手”，不愿得罪人，对干部管理失之于宽、失之于软，没有按照制度管人，而是讲哥们义气，有时极个别干部违反了考勤制度、办结制度都没有严格追究责任，导致有的干部纪律松弛，作风漂浮，走读现象严重。
三、下步工作打算
(一)切实履行党建工作职责。坚持党要管党、从严治党。督促两委成员认真履行从严治党职责，认真执行上级决定，按照党章办事，强化工作责任，提升党建水平。加强党风廉政建设，贯彻中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定，巩固好党的群众路线教育活动成果，持久深入整治基层“六风”，保持我村广大党员干部的先进性。
(二)进一步强化基层组织建设。加强对党员干部教育管理，及时传达学习上级精神，通过上课堂、网上学习、现场参观等培训形式，提高党员综合素质。严格执行三会一课制度和民主集中制，严格党内生活，规范村两委工作，明确职责分工，确保各项工作按时完成。严格党员发展程序，吸纳致富带头人、有文化青年入党，改善党员队伍结构。认真维护村级活动阵地，积极争取上级帮助，改善村级活动阵地。严格执行“四议两公开”制度，及时公示群众关心事项，增加工作透明度，提升村两委在群众中的满意度。
(三)作风建设永远在路上。作为支部书记，带头严格执行考勤管理制度、首问负责制、一次性告知等工作制度，切实转变作风，巩固党的群众路线教育实践活动成果，继续深入整治“四风”、基层“六风”，执行好片区总支暨服务群众工作中心机制，切实解决服务群众最后一公里的问题。
(四)奋力发展村级集体经济。强力推进强村富民计划，发展项目书记(主任)项目2个，新增党员创业带富2人，带动发展大户6户，积极谋划村级集体经济项目，实现集体经济零的突破，彻底消除空壳村。
以上汇报材料恳请各位领导、同志们批评指正。
个人述职报告格式模板 篇四
各位领导、同志们：大家好!
20_年，在街道党工委、办事处的正确领导下，我团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新，一定程度上提升了党建工作水平，但也存在一定问题，现将一年来党建工作汇报如下：
一、上年度党建工作开展情况
一是履行党建职责，切实落实党建工作制度。我村共有4个党支部，6个党小组，共有党员85名，今年新发展预备党员2名，培养积极分子5名，培养后备干部2名。今年来，我严格落实“三会一课”制度，共计主持召开了5次支部大会、12次支委会及18次“两委”会，并积极利用节假日召开了老干部、老党员座谈会听取对党建工作开展的意见建议。我是村里的领头人，带领村“两委”一班人较好地完成了党工委和办事处的各项任务，特别是村“两委”换届时，我超前谋划，并积极组织宣传，充分发扬了民主，尊重民意，配优配强了村“两委”会成员。
二是积极打造服务型党组织。牢记全心全意为人民服务的宗旨，带领村“两委”和广大党员积极为群众服务，在端午节前夕慰问了空巢老人和留守儿童，在“七一”前夕慰问了村里的困难党员。为任村、大房、河稍刘村3条石子路维修11000多元，投入15000多元为下游主沟清障;为50多户居住困难的村民申请了公租房，为2户老百姓的危房进行了改造，为7户符合条件的村民完善了农居民建房手续，在工会上申请临时救助5人约7000元，争取工会和关工委奖学励志基金25000元，积极配合办事处完成了民生工程水利的清淤。
三是以党建工作推进重点工作开展。结合党的群众路线教育活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标。同时为维护我村各项工作的良好运行，在党员大会上我对全村的党员实行分段责任制，对各党小组长对组内党员进行具体分段，每位党员要对自已所包工作段尽到监督的职责，这一制度的实施，不仅发挥了党员的先锋模范作用，而且也为今后我村的各项工作打下良好基础。特别文明创建迎检中发动党员干部宣传党的核心主义价值观和中国梦内涵，提高群众文明创建知识知晓率。
二、存在的问题和原因
一是在履职上存在不足。20_年中沟村征迁项目多，党建工作投入的精力不足。没有把党建第一责任人制度工作真正落实到实处，于党员谈心沟通少，有的党员甚至一年都没有见过面，对党员的想法和困难关心不够多。
二是党员整体素质低，服务群众能力不足。我村虽有党员85名，但不识字党员有20人，占23%以上，60岁以上党员有39人占46%，党员文化素质低、年龄结构老化，主动服务能力弱化，党员先锋意识也有所“淡化”，有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，三是组织生活制度落实不到位。
三是党员干部教育管理重视不足。“三会一课”制度坚持不好，有的党员开会必须要有报酬，有的以工作忙请假会扣满勤奖拒不参加组织例会。在对党员管理结果的衡量上，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核，对不能按时参加会议的党员将按组织原则处置。
产生这些问题的主要原因在于:一是客观上村里事务多，遇事有事不能及时沟通，导致有一些工作被动;二是主观上认为党建相对于拆迁、综治、民政等工作是务虚的东西，在抓党建、促发展上存在“等、靠、要”的思想，满足于现状。
三、下步工作计划
新时期如何做好农村党建工作，针对以上存在的问题和原因，我一定认真履行党建工作第一责任人制度，团结带领村“两委”成员，扎实开展党建工作。
一是切实履行好“第一责任人”职责。首先认真学习党的xx大和三中、四种会议精神。以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。加强流动党员的教育管理，建立流动党员联系卡，了解流动党员的去向、学习工作及思想状况，实行村干部每月一次集中学习制度，认真制定学习计划。
二是搞好班子团结，充分发挥带头作用。坚持把支部自身建设作为党建工作的首要任务来抓，围绕支委会的政治、业务学习、党支部书记以身作则、民主集中制原则、密切联系群众，自觉接受群众的监督、严格组织生活制度，批评与自我批评、研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作等方面，加强支部工作规范化建设，推动制度完善和落实，不断提高村干部的能力和水平。大力抓好党建工作责任制的落实。制定支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核;在“两委”内部，进一步明确党建工作分工，总支部书记负总责，干部之间互相尊重，在思想和工作上多联系、沟通和商量，要坚持民主集中的原则，不搞特权和掌握特权;遇到问题，充分发挥班子每一位成员的作用，要注重并掌握每一个班子成员的思想状态，加强教育引导，统一思想。
三是继续发挥党员模范带头作用。在即将进行任村和江刘的拆迁中，我们也将继续充分发挥党员的模范带头作用，帮村两委出谋划策。为维护我村各项工作的良好运行，在党员大会上我对全村的党员实行分段责任制，对各党小组长对组内党员进行具体分段，每位党员要对自已所包工作段尽到监督的职责，这一制度的实施，不仅发挥了党员的先锋模范作用，而且也为今后我村的各项工作打下良好基础。2020个人述职报告格式模板篇十
各位领导、各位同志：
_年5月份集团把我从__药业法律顾问岗位调到_药业法律顾问岗位，至今已有两年半，负责管理公司的法律事务和物价信息监察。工作中我严于律己、严格管理，在公司领导的直接领导和全体同志的大力支持下，紧紧围绕公司的工程建设和生产经营工作，积极做好服务、管理和监督工作，现作述职报告：
一、企业法律顾问的工作
严格按照企业法律顾问的岗位职责的要求，开展企业的法律事务工作，“以事前防范法律风险和事中法律控制为主、事后法律补救为辅”的工作原则，完成公司各项法律事务及领导交给的其他工作。截止到_年底，我规范了公司签订合同的程序及要求;为签订合同的部门及相关人员进行了法律知识的培训，解答了他们的法律咨询，要求他们在签订合同时要注意的事项和合同在履行中要注意的事项，共制定了定型设备采购合同、物资采购合同、设备安装合同等十几类合同的范本，审核和修改各类合同4000多份;公司授权代理的诉讼案件x起，涉案金额x多万元;办理了公司的劳动争议纠纷和伤亡赔偿纠纷等非诉讼案件;及时为公司领导提供了法律意见;严格审查物资采购部门的招投标工作中投标单位的资质及相关证件。
二、物价信息监察工作
截止到_年底，我部门共计收到采购计划单x多份，通过网络、电 话和亲自到市场询价，及时为公司财务部门审价提供了可靠的价格参考标准，也为公司在物资采购中节约了大量的成本，其价值是无法用金钱估量的，这在另一方面规范物资采购制度和防范了法律风险。
三、自身建设方面
我时刻以一个共产党员的身份要求自己的言行，以身作则，实事求是的工作，切实为公司的利益着想，在工作中我不断加强学习，不断提高自己的政治理论水平、文化专业知识和业务能力，不断改进自己的工作方法和工作作风，努力提高工作效率。在工作中取得一些成绩，也是公司领导的关怀、各部门的支持以及法务信息监察部门全体员工共同努力工作的结果。
四、工作中发现的问题
在处理诉讼案件中，在工作中发现导致这些案件的原因：1、是公司没有及时付款;2、业务员更换频繁，责任心不强，与客户的沟通不够，财务部门督促不力，造成不办入账手续，发票无法交账，仓库的物资和财务账目不符，致使诉讼成本增加;3、是采购的设备出现质量问题，没有严格按合同约定合法的程序向供应商提出异议，也没有供应商认可的维修记录，造成我公司没有证据提出要求赔偿要求;4、物资采购计划不规范;
五、下步工作设想
1、巩固成果，吸取教训，进一步明确法律事务和物价信息监察工作的指导思想，强化工作责任制。指导思想是紧紧围绕公司的工程建设和生产经营工作，积极做好服务、管理和监督工作。
2、掌握特点，总结规律，提高法务信息监察的整体工作水平，尽职尽责的完成各项工作，发挥监督职能，切实维护公司的利益。
3、增强主观能动性，充分发挥参政作用，当好领导的参谋。
4、充分发挥沟通、协调作用，积极协调好法院和当事人的关系。
5、进一步做好法务的事前预防工作，在事中法律控制中发现问题及时向公司领导汇报，做好事后法律补救工作。不断完善合同管理制度，加强财务的对账制度和物资管理制度，提高经营管理人员的法律风险意识和责任感。
6、公司领导交办的工作及时做好信息反馈，按领导意旨及时处理好突发性事件。
